Hors-champ, Le

OKR和PMP是相辅相成的管理思维，PMP主要聚焦项目的整体进度，OKR主要是聚焦阶段性推进，更多的是应用在创新、多团队协作。     OKR注重过程，整个框架就是为了加强团队之间的沟通，增加风险识别的筛子和应对措施，从本剧主要能了解到: 1.什么叫OKR？他的定位是什么？ 2.OKR制定前的准备工作: 1)你现在存在的理由、你的客户是谁、你的产品是什么、你怎么销售的；    公司的文化怎么样，公司的技术怎么样，公司的财务怎么样，你的团队怎么样。概之为你现在的状态是咋样的。 2)使命、愿景、战略、短期目标是如何关联和细化的？ 3)你是如何把项目干系人都链接到一块，并且在利益、情绪等诸多当面达到平衡点的？ 3.你是如何说服别人推行OKR的？ 4.OKR目的是为了在计划执行过程中，让团队的沟通和交流更加频繁，是穿透部门城墙的手段。 5.OKR主要是解决或者激励推动创造性的问题，而不是单纯地照本宣科执行任务，

自由有多重要？！ 独立思考有多重要？！ 传统（根）有多重要？！

推荐。理由 1.理清楚概念是一个人对事物有深刻认知的开示，书中对很多概念做了解释，并且应用案例帮助读者去理解，这一点不错。 2.刚学习了一些新的复盘理念，流程和分析工具，启发性不错，想要提高自己学习和工作能力效率的朋友，可以尝试观看，也许有不少的收获。 3.分享了逻辑思维和经验法则，把自己在生活工作中所经历的案例代入进去，也会有不少的收获。

此剧真假不论，众多人物结局令人悲痛欲绝，尤其对比贾家繁荣时期，世人的命运必定多于这一百零八人，看剧触动情感，体验领略到人生一二便是有所收获了。只是贾家被流寇攻打的的情节让人烦躁，大概是未经充分润色，或是我们生于和平年代不能感同罢

劝大家多看几集再下定论，作为最终季，看得出整个团队很用心了，有创新，也有以前的味道，我给五星。

第一次看亿万是七年前了，至今它仍是我最爱的一部剧集，可以说它让我的性格都有所改变真不夸张，大爱晓晓的文，她的书很多都看过，微博第一关注的作家也是她了！亿万里有很多我喜欢的cp，不知道为什么就喜欢白夜苏曼，黑遥墨小白，我决不是腐女真的，可能同性才是真爱的原因吧，刷了几遍亿万叶薇仍是我的女神，当得了女王也能当得了女流氓，敢爱敢恨，个人业务能力强，风骚妖娆一句奴家能叫得我心软哈哈，怼人技能也是五颗星呀！墙裂推荐Lucie Brion的文，可永久收藏

没有虚假的煽情，也没有拖沓的回忆，剧情节奏紧张环环相扣，转移赵涵那里给我看的超级紧张的

很实用的一本剧，不只是广告工作，其他办公室工作都可参考学习。

从一次觉得网剧也会制作的这么精良，里面的道具逼真到不敢直视，三人组比较有看头，每个人都有鲜明的特点