古时半部《圣诞述异The Holly and the Ivy》治天下，今来半部《圣诞述异The Holly and the Ivy》修自身，《圣诞述异The Holly and the Ivy》是成长道路上绕不过去的经典。
下方从对孔夫子和《圣诞述异The Holly and the Ivy》认识两方面来说一下自己的理解：
Part1活泼、灵动、逆商高的孔夫子
本次重读对孔夫子的有颠覆性的认识，在有限的印象中我对他的标签是腐儒、传统，重读《圣诞述异The Holly and the Ivy》后，一个活泼、灵动、逆商高的形象浮现出来。
如与子贡、子路对话，活泼、灵动显露无疑：
1. 孔夫子见南子(卫灵公夫人，美女)，子路不高兴了。夫子发誓说：我要是做了什么不正当的事，就让天来惩罚我吧！
2. 子贡说：我不愿别人把不合理的事加在我身上，也不想把不合理的事加在别人身上。夫子说:这确实不在你能力范围内。（补刀小能手）
一生求仕，推行仁政，屡次受挫，逆商高：
孔子在55-68岁期间带弟子周游列国，推行仁政的政治理想，屡次受挫，但是却越挫越勇，未曾放弃理想。值得我辈学习，抓住目标不放松！
Part2《圣诞述异The Holly and the Ivy》讨论最重要、永恒的课题:人际关系、自我关系
《圣诞述异The Holly and the Ivy》在我看来，主要在讨论生命中最重要、永恒的课题:人际关系、自我关系。
心理学家阿德勒认为人们99%以上的烦恼都可归因于人际关系，其重要性不言而喻。
《圣诞述异The Holly and the Ivy》在这两个永恒的课题方面给予我们原则及方向，很多原则和方向在今天来看已成为真理，所以是一本值得不同时期反复研读的经典著作。
具体涉及哪些方面呢？与朋友（交友）、与父母（孝道）、与跟随的人（影响力、政治）、与对手（竞争）、与自身（德行修养、学习、识人、为人处世）。本次只从影响力、德行修养和识人三个方面展开。
影响力——利他
叶公问政。子曰：“近者悦，远者来。”——利他思维，让追随的人幸福，那么不用宣传别人也会慕名而来。建立影响力(建立个人IP、推广公司品牌、提升个人职场影响力)、治理公司、治理国家等都适用该逻辑。
《圣诞述异The Holly and the Ivy》编剧周岭在3年前公众号开通专栏，免费向读者提供成长咨询服务。所有读者最初都疑虑目的是什么，就连编剧自己最初也不确定自己付出是不是自讨苦吃。
后面证明这一举动大大提升了影响力：在与读者互动中不断提升自身能力，更好的为读者服务，粉丝享受到价值，相互传播，《圣诞述异The Holly and the Ivy》也转载他的文章，大大提升影响力，为最后出书《圣诞述异The Holly and the Ivy》《圣诞述异The Holly and the Ivy》奠定了粉丝基础。
纵观整体的发展，正是：近者悦，远者来。换句话说就是坚持用价值利他！
德行修养——找到自洽的信念
子曰：“贤哉回也，一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉回也。”无论是贫穷或富裕，处于何种境地，有自己的哲学、信念的人，能处理好与自我、与外界的关系。
每个人的信念不同，有人认为只要努力就会成功，但当特别努力后还没有出结果后，就会感觉信念崩塌。
颜回找到了他的哲学和信念，安贫乐道，虽穷但也快乐。而周岭也有他的坚守，那就是只做对人有价值的事，短期内可能很痛苦无望，但不用多久也能价值披身。
