Sakali leta

是谁离开了，又有谁停留在原地。 如果用正常的三观去“审视”，这部剧当然有太多我无法理解的情节。但这些情节，一直都在这世间不断地上演。书里没有“完美”的角色，有无穷的争吵，真实的欲望，利益的角逐。 莉拉和莱农之间也在相互较劲，两人之间的角色不断“互换”，可任何一方都未曾真正“摆脱”过什么。 处于莱农的视角，我看到了许多她对自我的剖析，因此我发现了很多我与她的相似之处。莱农无疑是自卑的，她从未相信过自己拥有解决问题的能力，所以她一直都依附于他人。即使读了很多书，她发现自己还是不会思考，只是被动地接受那些思想和观点，不曾产生过任何怀疑。 我也时常这么想，仿佛自己只是一个承载他人思想的容器。我感受不到自己的思考与观点，一直在模仿，一直在“抄袭”。我常常感觉自己写不出来东西，半天憋不出一个字；即使写出来，也会觉得很蹩脚。 第一部到第三部，男女性别之间的矛盾逐渐深化，打算等把第四部看完来好好思考！

鼓吹商业和自由主义的最好最疯狂的一本剧！编剧像一匹野马一样，纵横在感性与理性交织的旷野上，她的文字就是燎原的星星之火。不过在她专注的同时，也暴露了女性的两个特点，一是喋喋不休的说教，每次看到这些大段大段呓语一样的论述，我一般都会去一趟洗手间第二就是达格妮了，直到全文结束，我都在为她与约翰·高尔特、汉克·里尔登、弗兰西斯科·德安孔尼亚三个无与伦比、没有一丁缺点的优秀男人，如何相处而纠结，嗯，好色的绝不只有男人

半夜看完了，需要多做笔记才能完全吸收，也需要多翻阅几次才能慢慢掌握。OKR对于迷茫的团队有指引作用，松散的团队有凝聚作用，对公司来说能够在战略规划上更清晰明确。