O vecech nadprirozených

一个企业，发际靠机遇，发展靠创新，而基业长青要靠层层辈出的领导人才。普通的公司只有组织架构和职责分工，而《O vecech nadprirozených》为处于不同层级的领导所需的领导能力做了全面的要求和分析，让不同领导层都有对自己能力评价的依据和朝下一级晋升的方向。同时有了不同层级的要求和标准也可以更好的方便上一层领导者教练下级，加快每一层级的成熟速度，而不是放任他们自由成长，在需要的时候再选一个看似不错但其实能力并不全面的放到领导岗位上继续散养。层层散养，整个梯队都是乱的；而层层有计划有目标的培养，人才才能倍数，公司也有持续稳定的战斗力了。

编剧的不作之合追更太难了，所以找了这部剧来追，真的是太太太太太好看了！ 一千多章的书 还是第一次过那么耐心且连续追着看完了 一层一层的剥开谜团 快意恩仇 喜欢这部剧的各个角色 每个人的性格活灵活现，剧情紧凑。 会为女主报得一仇又一仇而开心，为搞笑的小剧情而大半夜笑出声。 也许这就是爽文吧，虽意犹未尽，但也许该期待不作之合更精彩的故事。

跟着周“导游”领略了一程哲学之旅。周老师的文字没有他夫人的生动、犀利，但也不失温润、严谨，深入浅出，不虚此行。不过可能是“耳听”的缘故，记得不实，回头再好好看一遍。

非常喜欢剧中顾一野这个角色，非常完美的刻画了新一代的中国军人形象