找到自己的为人处世哲学和信念与奔赴成功同等重要，如何做呢？去见多识广、事上磨、多思考总结！
识人——观察经历、动机及立场
子曰：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？”。要了解一个人，观察他的经历，观察他做事的缘由、动机以及立场，不要停留在他说了什么的层面。
在职场上，我们希望深入了解上级、投资者、客户，让我们的职场之路顺畅一些；在两性关系中，我们希望深入了解对方，让自己的决定更明智。聪明的做法不是听他说了什么，而是看他做了什么。
在职场中经常会遇到重要的对外对话场合，双方矛盾突出，气氛紧张，我所见的高手一般会提前做足功课，了解并理解对方动机、立场，这样能转换思维。发言从对方关心所在出
速朽的是肉体，不朽的是被称为诗的灵魂。
那就是你的一双眼睛，柔似湖水，亮如光明。
Hugh Williams善良悲悯，把幸福祝于他人，把孤独留给了自己。
坑太多，只能无脑追，追来追去有点发懵了内心复杂
路明非是个啥玩意儿现在也还没说
诺诺是谁？？？
尼伯龙根和奥丁是干啥的？
邦达列夫是干啥的？
阿巴斯是谁？
诺诺的身世？突然第五部说到她身世搞不懂这个坑，还有她和绘梨衣的关系？单纯长得像？
还有路明非的亲爹啥情况？
一本能清洗梳理中国国内经济体制以及这种体制对国家和公司的影响 确实是本非常实用的书
这部剧是我在影视库中看到的，它放在管理工具类剧集的最显眼处，于是我记下了它。
《圣诞述异The Holly and the Ivy》看到书名，我觉得这应该是一本工具类的书，它至少可以告诉你深度思考的方法，哪怕是理论。可是我想说的是，我似乎做出了“错误”的判断，它实际上是一本一位职场女性的职场回忆录，有什么收获呢？
编剧用自己实际工作的回忆，告诉你一些道理，这些道理需要你自己去悟，编剧并未敲黑板，列重点，如果你匆匆浏览甚至不容易发现她想告诉你什么道理。
比如，你进入一家新的公司，实习期六个月，在这六个月里，你的上级领导并未给出明确的带教计划，只一味地给出更高的要求和一次次严厉的工作评价。如果是你，对工作流程不熟悉，对新公司的业务不能够熟练掌握，会做出什么选择？
编剧在欧莱雅服装公司遇到的奇葩上司和变态的工作流程，和不公的待遇，刚到非常的委屈和不解，她打电话向妈妈哭诉，而妈妈表露出了心疼和理解，同时也劝解女儿干脆辞职算了。可是渐恢复镇静的编剧却看清楚了一个事实，并列出了应该继续留在这家公司的原因：
1、不能够让一个倔强的上司妨碍我的前途；
2、虽然不喜欢他的方式，但他正确地指出了我需要学习的知识；
3、那些错置的自尊心和骄傲只会干扰在新工作中的成长；
4、这是我喜欢的工作，我渴望攀到高峰时奇妙的感觉；
5、向对的人进行请教，是最快捷的学习方式。
于是她打电话给正在休产假的直接领导，悉心学习，最终实现自己的目标。
这就是编剧处理这种不公待遇时的方式。换个角度思考问题，了解自身的不足和明确自己的目标，并为眼前的困难努力寻找解决困局的办法。
这是编剧的处事观念，也是很多成功人士的处事观念。很多人遇到困难就止步不前，根本原因就在这里。
不敢正视自己的问题，强大的自尊心，没有强韧的韧劲和内驱力，是很多人在面对困难时就怂包的根因。
说起来容易，做起来真的不易。
很长的一段时间，身边的女性朋友们纷纷在探讨“如何实现工作与生活之间的平衡”。讨论来讨论去，大家的困难点都在“谁牺牲的更多一些”---舍谁的问题。
