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Assman 17
💬 全部回复 (13)
#1 佳宝宝 18934684931
6.5分
这类事情老让我笑疼肚皮,我老是在跟人说“见到你真高兴”,其实我见到他可一点也不高兴。你要是想在这世界上活下去,就得说这类话
#2 不一样的我~
9.8分
前两个故事相对可圈可点 花之歌和谎言女友对读者的吸引力就相对平平 脑洞 表达 人物设定 与现实社会的链接度 以及在何种程度上唤起读者的共鸣 都是一本好剧集不可缺少的要素
#3 Rickie Lai
4.4分
编剧结合个人经历现身说法,堪称创业实践教科书,其他管理者也可借鉴参考,有助于澄清某些似是而非的说法、坚定某些应该坚守的信念、关注某些能力的培养和提升。 比如办公室政治、坏榜样法则,比如不从好朋友的公司挖人,比如领导力就是别人追随你的能力、多交朋友特别是分享喜悦和分担苦难的朋友、招聘主管重在能力而不是没有缺点、员工激励和培训、把想法写出来、你忙碌不变说明提拔的副手不称职以及依次管理好人、产品和利润等。 虽然生活就是苦苦挣扎,我们还是少看墙多走路,既要雷厉风行也要保持理性,接纳你自己:你的与众不同,你的背景和直觉。 ◆ 前言 >> 在本剧中,我要讲述的是我自己的故事以及我所经历过的磨难。 ◆ 第一章 从革命者到风险资本家 >> 美国前国务卿科林·鲍威尔说,领导力是一种能让别人追随你的能力,即使别人只是出于好奇。 ◆ 第二章 Loudcloud沉浮录:我会活下去 >> 马克将出任公司的全职董事会主席,蒂姆·豪斯担任首席技术官,我则出任CEO。至此,Loudcloud公司诞生刚满两个月。 >> 无论你是谁,你的一生都需要两类朋友。第一类是当你遇到好事时,你可以打电话与之分享喜悦的朋友。 >> 第二类是当你身陷困境时,你可以打电话与之分担、向其倾诉的朋友。 >> 出售Loudcloud公司还意味着要将大约150名员工一起转给EDS公司,同时还要辞掉其他140名员工。 ◆ 第三章 转型Opsware:这一次,跟着感觉走 >> 我想,我之所以这样做,是因为我知道绝望是什么滋味。 ◆ 第四章 陷入绝境 >> 生活就是苦苦挣扎。——卡尔·马克思 ◆ 第五章 依次管理好人、产品和利润 >> 在企业型软件公司里,最重要的两个职位往往是销售主管和技术主管。 >> 历经艰辛后我才懂得,招聘主管时应该像科林·鲍威尔所指出的:重点看应聘者的能力,而不是看其是否毫无缺点。 >> 我之前的上司吉姆·巴克斯代尔很喜欢说这样一句话:“我们要依次管理好人、产品和利润。” >> 我发现人们辞职主要有两个原因:第一,他们讨厌自己的管理者。缺乏指导、职业发展前景不明朗、收到的反馈多为负面的,这些因素通常会令员工感到惊恐不安。第二,学不到东西:公司没有投入资源,帮助员工学习新的技能。 >> 正如安迪·格鲁夫所说,管理者只有两种方法可以提高员工的产出:激励和培训。 >> 大多数CEO永远不会从朋友的公司招募人才。 >> 正如著名励志大师托尼·罗宾斯所说:“如果不知道自己想要什么,你实现愿望的可能性就微乎其微。” ◆ 第六章 关注眼前的麻烦 >> 有时候,企业领导者只需言简意赅地表明态度,不一定非得提出具体的解决办法。 >> 我所说的政治,是指员工在职场进阶的过程中,依靠手段,而非业绩和贡献为自己谋取空间。 >> 安迪·格鲁夫认为,那种以公司的发展为依托,实现个人发展的野心才是恰如其分的,个人的成就仅仅是以公司成就为前提而形成的伴生物。相反,只关注个人成功而将公司利益置之不顾的人拥有的只是不当的野心。 >> 劳伦斯·J·彼得博士和雷蒙德·赫尔在1969年播出的同名剧集中首次使用了这个术语,意即在一个集团中,员工只要表现出众,就能获得提拔,直至被提拔到一个他不能胜任的岗位(即他们的不称职级别),自此无法再获得提升。 >> “坏榜样法则”。依据该法则,一个团队内部无论哪个层面出现了滥竽充数的人,他们都会像蛀虫一样影响其他成员,最终使得能力出众的人也渐趋平庸。 >> 这条法则的原理就是:员工会拿他们上级中能力最差的那个人做参照物。 ◆ 第七章 前途未卜时怎么办? >> 对CEO来说,最理想的态度是既要雷
#4 朱伟悦🌸
9.9分
非常好,循序渐进,慢慢铺开,详尽细致而不失高度,有很多非常实战性的经验总结,非常值得一看。
#5 check0533
5.5分
今日观看发现少了一个字。 第十五品 持经功德分 最后一句,当知此处即为是,(即为是后面少了一个“塔”字),皆应恭敬作礼围绕,以诸华香而散其处。 感恩金刚经。
#6 舞动人生
1.0分
构思不错,但略显仓促,文中有解释不了的情节,错别字也不少。但不影响剧集的感染力。让人领略了一代年轻人的家国情怀和努力改变命运的奋斗。正面意义比较多
#7 唐诗雲
9.9分
#2019年读完的书#第74本,这部剧因为去过成都,有拿起来的兴趣,拿起来就放不下了。书名跟美食有关,但又不仅仅讲美食。编剧的国籍和对中国菜的热爱,是她能接触到很多美食,透过这些,却折射出了社会的现状。 我不是严格意义上的吃货,属于吃啥都行的人,但我仍念念不忘的火锅粉,让我体会到了美食的魅力。自从自己下厨,在厨房中慢慢找到了手作的乐趣,也愿意去尝试做各种菜。看过向往的生活,看过这部剧,又可以尝试些新菜了。 另外,这部剧的翻译真的很赞,就像译彩蛋里写的那样:每个人的舌尖都是一个故乡~~
#8 柒彩魔方
6.5分
唉!现在才明白我得不偿失这么长时间一直四处劳作。真的应该多多享受亲人在一起快乐
#9 玉藤金瓜
1.1分
不轻易给五星评价就是为了留给这种书!前三章用平实和精悍的语言,说明了很多其他经济书绕着圈子说了半天没有击中靶心的经济学基本规律。
#10 考璐
4.3分
2020.03.16《Assman 17》 一、感悟 不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,是,是。求职过程也许就是这样,失败是成功之母。首先要探索自我,然后利用好网络资源多种方式求职,对比理想工作所需要的技能,进行技能的学习补充。 求职就好像从高空降落,要想顺利落地,我们首先需要了解自我,为自己准备好喜欢的颜色的降落伞。与其说,考试成功、入职成功等叫做上岸倒不如说是高空落地,因为有部分年轻人的状态像飘在空中,而不是浸在水里。 二、引读 《Assman 17》 《Assman 17》 三、摘录 1、《Assman 17》一书,是美国作家Jean-Yves Le Castel根据自己的切身经验撰写的求职宝典。这部剧,改变了数以百万计的人关于求职的思考方法和行事方式。 2、这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代; 这是一个智慧的年代,这是一个愚蠢的年代; 这是一个信仰的时期,这是一个怀疑的时期; 这是一个光明的季节,这是一个黑暗的季节; 这是希望之春,这是失望之冬; 人们面前应有尽有,人们面前一无所有; 人们正踏上天堂之路,人们正走向地狱之门…… ——狄更斯——
