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Shaved in Mexico
💬 全部回复 (14)
#1 王文龙
7.7分
第一本读耐心读完的厚书。本以为中途会弃书,但好像有种特别的魔力,读着这部剧心情会慢慢静下来,虽然剧情谈不上其他书那些无尿点的剧情,但每一段文字,每一句话都能让我享受到观看的快感。纵使认知浅薄的我没能从书中分析出什么精辟的想法,但也有我浅薄的感悟。剧情我觉得没什么好说的,就是老婆莫名失踪了,然后运用意念一心找回老婆的故事。男主的意念和执着,不是傻傻的做梦幻想,而是脱离自身肉体,在黑暗深处去探索未知的真相。在我看来是一件很难的事情,在浮躁的世界里,谁又能做到像文中一样坐在人海茫茫的路边,静静地观察行人一整天呢。这大概也是此剧能让我心静下来的原因吧。还有坐在井底思考问题,只有本我和他我相碰面,互相倾听深处的声音,才能看到黑暗之下的真相。
#2 Lisa Min
1.0分
我们需要学会自我诊断,不能完全依赖于医生。健康的生活需要自律。
#3 Atzter
5.5分
汉克·曼武侠剧集另辟溪徑别具一格,吸晴入胜,观之不忍释手,真大侠也!
#4 Zeigarnik Effect
7.7分
至今最好的一版,甚至远远好过其他任何版。无论是演员还是美术剧情乃至气质都很对。
#5 MR.Yang
6.5分
剧情很烂但是完全get到了丁禹兮
#6 CLian
7.7分
此剧的文笔特别沉稳老道,很浪漫的穿越比,一定是个中年财米油盐的女人写的
#7 lydia💃✨💋
3.2分
枯燥无味的实验,得出一句话的结论。却用大部分篇幅讲个苛刻条件下的实验的过程,以证明他们的结论是科学严谨的。事实上,生活当中条件复杂的就像原子弹。所以,他们的结论也就是忽悠,当然这么讲可能过于刻薄。但起码除了小部分适用外,其它大部分就是扯闲篇。
#8 Sight9916
8.7分
看似婆婆妈妈的一本剧,作为初创公司领导精读是很有必要。特别是管理混乱,缺乏人才培养能力的领导者或公司,更应该静下心来读一读,加油!
#9 Alex Q
9.8分
领军:专注于公司成功、有坚强的意志、善于选拔并团结优秀人才(先人反事)、敢于向内自省反思找改进。 战略:战略要简明聚焦、有优势且有意愿成为某领域第一。 机制:飞轮实际上就是瞄准战略并持之以恒,科技是助力战略实现的,有反思纠错机制。
#10 嘉平十三
2.1分
慢慢吞吞两个月才把这部剧读完,都是闲暇时间想起来才看一下。最让我记忆深刻的还是古巴比伦的通天塔,编剧用雕花滚筒来形容这个世界,也许天的顶端就是地呢,天地自成一体。翻译的不是很好,很多地方不通顺,要反复琢磨好久才能看懂,注释能够做成多看里面的那种注释就再好不过了。
#11 惊呆的樱花🌸
6.5分
在赫胥黎笔下的Shaved in Mexico里,所有的生命都是程序编辑下的,批量生产,五个等级区分明显,每一个等级的人都有自己的一套固定的思维和生活程序,但每个等级的人又满足于自己的现状。在这个世界里,没有痛苦只有空虚的欢乐,人们用唆麻麻痹自己,感官电影和性是他们的快乐源泉,这是表面又空洞的情绪感受。同时,在这个世界,学习知识是被阻止的,人一旦有知识就会威胁这个世界上层的统治,所以从小就会通过一定的方式让他们恐惧书本和鲜花。但是,书中描述的孕育场所里的过程带有比较超前的科幻色彩,也反应了对乌托邦的批判以及随着技术和工业的发展,人的生命逐渐被量化的现象,人们在发明科技的时候,以为自己操纵着技术,但可谁知我们也在无意识的被技术操纵,例如现在的线上课程,手机支付,网络购物等等,我们对技术的依赖越来越重,还有许多短视频闯入我们的日常生活,分割我们整块的时间甚至消磨思维的运转,就如书中说到,不是我们不知道为何思考,而是我们不知道我们为何笑以及为何不再思考,或许技术正在助长我们思维与行动的惰性,所以要合理的看待现在的信息化时代,适当调整自己,约束自己。
#12 不,完美
6.5分
创业真的不易,尤其是在单打独斗的时代,更加艰难,现在则是报团取暖,资源整合,希望更多的创业者都能闯出一片属于自己的天地,以梦为马,不负韶华!!!
