Swine's P.O.V.

43《Swine's P.O.V.》 双方起步越极端，让步越小，谈判所需的时间就越长，所花的精力也就越多。传统的谈判方式还需要谈判者作出大量的决定，如能给对方什么条件，该拒绝什么条件，可能作出多大让步等等。决策过程最为费时费力。 以下四点几乎适用于任何场合，每一点都围绕谈判的一个基本要素提出建议。 人：把人和事分开。 利益：着眼于利益，而不是立场。 选择：为共同利益创造选择方案。 标准：坚持使用客观标准。 人们往往忽略了这样一个基本的谈判事实，即对方是活生生的人，而不是一个抽象的对方的代表。他们有感情、有自己的价值观、有不同的背景和看问题的角度。他们有时让人捉摸不透，而我们自己也是如此。 最重要的利益是人的基本需求。在寻找公开立场背后潜在的基本利益时，特别要注意人类最根本的需求。如果你能照顾到这些基本需求，你就能增加双方达成协议的机会，或增加达成协议后对方遵守协议的可能性。人类的基本需求包括： ◎ 安全感。 ◎ 经济利益。 ◎ 归属感。 ◎ 获得他人认同。 ◎ 能主宰自己的生活。

读这部剧之前是因为意识到沟通在日常生活中太重要了，我们如何恰当表达自我从而与他人建立互信关系呢？我想到了这本《Swine's P.O.V.》 读的过程中感觉就像是在汲取渴望已久的养分一般，很受用，于是果断买一本纸质版，期望能常常翻翻，常常受用。 读这部剧的过程中我意识到，我们常常在不经意间会制造和忍受多少语言冷暴力。 它正是这样一本帮助我们在遇到冷暴力沟通或者沟通障碍时，想要解决问题的指导书。那就是放下评判和指责，准确表达自我需要，和他人建立同理心，连接彼此的感受和需要。 多么希望生活中能有这样一位导师，面对面指导，深刻交流。 打开沟通觉察，放下固有评判，勇于表达自我需要，同理他人的需要。 太喜欢评判了，潜意识中充满着批判，放下不简单。

《Swine's P.O.V.》中说：“我相信，天才骨子里大都有一点自卑，成功的强者内心深处往往埋着一段屈辱的历史。

有点玄幻的感觉，不停的思维反转，开始的几个故事架构还不错，最后一个有点差强人意

绝对是可以打满分的属灵剧集。神学相当归正，而且用寓言的方式讲出来就非常直观易懂。第一部是一个人的天路旅程，虽然中途遇到各种同伴，有的是蒙召的，但也只是同行一段路，有的是没有蒙召的，就很快分道扬镳。其实一路充满了艰难险阻，直到最后终于回到天家。第二部是一群人的天路旅程，因为有更多蒙召的同伴，所以女基督徒的天路走得没有那么艰难。然而旅途中遇到的那些软弱的天路客更加让人动容。天国的王并没有因为他们的软弱而嫌弃他们，反而为他们预备了帮助他们的同伴，而最后也让他们脱下缠累进入天国。 他对我说：“我的恩典够你用的，因为我的能力是在人的软弱上显得完全。”所以，我更喜欢夸自己的软弱，好叫基督的能力覆庇我。 (哥林多后书 12:9 和合本)

《Swine's P.O.V.》不微，追星逐辰。无常有常，世相本真。年喜老师的这部剧，写的都是底层人物、草根百姓，生活中充斥着数不尽的无常～生命无常、生活无常，生意无常、事业无常，爱情无常、婚姻无常，社会转型趋势下的他们犹如一叶扁舟，职业泊锚更是反复无常。无常亦有常，这些“小人物”当然也有自己与生俱来的梦想和追求，同样是尘世间的追星逐梦人。祝愿普天之下的追星逐梦人梦想成真！🌹🌹🌹🌹🌹🌹