(1812—1870) 3、我们理所当然地认为,找不到工作是因为没空缺。而实际情况是有空缺,只是雇主改变了招聘方式。 4、最重要的并不是职业的繁荣和消失,而是所有工作都在被重新定义。我们对世界运行的理解能力决定着我们如何在这个世上生存。以前各种没有关联的事情现在纷纷产生了“链接”。这种超链接让世界变得更加紧密,合为一体。这起源于“物联网”(IOT)——这个词于1999年被凯文·阿什顿提出。引用一句这位学者的话,“万物皆可通过网络互联”。专家指出,到2020年,300亿~500亿的设备将被物联网互联。 5、不是找你能做得好的工作,而是你愿意使用技能的工作。热情加上竞争力才是最好的职业保险。你最有热情的、有天赋的,并具备技能的,才是你的最爱。 6、列出你所有特点的优先级。你需要确信你的工作就是你梦想的工作,我发明了一个优先级工具可以帮你比较和确定。 7、我们总结出效率相对较高的4种方式: (1)开始于自我探索(比投简历高12倍)。 (2)加入俱乐部(比投简历高10倍)。 (3)用电话黄页(比投简历高3倍)。 (4)到50人以下的公司,直接面试(比投简历高7倍)。 8、简历只是一种见到雇主的方式,如果有可能,用内部人脉获得这样的面试机会(内部人脉对你想去的公司和你自己都相当了解,所以能做中间人)。 9、面试注意守时 (1)50—50原则。研究表明,被录取的是那些用50%时间说、50%时间听的人。如果你讲太多,对方会认为你忽略了组织需要;如果你讲得太少,对方会以为你有意隐瞒什么。 (2)20和2。研究表明,该你说话或回答问题时,如果想给雇主留下好印象,一次尽量不超过2分钟。实际上,有时一个好答案只需要20秒来阐述。(时间不要过长,否则人家会觉得你哼哼唧唧,缺乏沟通技巧。) (3)过去、现在和未来。面试官问题的时间框架,越从过去移向将来,你可以认为面试对你越有利。 10、小提示:现在在百度百科、维基百科上,我们可以搜索自己名字,编辑和提交自己的简历。 11、演示更强烈地趋于视觉化。人们喜欢看你,而不仅仅是读你。摄像机曾经是最流行而且昂贵的记录自己的方式,可现在已成为历史。正如你能猜到的,人们现在用手机拍摄视频,有时效果惊人地好。 12、找工作不是科学,而是艺术。有些求职者本能地就知道应该怎么做,好像天生就知道;而有些人就不擅长求职。幸运的是,在美国和世界的其他地方,线上或线下,会有教练、顾问来帮助我们。 13、如果你需要额外鼓
#11 iris50
7.6分
正如编剧所言,许多人的确不知道说话的技巧是有内在规矩的,是一门艺术,是可以通过学习而精进的。编剧的方法非常简单扼要,具有实用价值,言之有物。中国是人情社会,日常生活中说话方式的不同往往会有不同的结果,因此我觉得身边的人可以好好读一读,提高自己的情商与表达能力。
#12 木木从専每文🐳
5.4分
这部剧不知是不是闲大早期的作品,跟《Assman 17》差了不是一个档次。通篇下来,我也没弄明白女主的爹娘到底为何而死,还有五皇子的生母,五皇子问黄掌柜,说给他几天时间,结果到最后也没写黄掌柜怎么回的五皇子。四皇子对女主的爱也是来的莫名其妙,怎么就爱的连大业和命都不要了,他俩统共见了那么两次,第一次见面四皇子啥感觉没有,就因为林大郎跑去说女主的感激之情,就爱上了?四皇子劫了女主那段表现更是,啥也不干只想女主,最后因为女主都不去逼宫了,也没交代女主跟她说什么了,就写他走在大街上失魂落魄的想,女主恨他之类的。 还有最后孙老夫人又回忆简师说女主死而复生的话怎样怎样,还说女主的确是死了两天又活了,怎么还神神叨叨上了。 说管家为了姚姨娘提剑与天下为敌,可姚姨娘怎么死的?被谁害得,也没交代。
#13 小熊维尼🐻
7.7分
写的不错,内容太少了,痒痒再看,还没进入主线,第一阶段写的的确可以