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最后的维米尔The Last Vermeer
评分:
⭐ 1.0
年份:
2019
地区:
美国
主演:
Dan Friedkin
,
盖·皮尔斯
,
克拉斯·邦
,
薇姬·克里普斯
,
奥古斯特·迪赫
,
Richard Dillane
影片故事根据真实事件改编,讲述荷兰传奇人物汉·凡·米格伦。他伪造着名画家约翰内斯·维米尔的画作,其以假乱真的技术让他成为最成功的艺术品伪造者。
剧情
美国
💬 全部回复 (12)
#1
Spring春卷
1.0分
这两年的台剧突然水准高了起来
#2
王露Anyaaa
1.0分
开启了我对艺术的兴趣,一本超级好的,艺术读本(当然是大众普及向),基本捋顺了,平时看到的电影以及接触到的西方神话的故事!已入手纸质书!
#3
雨停过
1.0分
吴的激荡系列,最显笔力的一本。善选材,一人一事,而百年风貌尽现。立论基本公允,史学主流共识居多。以商业史的角度切入,但主要分析的是政治问题。中央与地方、集权与分权、国营与民营、特许经营与自由竞争,这几个矛盾两千年历史一脉相承,时代不同,演员不同,但角色分明未变。 历史是我们的宗教。
#4
四十五度仰望
2.2分
对于自学者非常使用,这部剧的编剧非常注意细节。 有一些基础的细节,一些书的编剧不是遗漏,只是因为太基础,就像1+1=2,这不值得拿出来解释一样。 然而这部剧的编剧意识到了这个问题,在学习的时候,你还可以完成一些联系,结合起来学习,会更有效率。
#5
梁秀璟
2.1分
前面的真的很好看,从发现这部剧之后就开始追,到现在也有一年了吧,只是后面的越看让我越窝火,越看越没劲。每天就跟挤牙膏似得挤那么一点点,剧情却越来越拖沓了,也不知道是你懒了不用心构思剧情了,还是我开始挑剔了,我总觉得每位编剧创作真的很辛苦,无论是坐好久的敲键盘,还是用心的去构思每段剧情,认真的熬夜删删改改,每个小故事的冥思苦想,都应该被认真对待被尊重,可是这部剧越看越让我觉得被敷衍了,每次追更都是满心欢喜的看到编剧更新,越到后来却看到这份敷衍又拖沓剧情,其实真的挺无语的,说不来是什么感受,只觉得好可惜,你把自己的心血变成这样不难过吗?算了,不追了,想起的时候再回来看看吧
#6
南风过境-。
1.1分
花了150个小时终于把这本简史巨著看完了。时间很长,人物很多,历史很精彩。后面会参考苏轼的读史方法,再细读,因为历史上发生的事有很多发人深思的地方,也有很多牛人值得学习和向往。时代的车轮吱吱呀呀,一代一代的人物负重前行,手上的历史画卷才会看起来那么灿烂夺目、摄人心魄。不忘史,常读史,以史为镜。-2021.12.18
#7
评论区的赫敏
2.1分
以前并没有读过专业管理剧集,在上上家公司,老板曾经买过一本彼得德鲁克管理学著作,一面看一面在我跟一群伙伴身上做实验,说实在的,我们的体验糟糕透顶,最后基本所有人都离开了,不知道我们这些试验品离开后,他的管理能力有没有长进!所以对管理之父彼得德鲁克的作品有不太好的印象,但是近几年一直在从技术岗往管理岗转型,所以还是想系统学习一下管理学,虽然因为之前老板的关系对彼得德鲁克的作品没啥好印象,但不妨碍我瞻仰他的管理之父之名,不影响我学习他! 在做直销带团队时,我们更强调的是要做一名领导者而非管理者,因为在那种组织里,并没有特别强的利益关系或组织架构,所以很多时候无法通过利益的奖惩来管理或约束众人,更多的是靠领导者的个人魅力,身先足以率人,律己足以服人,量宽足以待人,倾才足以聚人! 当然在那种环境下,人们价值观或者目标基本都一样,而且受到环境的影响管理起来并不是特别难,或者说带领。但是在传统企业中,这种方式明显不行,因为传统的企业中,每个个体目标都不同,而且环境更为复杂,起初很多人不会给你面子,除非你能真正把企业目标跟个人目标真正串起来,并且有整套奖惩制度,目标管理方案等等,才有可能能慢慢做一名管理!书中着重的谈到用人之长必容人所短,虽然我之前用人时也是抱着这个原则,但是在用人的过程中难免还是会关注他或她的缺点,毕竟作为有一点点强迫症的人,是很见不得做事拖沓粗心大意的,但是本剧让我转变观点,不去看对方的不足之处,只着眼于对方的长处,看到他的价值,同时提供补足他短处的机会,只要他的缺点不会影响到目标,就不必太在意,如果对方品行有问题绝不可放置于管理者的位置!因为管理者掌握的资源最多,权力最大,如果品行不行,很容易德不配位,产生无法估量的后果,或者需要很大代价方能弥补的损失! 在书后面讲到企业把员工当成实现目标的工具,员工把企业当成实现价值的平台,这一点跟道盛和夫先生的《最后的维米尔The Last Vermeer》重观点很像!也是我比较认同的,因为雇佣与被雇佣本身也是一种等价交换,能力变现,时间变现而已,如果最终只是一种零和游戏,那终究是走不长的! 最后书中提到,管理者并没什么好炫耀的,管理只是一个岗位,企业请你来是解决问题,创造价值的,而不是请了个"爹",所以一定要摆正心态,做好定位,千万不可目中无人,自视甚高,在这个平台你管理者,离开平台你或许什么也不是!在前段时间,因为疫情退房的问题,后面跟中介公司一个主管沟通,解决退房的问题,主管可能是北方人说话比较豪迈,打字没说几句就一条语音方块喊到:我一个大主管天天处理你这些鸡毛蒜皮的事,快点退吧,别磨蹭了!我特么当时就在想,难道管理真的很流弊,但是照照镜子摇摇头,并不是,管理只是一个普通的平凡人!
#8
:3🇨🇳
4.4分
Richard Dillane的古言很美,文字美,给4颗星,是觉得没有第一部感情浓烈,大约是自己读的太快没有感受到吧,第一部中爱而不得,但是把爱的人放在心中,努力让自己成为更优秀的人,悲伤而又励志。
#9
Jasmine Schafer
4.3分
这部剧写得很有趣。里面一些故事情节,内容满满,该有的情节都有,更有很多超乎你想象的地方,给你很多的惊喜,意料之外,情理之中。喜欢你就点个赞,捧个场,不喜欢的话,就请你轻轻地来,轻轻地走。如果你要较真的话,那就对不住了,就请你去看历史纪录片,这是剧集。起码要尊重别人的付出! 加油元宝🥇
#10
羊羊妈咪
4.3分
这部剧也太好磕了!
#11
息息
2.1分
中国大陆至今看过最好的漫改,没有之一。故事饱满,细节耐撕,选角妥帖,笑点高级。而且对只会五子棋的小白十分友好。
#12
桃叶临渡
8.8分
财务自由,这个话题看起来很虚无缥缈,看完以后觉得还是可以去尝试。 我也炒过股票,亏了。 买过p2p,今年疫情暴雷了。 基金定投坚持了三个月,亏了12%,忍不住跑了。 不是我没有尝试,而是我不懂理财,缺乏耐心,从今天开始记账,买定投。 好了,我们一起见证奇迹的发生吧!
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