王阳明无愧圣人称号，很好诠释了立德，立功，立言三不朽。这一路苦难，悲欢，自省值得我们用心体会。
“建立起真正的同志友情和相互尊重。大家就像一家人一样，为了同一个目标聚在一起：在我们中间，也为顾客，打造一种共同体，维护人的尊严……” 这就是星巴克与中国好几个新兴、极速扩张又急速衰败的咖啡连锁店的巨大区别！坚持用同理心、爱心和不忘初心的企业文化与伙伴（员工）共同建筑企业。中国的初创企业大部分企业计划都包含不计成本的快速占领市场份额，烧钱扩张是最常用的，毫无价值投资理念，只一味炒作故事、概念、堆积财务数据，甚至财务造假，骗取投资人信心和投资，通过多次融资扩股虚增估值，只要上不了市基本投资人的投资全打水漂，企业瞬间垮掉。你们看到无数庞大的“绿色浮萍”，甚至漂洋过海……
巧妙的设计，令人着迷的气氛，可爱的人物形象。当然，还有你熟悉但又始终看不透的人性。
女频文大多文笔不错，逻辑好，就是故事性不够张力，场面不够大，总的来说Marika Kilius还是不错
裹着蜜的针尖刺得人心又痛又甜！Franz Antel的好剧墙裂推荐：一定要看！
太皇太后叫出“小殊”的那一刻 我的心和梅长苏一起颤抖了 赞哭
寻找人生的意义，是一个永恒的话题。
如果难以增长人生的长度，那我们应该思考地就是如何拓宽人生的宽度，用什么样的经历丰富自己的一生，方能在迟暮时不悔这一生。书中最后乔希通过分享，沟通，意义型等方式实现自己的人生意义，通过改变自己帮助他人寻求到人生意义，而对于自己，随着年纪增长，好为人师的毛病治得差不多，总觉得止语才是一种修行，静默才是一种美德。结合自己的工作，好好思考什么样的培训才是别人会需要的
君老师，名师也，这种新奇的课堂，是当代语文教学理念所盼，从情绪到情怀，是经线，何其壮也；化有痕为无痕，是纬线，何其巧也……
此剧夹杂太多个人评论，很难对整个哲学史有真正的认识。本剧适合随便翻翻，哲学入门书
将企业类比为人，建立了非常完整的企业生理学体系。首先将生命划分为十个周期，然后分析每个生命周期的关键要素，总结出PAEI理论。整体逻辑很严谨，能够发散出很多的方法论，用于为企业提供的咨询服务。
陆陆续续终于看完了 佩服编剧的想象力和丰富的知识体系 看到后面全是智斗僵尸鬼怪然后必能大获全胜难免有些乏味
早起的大败局起因：盲目扩张，投资不熟悉的领域，盲目的民族情结......地球🌍离了谁都转，不要意气用事
