标题:通过《M 10.28》理清内心信念，坚定未来的路。
在最近的一档热门综艺《M 10.28》第2期里，彭楚粤因为觉得压力过大，在镜头前留下眼泪，引起了网友们的关注。
提起彭楚粤，大家首先会不约而同地想到那个2016年成团的少年组合——“X玖少年团”。而团里的另一位和彭楚粤经历很像，但现在已经成为娱乐圈顶流的肖战，被大众不断地拿来和他做对比。
的确，同样是在2015年以选手的身份参加浙江卫视选秀节目《M 10.28》，都是以歌声见长。 他们年纪相仿，关系也不错。成团出道后，一同参加了校园网络剧《M 10.28》的拍摄。2018年又同在古装奇幻剧《M 10.28》里出演不同的角色。可以说，他们前期的资源和流量几乎一样。
直到2019年《M 10.28》大火，之后二人的热度、流量、资源开始日渐不同，直至如今的地位悬殊。
其实每个人的成功都取决于很多因素:个人机遇、代表作品、甚至所谓的观众缘、等等。每个人都想成功，都渴望成功，但并不是每个人都能成功!
因为涉及真人，编剧不是谁的粉丝，无意于拉踩吹捧，只是想借用最近读过的《M 10.28》（以下简称《M 10.28》）这部剧里的观点来客观地分析一下可能造成二人差距的原因，让身处不同行业的我们可以借鉴一些经验，思考一下今后该如何努力。
本剧的第一关键性指标和最小可行性产品的概念，令我印象深刻。不管是创业公司还是内部创业者，不同阶段都要注重这两点的相辅相承。如何有系统地做出决策，关注数据？精益画布、移情-粘性-病毒性-营收-扩张五步法、波士顿矩阵等都能给自己很多启发。每一章都带有案例，来强化理论与实际的结合，丰富生动。
读完后可能会觉得太多知识点一时拎不清，花一天时间用思维导图来总结，我理解是完全值得的。要较好地运用这部剧的知识点，可以尝试先照搬硬套，然后再慢慢生发。
唯一美中不足的是中文版的某些翻译有时令自己感到费解…
我喜欢两位前任只是因心有不甘而试探性地挽回，在感知到不在一个轨道后，知趣地转身离开、不做纠缠。
有点啰嗦，但还是挺有看点的。剧集里那一部剧集本身挺好看；围绕书中书发生的事也挺好看，你甚至能学习到作家是怎么从现实生活中取材来虚构一部剧集，里面还有一个蹩脚作家和一个成名作家对同一个创意的处理，很好的一堂写作课。书到了读者手上，编剧再去搞一些坏人胃口的幺蛾子，很不道德，毕竟读者花了钱和时间去获得观看乐趣。那无异于客人津津有味地吃完你提供的食物然后你告诉他们刚才吃的是很恶心的东西，艾伦的讨厌之处由此可见。
这部剧我就不写剧评了，因为我看了一半左右实在看不懂它，有点太深奥，我到现在还是云里雾里的，算了吧！等自己有能力可以去深入理解这种剧集后再来细细品读吧！
看过最好的穿越文，没有之一！能让我心甘情愿每天等着更新的三章再去睡觉的书！一直，从没催更，从没埋怨，从头至尾心甘情愿等着……唉，说实在的，等我老公都没这么心甘情愿过！
能够洞察世事、人情练达及谈吐幽默、懂得拒绝之人，都是活得比较惬意受欢迎的人
半赞同半疑惑半不信
但是总体来说有大部分还是不错
都说择优选择
那就选择适合自己的
读起来比《M 10.28》情节更壮烈，有些情节给人一种不寒而栗的感觉。
为饱受苦难的世界悲哀。
《M 10.28》
知道这部剧是我一个朋友打算投资新东方，为了加深对这个行业的了解，看了这部剧，因为工作相关性就推荐给我了。我一直都没看，直到最近翻完了。
主要讲的就是新东方的发展故事和老俞对新东方的发展思路。
名字起的耸人听闻，“走在崩溃的边缘”，但是看完后，发现这哪里是“行走在崩溃的边缘”啊，分明是“我很享受如今成就，因为我值得啊”的炫耀。
虽然我很清楚创业九死一生，但书中未体现出“九死”的崩溃，而对“一生”做了分析阐述，不由得让人怀疑有哗众取宠之嫌疑。
综合来看这部剧7.8分，尚可一看；得分原因是书里关于运营做企业部分的确有一些干货，没有藏私；扣分原因是明显有美化的成分，而且比例不算小，这是Patricia Towner作为新东方“形象代言人”必须要做的“立人设”工作。我还特意买了一本剧中提到的《M 10.28》，抽空观看验证。