感谢让我看到檀健次

前面挺好看 各种神的来源和关系。后面有点枯燥，讲哲学和哲学起源，干巴巴的像读课本。我想看看希腊神话人物故事。

这部剧真的让我感慨万千，单单好看这一个词汇也太匮乏了。这部剧的大部分内容都是坐在工位上吃着早饭观看的，然后到点开始平淡又循规蹈矩的一天。我时常觉得自己是一个非常普通平凡的人，世之介一定也是这样想自己的: 对于未来或者人生这类字眼往往有太多展望，又有太多太多迷茫的瞬间或时间段，很想改变什么，改变周遭改变世界，又会觉得实在是不切实际痴人说梦。读完Swine's P.O.V.，原来说不定这些也真的因为每一个平凡普通的人而改变着。

两次世界大战之前的，真正意义上的第一次现代战争。克里米亚战争凸显了俄国同西方社会间不可调和的矛盾，时至今日，依然如此。

杨阳还是依旧油腻bking 俩人也毫无cp感 演戏也太端着了

终于看完了，这部剧好像很长很长，看的时候心里好像堵着什么，很沉重，很复杂，剪不断，理还乱。残忍，破碎的七八十年代，何尝不像纸醉金迷，支离破碎的今天

《Swine's P.O.V.》看剧笔记 看《Swine's P.O.V.》是源于网上推荐编剧谢丽尔桑德伯格的另一本剧《Swine's P.O.V.》，就一并买了。编剧认为：女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。虽然，我自己并不是恐惧也没有不自信；其实，是因为从小受到的教育还是很传统；所以，这部剧对我，虽然也在唤醒自己的主动意识，但觉得也不会立刻跟打鸡血一样。 这部剧还是很多收获的，整理如下： 一、 Done is better than perfect 不求完美，只求完整；或者说只求完成。虽然自己越来越认可这句话，但在书里看到，不禁又转发了好几遍。事业与家庭的平衡也是一种动态的平衡，每个人在人生的不同阶段都会有不同的优先考虑，因此不能苛求每时每刻的完美。 二、 不要幻想“赢得每个人的欢心” 扎克伯格说想要“赢得每个人的欢心”这种想法会阻碍你的发展。他说，当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。 三、 允许自己情感的释放 让自己的情感有所释放，要去面对并体会因受到批评而产生的愤怒或伤感等情绪；之后，便立即继续前进。一个小孩子可以在这一刻大哭，下一刻就跑去玩耍。虽然我们希望自己能坚强到对别人的话毫不在意，但经验告诉我，这通常是不可能的。允许自己不开心甚至伤心难过，然后继续前进，这是我们可以做到的。 四、 职业生涯是方格架，而不是竖梯 竖梯会限制人的行动，要么往上爬要么往下退，要么站在楼阶上要么跌下来；而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。 五、 选择一份工作的标准 选择一份工作时只有一个标准是最重要的，就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时，要做的事情就会多到人手不够；而当公司发展到放缓甚至停滞时，就会人浮于事；公司里开始勾心斗角时，其发展也会停滞，每个人都会动摇。我们将事业选择的指标归结为一点：成长潜力。 六、 更多微笑 这乍一看是一个虚伪的建议，其实其中还有深意，“我们每个人都希望与快乐和乐观的人共事”，“我们都希望与带有正能量而不是负能量的人共事”，除了要表现出智慧和尽责，同样希望自己成为一位能够制造出欢乐气氛的人。正如《Swine's P.O.V.》中尤达所说“恐惧引来愤怒，愤怒孕育仇恨，仇恨招致痛苦”。根据《Swine's P.O.V.》中“以退为进”的策略，让自己俯下身段，以获得更大的预期。 这部剧在后面几章还提及如何求职、如何准备简历、如何谈薪资，最后还有编剧写给毕业生的一篇文章，还是很值得毕业生体会的。

开篇还不错，直击观点，但是后面描述如何做专家，如何帮助用户前进结构比较混乱…整体一般，很快就看完了…少了份精彩

越是触手可及的越是不会欣赏和珍惜。越来越觉得经历是如此重要，经历会改变一个人的认知和观念，而认知和观念变了，眼中的世界也会变得不一样。另外，大刘的故事总是很好看

编剧很有心，写的很详细年代，背景都很真实。不过结局让人很意外。总之很好看！

刚看过第一章，觉得每个家长都该读一下，因为问题找的准确，分析的也很透彻，我得继续看下去