Truly Nice Ass 5: Bottoms Up

台词幽默，视角独特。从物竞天择和生物强大的延续生存欲望对人类社会和文化就行阐述。

这是一本剧通俗易懂，字数也不多，大概两个多小时就看完了。编剧从中小公司主管的角度入手，谈如何管理十人以下团队：主管的职责；主管的工作流程；如何用人。感觉当好一名主管的要求还挺高的，很考验人的综合素质。 没想到管理还和心理学密不可分，我觉得管理团队主要在于了解团队成员的心理，通过控制他们的心理想法来达到控制行为、为公司发挥个人最大潜能的目的。收获大的就是学会做四行日记，实质是通过心理暗示变成理想中的自己。第一次看管理类的书感觉还有点意思。

短剧导演你真的很会拍，男女主也真的很会演，原来短短13分钟能讲好一个故事。

我们都是人类，都经历着同样根本的人类难题，提出同样根本的人类疑问，生活在不断缩减的时间阴影之下。人性是永恒的故事。

庞大的知识含量，反复看了几遍，依然有很多不能理解的知识。 一、基因的世界观， 自然选择的单位是基因而非物种/种群， 1.原始汤中氨基酸一开始产生的是什么? 不是复杂的生物/细胞, 是原始基因(类似氨基酸链)，细胞结构和生物体乃是后来基因发展出的一层外壳。 2.遗传(即 "我们留下去的")是什么? 要传下去的东西在人出生时就定了, 是身体中的一半 DNA ，和我们"人"本身, 即我们的文化，灵魂、经历无关，"我"在此的角色类似驿站, 基因在此歇歇脚, 前往下一处驿站。 二、基因带来的生存策略 编剧用建模的语言证明了为何"人间天堂"和"人间地狱"都不会出现，基因导致的诚信者/欺骗者、忠诚者/放荡者、强硬者/软弱者需要达到一个适当的比例，社会才能稳定，若达不到, 社会向稳定点发展。

有人说，医学本就是逆天而为，所以不必过分苛责。 于终于有勇气走进医院后读得此剧，百味陈杂。我是一个惧怕了医院很多年的人，惧怕到宁愿自己挣扎，也要离医院远远的。 后来发现，能困住一个人的，比起疾病，恐惧更甚。