很实用的一本剧，适合四岁以上的娃爸妈看。如何在陪娃学习中不发火高效地学习，比如列清单法和番茄工作法，还有延迟满足的定义和爸妈意见的统一等都值得学习。最后还针对个别问题提出解决方式。
神与人的关系也可以这样做对比理解:宙斯是游戏制定者，其他希腊众神是玩家，人类则是NPC。因为宙斯是制定者，所以他有绝对权力，所以规则他说了算，但是为了游戏能够正常的运作，他要不停的调和着玩家和NPC之间的矛盾，努力的修复着各种Bug，不至于让游戏系统崩溃。通过这样的一种方式能够很好的理解希腊众神与人类的关系。——湛诗扬
因为肖战才特意找到这部剧来读，男女主角都出生在有爱的家庭里，受过良好的教育，门当户对、势均力敌的爱情才是正确的打开方式啊！
全书虽然没有“我爱你”三个字，可爱意充满了他们认爱后的整个过程，淡淡的隽永的感情很唯美，很羡慕这种细水长流水到渠成的感情！
非常好的书，全角度，多视维对比今古，中外优劣，用数据，事实进行研究性表述，让我更爱我们的人民，更敬佩我们大众的付出，为民族复兴一代代的奉献！
书中满满的灵魂鸡汤，所谓的有见识，无非是一种自我要求，自我完善，并且懂道理，明是非的状态罢了。编剧用浅显易懂的文字，举了一些现实生活中，职场中的鲜明例子，，比较真实客观的教会了一些道理，这部剧可能更适合刚出社会的青年吧。
每个人都有自己的秘密和为了秘密而作的取舍，逢场做戏的姿态，是我从始至终的利器吧。
Edward Beyer的文笔真的是太牛了，专业作家里也是数一数二的，语言绵密，回味悠长，一点点事都能说的三翻四抖，又不枯燥，特别是比喻，联想丰富又贴切入理，不知道他哪来这么多创意。
但是他这种写法，现在看，故事节奏就有点慢了，看他的书并不是为了读故事，而是赏鉴文笔，今人模仿的不好，容易变得油腔滑调，或是卖弄文采，这都不好，所以还是高山仰止，适当借鉴比较好。
国内外，编剧的一些观点还是很有预见性，我要时刻保持警惕，拥有独立的思考，拒绝苏摩。
爱的到底是那个人，还是那个人所代表的向往的生活？那种神秘未知的，对自己遗憾没能经历过的生活方式的好奇，幻化成了对某个人的爱情。而这爱情，也将伴随着了解-熟知-失望，最终走向幻灭。
拜看过编剧——“情商之父”马丁·辛的第一本《Pat Neal Is Back》，当时留下了很好的印象，也发现了他无所不包的一种倾向。在这第二部作品里，这种倾向被延续了，导致了啰嗦、逻辑上不清晰，还有集数分类混乱等缺点。
当然也不是全无优点的，起码人文关怀很重。社交并非只是对心理的把握、对他人的操纵，也不全然是让对方觉得舒服愉快，还有一种关键的真诚。这种真诚就是同理心，健康的社交奠基于此。它让我们感受到对方，能够与对方协调，给予同情、关注，而非一味的迎合。
整个社交仅仅以认知来驱使是很危险的。比如，某些罪犯可以进行正常的社交活动，却在在进行侵犯、杀害他人时没有任何愧疚和痛感，正是因为同理心的欠缺。社交商需要无意识层面的小路神经系统与意识层面的大路神经系统共同合作。在社交商的定义里，马丁·辛涵盖了这两个维度：
社交能力=意识+技能
1）社交意识
* 原始同理心：体会他人感受，理解非语言情感信息（基本属于天赋）
* 适应：专心致志地倾听，适应他人（可以改善）
* 设身处地：理解他人的思想、感觉和意图（核心能力）
* 社交认知：清楚社交活动的规则
这些并不能保证社交成功，还需要技能
2）社交技能
* 一致性：非语言层面上的交流顺畅
* 自我表达：清晰地表达自己；控制和隐藏情绪
* 影响力：影响社交活动效果的能力
* 关怀：关心他人的需求并采取相应行动（善于操纵他人的人可能在社交商的其他方面游刃有余，但是关怀能力不够）
以上能力，有小路神经系统控制的，也有大路神经系统控制的。完整的社交商测试应该涵盖以上方面。有些职业必须要求这些素养。如果社交能力的定义没有包含小路系统，就太过功利了。
但是这部剧的缺点太明显了。很想看看编剧有没有所谓的提纲，是如何把几个关键的概念丰富、发展起来的。
1）集数的题目和内容不符合，或者不能涵盖内容；
2）没有明晰的脉络；
3）同一个要点四处散落。
我自己比较害怕混沌的感觉。所以最后画了一个思维导图，理了理思路。编剧大致讲述了这几个部分：
1）社交商的生理基础——社交大脑
2）社交商定义
3）几种类型的社交：婚姻，恋情，性，家庭
4）不良社交关系的危害
四月30日补充：节奏我本人相当喜欢，把生活气息拉满，平凡琐事体现。喜剧部分融合非常好，替王阳沈默意难平。
价值股选股方法10条:
1.有竞争力的公司。
2.产品单一，一个产品打天下更好。
3.低投入、高产出的公司。
4.利润总额高，盈利确定性高。（每年盈利增长率都在10%以上）
5.净资产收益率高的公司。（ROE在20%以上）
6.稳定高毛利率的公司。
7.应收款少、预收款多的公司。
8.选择一个行业龙头的公司。
9.每股收益高和借款金额少。
10.选择婴儿的股本、巨人的品牌、行业老大的公司。
