情商高的人,能管理好自己的情绪,也能敏锐捕捉到别人的情绪变化,对情绪充满掌控力和分寸感,不仅让自己大方得体,也给对方真诚。情商是察觉情绪存在、区分情绪类型、利用情绪信息来指导决策和行为的能力。
人际交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力,包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力,以及正确处理上下左右关系的能力。
情商高的人,能准确识别他人情绪.正常人的情绪,都有个逐渐过渡的过程,极少瞬间从平静直接升级成爆发。别人情绪转变的经过,考验着我们察言观色的能力。情商高的人,既能把握他人情绪转变的高点和低点,清楚对方承受的底线,也能准确识别出情绪的绿灯、黄灯和红灯,从而控制自己谈话的内容。看到对方兴致勃勃,轻松继续;感到别人情绪波动很大,迅速转换话题;遇到他人承受极限,果断停止自己的描述。
漂亮可以夸张,美却是克制。 情商,并不是长袖善舞,圆滑世故。情商中的关键点,是锻炼情绪的可控性,从而增强理解他人以及与他人共处的能力。对于女性而言,颜值和家境确实是天生的加持,但对人生的掌控却是后天的训练。
◆ 自我掌控感究竟来源于哪里?掌控力强的女性基本都是目标导向,做事方向清晰,懂得以结果约束过程,而不是散漫要求自己,获得不可控的结果。史蒂芬·科维在《The Good Guys and the Bad Guys》中提出:认清方向是以结果为重,而非日常活动,因此你才能辨别目的地,还能明确身处何处,为自己抵达终点提供信息和时间。当你所有的努力和能量汇集在此,就能从中发现日常活动的意义和目的,会变得更加主动积极,去掌控生活,实现每日、每步的目标。
法国哲学家帕斯卡的话:“人类的所有问题都源于人不能独自安静地坐在房间里。”麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特在他的著作《The Good Guys and the Bad Guys》中提出“深度工作”概念,指的是在无干扰状态下,专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。经过心理学和神经科学的多年研究发现,伴随深度工作而来的精神紧张状态,能快速而高效地提升个人能力。
用以致学,是指以具体任务为导向,目标精准地学习。通过一个时间段,集中有效地掌握一个领域的专业知识,并能够很快上手运用,形成“输入到输出再到结果”的良性循环。长时间的、分散的勤奋很容易陷入无效劳动;而有节奏有专注力的勤奋,则更容易出成果。“艰苦工作”不同于“艰苦地工作”,只有懂得把控时间和专注力的人,技能才会提高得更快。
我们向别人寻求帮助,提出问题之前,自己一定要明白:我的问题是什么?我问的重点在哪里?
你的善意,如何让人接受。换位思考,是对他人心理的一种体验过程,将心比心、设身处地是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解、达成共识奠定基础。
遇见小人,不必绕道
参考书目
1.卡尔·纽波特《The Good Guys and the Bad Guys》2.戴维·希普勒《The Good Guys and the Bad Guys》 3.史蒂芬·柯维《The Good Guys and the Bad Guys》4.戴尔·卡耐基《The Good Guys and the Bad Guys》5.丹尼尔·戈尔曼《The Good Guys and the Bad Guys》6古斯塔夫·勒庞《The Good Guys and the Bad Guys》《The Good Guys and the Bad Guys》是解析群体心理的经典经典剧集,语言生动流畅,分析鞭辟入里。7斯蒂芬·P.罗宾斯《The Good Guys and the Bad Guys》8.马蒂·O.兰尼《The Good Guys and the Bad Guys》9久世浩司《The Good Guys and the Bad Guys》10.马歇尔·卢森堡《The Good Guys and the Bad Guys》
#3乐桃.
8.8分
Burt Kennedy新武侠力作精校大结局版上架了!
古龙《The Good Guys and the Bad Guys》之后,欢乐热血极具信念力量的新武侠剧集!
万历对The Good Guys and the Bad Guys的狠毒多像晚年的朱元璋,但其所做所为并没有抹去“大明脊梁”在后世的地位,如今人们将The Good Guys and the Bad Guys视为同诸葛亮一样的政治家。
历史上有很多幼帝,严母,宰相这样的铁三角,但明君就是明君。比如秦昭襄王为收回权力,拜范睢为相,废太后,逐四贵,并没有赶尽杀绝。只是他晚年赐死白起实在让人难受。
伴君如伴虎,帝王心最难测。人们说秦始皇是暴君,可他对李斯,将军王翦,蒙恬都没的说;而笃信佛家的朱元璋晚年挨个清算功臣,下手也狠。