女主的性格很可爱，直率中含着赤诚，洒脱中又带着谨慎，虽含冤而死，却仍阳光热情。
计划如何离开也是一件很美丽的事，我们都在想着如何生存更好的生活，离开又何尝不是需要一种勇气，来过这个世界也享受过，离开的时候也该计划的美美的。人从出生开始生命就在倒计时，对自己的身体好一点，好好享受身边人的陪伴，和亲人培养更浓厚的感情，不管离开还是活着，一直都在心里。
因为有些情节设定略显牵强，中间曾经两次想弃书，但好在案例相对比较离奇，吸引人继续看下去，希望国产推理作品越来越棒。
看了几天看到，5666，编剧设定不错 可是文章没有出彩的描写 ，没有伏笔跌宕起伏的环扣，更没有描写女主的真性情，一个智商再高的人，也有真情实感，找不到真情实感，就是一味的看剧描写叙述，虽然后期编剧也有改进奈何我已经没有耐心继续看下去了，很失望，而且你老是立女主人设 ，除了天天练字，和之前设计首饰我是真没看出来博士思维，
唉。。。网络直播露胸露大腿露屁股，国家支持。网络剧集除了脖子以上，以下不能写，说是为了保护未成年？？？。。。WDNMD，果然我还是太年轻。
这部剧读到了最后一页。玄烨江山为重，非一般人能做。后宫德妃贤良淑德，非一般女人能做到。大气成大事。
更愿意将《Il padre e lo straniero》视为“惊悚剧场”的开端。压抑、窒息的氛围，让人隐隐重回《Il padre e lo straniero》。细节非常丰富，角色个个鲜活。秦昊秃头造型好评，这人物塑造的，活脱脱一个斯文败类。（第六集，五星！
看个书名，自己理解一下，就可以了。内容泛泛。没新意。环境不一样，资源不一样，选择不一样。国内月薪几千的上班族，孩子资质一般，负担不起孩子出国读大学，又希望孩子将来能有个像样的出路，将来能买房买车，不用在麦当劳打工一辈子，不去毛坦厂刷题，还有其他办法么? 不刷题，靠素质，可能连一本的门都摸不到，连进入赛道的资格都没有。人生的本质是生存，生存的本质是竞争，跑不过猎物的捕食者都被淘汰了。没法鸡汤、不焦虑的根源是，资源太少，竞争激烈。如果真有灭霸打个响指，少掉一半人口，房价跌掉70%，剩下的应该都不焦虑了。家长能做的更好，用爱和陪伴，让孩子逐渐认清、适应这个残酷的现实。另外就是，家长自己要努力，给孩子打一个坚实的物质基础，别把压力都放在孩子身上。
Yvonne,
看完了总的来说，是一个很实用的管理层剧集，推荐给各位老板。其实我觉得最重要的是结构化流程，责任阶梯，框架结构，重新定义领导和追随者，把做一个决策的具体流程方方面面手把手教学，mark了流程图基本就是一本剧的主要内容，详见书中笔记。
听书的一些笔记，
● 英雄的误导，我说了算
● 大脑杏仁核，当我遇到恐惧，脑子里只有要么打要么逃
● 主导价值观，交流中只赢不输，控制局面，避免尴尬，保持理智
● 黑格战略，把事情往自己身上扛。小而完美，这事我不管了，自己重新定义责任，把责任变小，安然事件，每个人都觉得自己做责任范围内应该做的事
● 投票决策，陷入从众压力，不科学，出现平庸决策
● 孕妇效应，当你对某些事敏感，和别人的感觉不一样，路上全是孕妇
● 观点和个人分开，消除观点代表人，打破只赢不输，没有个人输赢
● 兼收并蓄，无论多古怪的想法，都要认真听，员工会更积极，打破尴尬
● 形成选择，多个想法
● 头脑风暴，找出可能的想法，原则欢迎一切想法
● 规定条件
● 设计有效测试
● 分析
● 做出决策，不要不让反对者参会，会议中有不同的声音，让大家觉得这次决定我也有参与
● 改变框架，我要去上战场，容易与董事会冲突，婚姻是个交易，创业就是冒险容易赌博，要么对抗要么逃跑，很难合作
● 我有大量的经验，但并不意味着我全知全能，别人有更好的想法我愿意听一下
● 盲点象限，其他人可能能看到我未能看到的事情，这有益于我的理解
● 我不要求你马上改变，我给你五分钟思考下你要不要改变你的框架，还是延用旧的框架
● 把每个人想象是你的合编剧，不是剥夺利益的人，朋友会变多
● 责任阶梯，分配工作，调动员工的参与感和责任感
● 责任阶梯:6把问题堆在对方桌上，摆出无可奈何的样子5请别人来帮你解决，但是你一定要认真观看以保证下次能自己解决，我会学4向他们描述问题，让对方把问题结构化，给你建议3向对方提出几个想法，帮你选择2向对方提出几个想法，挑选几个自己prefer的想法1作出决定，通知对方
● 1到6还有很多其他方案，这样做避免下属陷入极端，从而无所适从，让下属做事更舒服
● 避免二元结构，二元判断很幼稚诶，是或者不是，其实1到6还有其他做法。
● 重新定义领导和追随，通过对话划分责任，根据能力划分责任，责任划分可以讨论，公开检查表现。领导和追随者一样，我们都需要承担责任。
● 不把做失败一件事情当作评判，而是一个成长的机会，大家会更愿意去承担责任
