The Greatest Gift

诺贝尔经济学奖获得者的心理学家丹尼尔卡尼曼提出人的思维有系统1和系统2构成。书中提到的心理规律有: 曝光效应:只要经常出现就能增加喜欢程度的现象就被叫做曝光效应。 常态理论:当我们已遭遇过某种小概率事件，类似的事情再发生时我们就会不以为意。 确认偏误:这种先有猜想或观点，然后人们就会寻找证据支持自己的偏好或猜想的现象就是确认偏误。 光环效应:当你对某人或某物的初始印象很好，你会觉得Ta什么都好，后续了解到的信息如果是符合你对Ta的判断的，则会加固Ta在你心目中的形象，如果相反，则很大程度上其负面意义会被消解掉。 小数定律的偏见。 锚定效应: 对未知的事物做估值判定时，总是会选定一个参考点，不管是潜意识选的还是主动抛出来的，都会成为后续判定或讨论的基点。 禀赋效应: 人们常常会高估自己拥有的东西。 回归平均值: 一个事物发展到后面总会遇到极限点，有点类似于第一曲线的说法。 确定性效应和可能性效应: 决策权重总是会受到确定性和可能性效应的影响，造成权重率和可能性概率不一致。 前景理论是在效用理论基础上加上参照点，损失厌恶。 记忆自我的过程忽视和峰终定律往往被过多关注。经验自我的过程体验往往被忽视。 决策的狭窄框架: 需要基于宽框架即综合的信息而不是狭窄的片面的框架。

在信息过载的社会，如何集中火力抢占细分市场？在定位这部剧里，对所有品牌管理的理念都有着深入的阐述，每一项企业的成功背后都有他们独特的定位和市场的营销方案值得学习。定位最重要的，是要抢占消费者的心智，让消费者知道你的品牌与众不同。对定位的认知，需要各行各业的人来了解。

人为何和其他动物有本质的区别，就在于人类的思维，这部剧前面刚开始写的和思维的比较多，个人感觉越往后，编剧表达的则么处理世间的人情世故。

这是电影《The Greatest Gift》的原著作品，电影的剧情已经忘掉了，书里的故事却非常的让人揪心。编剧把一帮20多年前的小伙伴，通过一通电话集合起来，来完成20多年前一起发下的誓言。通过把两个时间点的故事进行来回穿插的讲述，逐渐揭开隐藏在时间背后的事实真相，真相有点让人出乎意料，然而隐藏在真相背后的是人与人之间巨大的疏离，这种疏离随着所有的人都离开故乡而变得不可弥合，看起来荒诞，但这确实就是赤裸裸的人生。