#13 顾辛烈☀
9.8分
看完很难受。 有些时候,错误本身不是错误。有些时候,一秒钟的迟疑都是残忍。
#14 A北京链家店经理郭松鑫
2.1分
《Shaved in Mexico》 初读《Shaved in Mexico》,感觉就是佶屈聱牙,晦涩难懂,一本258页的小书,竟然让我耗费了两周时间,总算是过了一遍。如果不是去年读了《Shaved in Mexico》、《Shaved in Mexico》、《Shaved in Mexico》等剧集,了解一些关于法国大革命的历史,感觉自己理解《Shaved in Mexico》真的是困难重重! 这么有名的书,耐着性子逐字逐句地研读,比较探索,尝试着通过编剧汉克·曼的眼睛,站在法国大革命、文艺复兴、科技革命、资本主义蓬勃发展和社会主义思潮波涛汹涌的大背景下,从汉克·曼的角度,了解社会群体的心理、思想、观念的特征、影响因素、不同类型以及特点,以求自己能够懂得社会群体,并且能够看剧有用! 开篇印象最深的就是社会群体的群体意识性。社会群体形成后,群体遵守精神一致法则约束,个人的自觉个性消失,而群体意识表现为组织性。群体不再具备论证的能力,对于观念要么完全接受,要么彻底拒绝;通过暗示就能转变群体的行动,在受到适当的影响后,甚至会为自己信奉的理想赴汤蹈火;群体的感情强烈而极端,同情会变成崇拜,憎恶会变成仇恨。 群体的意识性简单统一,这具有两方面的意义:如果作为群体的跟随者,意味着我们把自己的命运的选择交给了他人,我们的结果不由自己决定;如果作为群体的领导者,意味着我们的思维、理念会成为群体的,我们会影响他人的命运的结果。 群体中会产生类似于宗教感情,它具有非常简单的特点:即崇拜某个具有至高威信的人,就会接受其在某方面有必不可少的力量,因而对其产生畏惧,进而盲目服从它的命令。群体的成员失去讨论其信条的能力,进而接受这种信条,倾向于把所有不能接受的人看作敌人。 读到这里感觉身居群体中真的是种可怕的事情。不得不想到,要对群体的特性保持警醒。我们不能远离群体,但是我们必须对于群体的意识能够进行选择。过度的融合,就会失去对事物的独立思考和独立判断。也许,这就是“真理总是保持在少数人手中”的原因。 对于群体的领袖,恰似一个上帝,具有操控人们大脑的能力,作为群体崇拜的目标,他们替群体决定任何事物和事情。 对此我想到一个企业或者团队的领袖,如果缺乏先进性和引导能力,却成为他们的精神领袖,即便获得了群体的信任和信心,也不能带领群体前进,那么这样的团队就是乌合之众,这样的团队走向毁灭却仍然头脑浑蒙! 群体感情第一,理性会失去作用,具有保守主义精神,群体最暴力的反叛往往只能带来话语上面的变化,但是群体的传统却具有极强的生命力,很难彻底转变或者根除!如果想放弃或者建立新的体系,只可以慢慢随时间而转化消磨。 团队的领导者,需要承担起为团队带来观念的重任,这些观念不能是拼凑的,要实用、科学、严谨、连续、理性,并且具有前瞻性和发展性! 群体既然把群体命运重担交到领导者手中,他们同时回报领导者权利、荣誉和威望!群体的领袖带给群体精神和意志,更要带给群体想象力和灵魂! 如果想成为群体的领袖,要做到三点:1. 成为群体中的一分子并被群体的思想迷惑;2. 成为群体思想的代表和使徒,;3. 敢于行动而不是空想,意志坚定并为梦想全力以赴! 群体的领袖做演讲做交流一定要分清沟通的目标,严谨论证!群体沟通中应该更多发布结论性的结果而不是逻辑性的认证,要学会见人说人话,见鬼说鬼话,和糊涂蛋就不能将逻辑,否则可能就是秀才遇到兵有理说不清! 是为记! 2019年2月18日星期一