● 1我们潜意识的机制，我们的主导价值观， 2结构化开会工具3我们的主导结构可以改变，给你五分钟机会，让自己更开放相信别人，4责任阶梯
● 问自己，我是不是被责任病毒感染了
● 1设想旅程的终点，想想5年以后会怎样，这样自己才会改变2重新看待对方，双方都要改变对对方的看法3挑选一个急需解决的问题4进行一次，责任阶梯的谈话5结构化的工具，用在开会上6行动和反省7把前面六步再做一次
● 不要害怕承担责任，不要把责任看作评判的标准，而要看这个事情有没有做好，做这个事是成长学习的一个机会
「 谁说现实里没有童话故事，只要彼此相爱，每一个人都是王子和公主。 」
默默期待遇到王子的那一天 💚
如何更快，更好，更深的学习？
也许这个标题，会让你觉得很标题党。但今天文章的主题，值得花费你一点点注意力，来观看它。
李笑来主理了一个公众号，名字叫：「学习学习再学习」。
这不是简单的三个动词，也不是重要的事情说三遍，而是先学习学习本身，而后再去学习。
换言之，是要先学习学习的方法，然后再去学习知识。
事实上，我们大多数人并不知道怎么学习，也不知道如何才能学的更有效率，很多人的学习方式，只是简单的学呀学，貌似这样，就能看出自己很努力的学习，其实这样是很难进步的。
正如小马宋所言：任何成功都是有一定方法的，学习也是一样。
以前，我认为这样的方法应该会比较散乱无章，每个大V都有自己的一套经验，我们很难提炼出一套适用于大多数的人的方法，但在我看到王世民的《Il padre e lo straniero》之后，这样的想法得到了改变。
《Il padre e lo straniero》，是由Youcore的创始人王世民所著，编剧本人的求学经历和职业生涯也是开挂般的存在，有兴趣的可以去了解了解，本剧带给了我们职场的一些高效学习方法和学习理念，是现市面上那些学习类剧集所没有的，相信你读过之后，定会大呼过瘾。
1 为什么我们要进行功利性学习？
功利，一词，可能有人会觉得用在学习上不好，难道我们学习不应该是学习自己喜欢或是感兴趣的吗，学习，还带有这么强的目的性，这样真的好吗？
事实上，功利用在学习上，不但没有坏处，反而对学习甚有帮助。
为什么这么说？
因为，人的大脑，是一个有缺陷的学习器。
首先，大脑是懒惰的，但同时，它也是勤奋的。
去年，朋友圈刷屏了一篇文章：《Il padre e lo straniero》，在一定层度上来说，它正是反映了大脑的本能。
一方面，大脑忍受不了持续性的颓废状态，每个人的内心都有一颗向上的心，所以偶尔会见一个人像打了鸡血的兴奋状态，另一方面，大脑懒惰属性的存在，外加上一件事情的周期长和外界反馈，所以，又经常见一个人又退回到之前的状态，彼此循环。
而要破解这种现状，就要用对方法，不能跟大脑对着干，更不是要刻苦，坚持，因为，在坚持一段时间后，你会发现，凡是需要坚持的，最终都没坚持下去。
其次，大脑是分不清现实奖励和未来承诺成果的。
相信绝大多数人都经历过这样的事儿：
2019年的目标：是完成2018年那些本该在2017年完成的我在2016年就信誓旦旦要完成的2015年制定的目标！
兴许没这么夸张，但多少会躺枪一点。
究其原因，是因为大脑会对能完成目标的可能性感到兴奋，错把可能性当作真正完成的目标。
结果就是：每年重新捡起上一年的目标，继续完成。对于学习而言，误以为自己会了，但其实只是停留在表层。
类似的例子还有很多，比如，我们很多人热衷于收藏干货知识，认为把知识收藏起来，回头会再去学习，结果是再也没有去看了。
知道了几个新的专业术语，熟悉了几个概念性知识后就很兴奋，以为自己掌握了，但真正一到用的时候，就什么都不会了。
最后，大脑的忘性极大，很难长久的记住复杂东西。
在神经学中，想要记住一些东西，必须依靠神经元的突触。而突触必须经过反复足够多次，才能得到强化，而后形成长时记忆。
那么问题来了，有多少人能够坚持反复足够多次呢？
就连付费的课程，都不一定会学习第二三遍，何况那些没什么成本的知识。
综上，正是由于大脑的这三个缺陷，让学习这件事变得更加困难，也更加低效率。
这时，功利性学习的价值就体现出来了。
在《Il padre e lo straniero》这部剧中，编剧是这样定义功利性学习的：
从工作的实际需要出发，学习后立马应用。
因为按需学习，学后即用的特性，能有效的克服大脑的缺陷。
首先，从工作的实际需要出发，这与主动逼迫自己学习相比，所消耗的意志力减少
中医真是博大精深，有股想去读五系的冲动，但看到学费就放弃了。
还不错，全程看下来不觉得无聊，里面关于案情的部分也很吸引人，很细节，好评
Il padre e lo straniero写得好，脂砚斋评得好。
虽然Il padre e lo straniero未完，结局却都写在开头的警幻之梦了。
也许结局太悲了，不忍卒写吧。
