编剧以幽默而易懂的笔触讲述了自己在心胸外科从医数十年期间遇到的经典案例，有心脏上长出五次黏液瘤却还是挣扎奋斗着活下来的人，也有抱着手术失败丧生的孩子自尽的母亲。真实明明比虚构更脚踏实地，但命运掷出的骰子却又能带来超出想象的更戏剧的结局。
To Cure Sometimes , To Relief Often, To Comfort Always.韦斯塔比在书中一直重复着他对医生这个职业的理解，尤其认为医生应避免被共情操控，医生需要的是冷静与克制，而不是冲动与感性。实际上我却几乎能在每一篇章中读到他柔软的内心，改善现状的勇气与决心，对病人的理解与关怀，对医疗行业内官僚制度的不满与反抗，也读出了现代医学面对许多疾病与死亡时的无力。无力是常态，而在无力之后仍坚持前进，这或许就是力量。
很多散落在各页碎品的思维启示，还没有在目标中实践的机会，所以体悟不够深刻，是值得常翻阅的书。编剧讲故事功夫一流。
蘑菇的意向反复出现，非线性结构的铺陈，贯穿了波兰历史创伤，还充满着气味的一本剧。
沃伦的一生任何人都模仿不了，但他的善良，忠诚的品质却可以学习，并借鉴的用在生活，商业之中。
更详细的了结莫奈，印象派的创始人。从日出开始被人嘲笑是只给人留下印象，感触就叫印象派，罂粟花田系列，火车站系列，睡莲，黄色鸢尾花，干草垛，花园系列，卡米尔，热衷于表现光与影，通过短笔触表现水的各种形态，让人印象深刻。
校长开个言灵还得付出代价呢，这主角的技能几乎无cd，就是一篇爽文罢了
民办教师与公办教师在体制中有很大差距，《World's Best Series》也正是围绕民办教师为一个转正名额而展开。然而我所感受到了不仅仅是这样的。
用了很长的时间看完这部剧，看此剧的原因有二。一：因它获得了矛盾影视奖，二：因它是关于教师的。针对这两个原因我想我是需要解释的。对于我因它是获得了矛盾影视奖而看它的这种做法，我是需要反思的，这种做法也是不对的，有很多书它确实很好，也确实值得我们去看，不应带半点偏见。作为一个以后可能会成为一名教师，所以这部剧是很吸引我的。这部剧看的让我很舍不得放下。
在整本剧中，我感触最深的是人与人之间的温情，责任，
一：温情
万站长对界岭的温情，即使万站长已不在界岭当民办教师，他还是心系界岭，给界岭找支教老师，为界岭的教育事业付出自己的一己之力。其实很多人都有做不到的事，他也很无奈，并不是他们不想做，只是能力不够罢了。起初我也对万站长有些厌恶，可到了后面渐渐了解了，也觉得他也是有温情的。
余校长的温情，在这部剧中，最让我敬佩的就是余校长了，他很伟大，他有领导力，能够很好的领导老师们，他有爱心，即使自己很贫穷，也带了十几个学生，他有责任，认真的对待支教老师，在生活中的很多细节，他都表现的很好，最故事的结尾他转为了公办教师，我觉得是他该得的。
支教老师们的温情，他们即使离开了界岭，也依旧牵挂着界岭，夏雪自杀了，却让父母为界岭建一座学校，这些支教老师们都有些奉献的精神，我很佩服。
当然每本剧中都会有一些坏的角色，蓝飞和余村长为了自己的名和利，做出一下你让别人唾骂的事，我想在当今这个社会中，也有很多人。
二：责任
书中每一个人都有一颗责任心，书中很多人物都有责任心，像余校长、其他老师们。《World's Best Series》怎么说，我并不知为何以它为名，人在做，天在看，行天之道，终会得到属于自己的未来与希望。
曾经生命中的他问我，你想做一个什么样的老师，我告诉他说，我要做一个有责任心，不偏袒任何一个学生的老师，用自己的爱心去教育他们。看了这部剧后，发现自己的回答真的很傻，因为我没有体验过，所以空谈做一个有责任的老师是多么可笑，但我并不后悔我这样的回答，因为这是我追求的。不知道以后自己会变得怎样，但我会像告诉他一样。会成为一个有责任心的老师，用爱心去教育每一个学生，这部剧让我很感动。也让我想要更好的用自己的心去认真的教育。
千喜是在变的越来越好了，可她和小船的人生轨迹也开始慢慢重叠不了了。
一开始的故事很精彩，可惜到头来太多铺垫没用。中间也有一部分剧情拖了很久，无关紧要的剧情描述。整体来说除了坑是个遗憾 也算是不错了
挺不错的一本剧，很短但很实用，以下是自己对此剧的理解：
关于感受：当孩子讨论感受是，不直接否认或直接给出建议，而是同义转换孩子说的话，来表示理解。
指正错误并希望其改正：不带任何评价的话，只描述客观事实、给出提示或者描述自己的感受。改正的建议，不从自己口中直接说出，而是让孩子自己提案，然后从中选出可行的。
关于表扬：如果我们想要鼓励孩子相信自己，继续坚持下去，就需要避免一些带有“评价”含义的词，像“好”、“好极了”、“真棒”、“最好的”。而是描述事实和场景，越具体的描述越好。当孩子有件事做了一半时，表扬已经完成得部分，然后在鼓励如果将未完成的部分做完就更好了。
关于愤怒：书中的内容，我不确定是否正确。但有一点我是觉得很对的，就是注意对“你”这个词的使用。在愤怒时表述自己的感受或描述客观事实，而不是给孩子贴标签。
在改变习惯遇到阻力时，自责“不自律”，将会打击自信，进入恶性循环，导致改变习惯失败。本剧介绍了“微习惯+庆祝”的方式，用最小化行为启动，培养自信，直至习惯养成。从提升动力、降低难度、明显提示，培养好习惯；从降低动力、加大难度、隐蔽提升，克服坏习惯。
字里行间透露出一种急功近利的感觉，充满廉价的鸡汤味和铜臭味。但是，书中有一些观点值得借鉴和思考，摘抄如下：
1. 对于普通人来说，没有家庭背景，没有社会关系，没有美貌和身材，唯一有提升空间的，就是自己的心智和思维。
2. 未来的职场上，可能会出现两类人。一类是会写作的人。这些人会利用互联网的技术资源优势，迅速为自己的职场和个人品牌赋能，他们的收入、人脉、影响力，都会呈指数级增长。而另一类是不会写作的人。虽然他们也很努力，但如果还没有找到其他在互联网平台上表达自己的方式，仍然按照传统的方式精进自己，在职场上的成长可能会是相对缓慢的、线性的。
3. 工资代表过去，品牌才代表未来。在当今时代，没有建立个人品牌的人，职场发展空间可能会越来越小，而风险却可能越来越高。因为工资只代表你的过去，品牌才代表你的未来。
4. 这两年坚持写作，带给我三方面的升级：对世界更敏感、思维更缜密、认知更深刻。本质上说，写作是一项思维的刻意训练。写作能力就是思维能力，一个写作能力强的人，观察、思考、解决问题的能力，通常都不会差。
5. 因为只有输出，才是最好的输入。
6. 公开发表任何东西，都要看成是一次试验的机会。
7. 冯唐有个九字箴言：不着急，不害怕，不要脸。
8. 建立用户思维有两个维度的考虑：满足读者的观看动机和适应读者的观看场景。
9. 所有表达问题，归根结底都是逻辑问题