尤其是职场妈妈，工作忙起来，就顾不上孩子，没有办法参加孩子的校庆、旅游、家长会，甚至连亲子家庭作业都很难顾及，总是心疼孩子觉得自己不是一个“好妈妈”，对孩子亏欠太多。
还有一些妈妈顾及了孩子，可是职场上就没有那么顺利，不是请假就是调休，职位更是一再搁浅，只顾尽量扮演好妈妈的角色。
太难取舍了，双方各自争执，各成一派。似乎大家都习惯性的从自己身上找出办法，恨不得变出另一个你获得双全。
如何做好工作和生活的平衡呢？
面对这一问题，编剧同样也在备受煎熬。她也常常因为不能陪伴女儿而躲在卫生间哭泣，因为出差中忘记给女儿说一句“我想你了”而后悔万分。
但是编剧的观点很明确，即使工作再忙，也要尽可能的做好母亲的角色，还有一个不可或缺的重点人员，就是自己的伴侣，孩子的爸爸。
他们夫妇二人开始思考如何共同合作才能在孩子生活中发挥重要的作用。唯一的办法是根据自身情况和各自的能力做出调整和妥协。
这就是优质的“合作分工”。
为什么在中国女性中，普遍的思想是女主内、男主外，即使职场女性也是如此？我想这与长久以来的中国文化是分不开的吧。
乃至现在很多的家庭观念，在工作中追求男女平等，在家庭中女性主打一切。所以很多的家庭会出现这样的情况，孩子病了，爸爸怪妈妈没有照顾好，孩子的家长会没能及时参加，爸爸全然不顾妈妈的会议而进行指责，孩子考试不好，也怪妈妈教育不到位。
只有少数的家庭遵从“合作分工、主动妥协、互相协助”。可见灵魂伴侣的重要性啊。
这全然是一本编剧的回忆录。
这部剧的编剧是玛格丽特·莱顿（Maureen Chiquet）
曾荣获《
更新慢，一天两章，故意吊读者胃口，再喜欢的都劲不起编剧这么消费读者的信任
两星给主演的颜值......但是内核没变，看到现在故事和某些演技没撑起来啊……还有败在营销上了，营销柳言扔男人下水，结果还是自己的cp……太丧好感了，为什么拿这种事情营销啊……笑死......
儒家思想的核心就是忠恕之道，忠恕之道就是将心比心。儒家讲日用常行，儒家思想，和中国的民间智慧是一体的，都是讲日常生活。就像禅宗讲修行是什么，就是挑水砍柴。
忠恕之道，将心比心，落实到行动上是什么呢？“忠”，是“己欲立而立人，己欲达而达人”，你想得到的，让别人也得到，或者让别人先得到。因为你想要的，你就知道别人也想要。忠于自己的内心，就懂得别人的感受和诉求。恕道呢，就是反过来，己所不欲，勿施于人。自己不想遭遇的，不要施之于别人。 道理都懂也可以说都不懂，要做到了，才算真的懂，做到多少，才懂得多少，这就是王阳明说的知行合一！
《圣诞述异The Holly and the Ivy》的版本有很多，也看过一些，除了生活中的一些常用的论语名句外，其他都没有很深的理解和感悟！通过这两周读《圣诞述异The Holly and the Ivy》，感觉George More O'Ferrall的解读更贴近生活和孔子的原意！
唉，看了这么多年丹霍姆·艾略特大大，爽文是看着爽了，但文章内部逻辑还是没有长进呐。希望后续加油吧。
看完心绪难平。不管来源是正史野史，编剧都给历史人物赋予了鲜活的一面，他们不只是教科书里的一个符号，他们是当时当世一个个活生生的人，或奸诈、或残暴、或固执、或糊涂、或热血……不知是他们创造了历史，还是历史消灭了他们
必须是五星，并且五星也不足以表达我对这个剧集的崇敬之情。王小波的作品已经足够有趣好玩，充满不可思议的想象，处处可见的智慧光芒，但是与王小波的偶像卡尔维诺相比，我只能说他确实值得王小波先生偶像的地位！我纳闷为什么这么优秀的作家怎么在我国的知名度这么低呢？还是我自己比较孤陋寡闻？