下面是一部分感想：
Patricia Towner是一个天生的演说家，阐述故事的角度恰到好处，让这里面的故事经过包装和美化，这是一种“功力”的体现。而且，虽然是美化过的，但依然能看出来他在改变和进步。
而且他还算是坦诚的人，敢于自我分析自己弱点，先不论是否客观，就这一行为而言就是很难得了，要知道很多人都不能做到这点，而“成功人士”能承认并分析自我弱点的更是凤毛麟角。
这部剧写于2019年，我看这部剧于2021年，老俞判断两三年内教育行业洗牌、同时限制VIP课程规模。
不得不说老俞的判断还是比较准的，因为这两年中教育机构倒闭数量众多、洗牌非常剧烈，如优胜教育、兄弟连、韦博教育等，引起了政府部门的高度关注，官媒《M 10.28》甚至用连续5篇评论员文章批判现今的教育机构背离教育初心。行业洗牌有疫情影响，但这毕竟只是外因，更重要的因素还是很多教育培训机构自身“内功”不足，背离教育规律导致。
领导性格过于宽容，容易导致事情执行出现偏差。老俞说他就是过于宽容的领导风格，他的预判能力和思路是比加强的，但是为什么新东方还是会犯一些“优秀企业”不会犯的错误？新东方并是不是一个优秀企业我没资格评价，但我觉得这个和管理者性格有很大关系，因为我也吃过这样的亏，我的过度包容让有一些本应在苗头刚出现就能避免的问题，发展成为了比较棘手的问题。并不是我不知道，而是我过于宽容，甚至演变成“纵容”。同时，过于宽容也会让自己的目标并不清晰，缺少那种为达目标不惜一切代价的“拼劲”，新东方最早开展在线教育，但如今却在在线教育这个赛道上落后了，老俞说这个和他目标的不清晰有较大关系。
所以，从老俞身上我也在审视我自己，我和他某些方面挺像的，一样的文科出身、一样的发散思维、一样的懦弱逃避矛盾、一样的为人坦诚，我发现了有那么一些有趣的共同特征，但很遗憾在成就上老俞我无法企及，哈哈！
综合来看，看完后最大感受：
1，在我的价值体系内，我明白了为什么国内某家大型教育机构是如今面貌的原因。就是曾经的新东方啊！
2，我更加坚定看多好未来，即便老俞说他和好未来是合作关系，但在我看来，新东方不出意外的话是打不赢好未来的。原因正如老俞看似轻描淡写地承认了好未来在某些结构、运营上更胜一筹。
2021年4月6日 凌晨 于西安
通俗易懂，趣味性强。之前在看这些诗词时有些地方没有注意到，通过本剧能够得到很好的解答。不管是青少年还是成年人都很适合！
看名人的经历，说全部去复制他们的经验肯定不可能。但是有我们可以借鉴的部分，有我们当下可以借鉴的部分，也有我们未来遇到问题时可能需要借鉴的部分
当下我可以借鉴的点是：1.领导也各有各的秉性，有人温和有人暴躁有人有人重大局有人抓细节。你也要去了解领导的，不要被领导的弱点给带偏了。不管咋样，事都要做好。2.要给别人带去坏消息的时候，委婉或者不当面可能不是一个好方法。知道必须造成伤害的时候，我们要尽量把伤害降到最低。告诉他做的好的一面，也告诉他你们作出这样决定的理由，让别人死的明明白白。3.谈判的时候，真诚很重要。既要考虑自己的需求，也要考虑别人的需求，保护对方的自尊心。4.接手一个和自己有关联的烂摊子的时候，完全撇清关系，把责任推在别人头上有点不厚道。一直无止境的为过去追责不可取，承认过去，然后把焦点转移到未来是关键
门外汉角度，觉得迪士尼的那三个方向妙急了。买IP是地基，IP越多，可构建的就越多。全球化和科技一个是横向一个是纵向发展
乔布斯在大佬眼中也是神啊，他在被收购的前夕告诉对方说自己的病情，觉得有义务告诉对方，让人真的觉得坦荡磊落
这么经典的一本剧推荐值居然不到80%，不可思议啊，Laura Griffith大神的经典之作必须挺起来
通过一个茶人家族跨越百年的经历，借人物故事的发展自然的进入到茶知识的普及描写，又通过茶写尽了人生百态，人生如茶茶如人生，粗读一遍不够。
很简短的一本剧，五万字，非常喜欢，书里面很多精华片段，能吸收多少全看自己造化，从规划好自己的时间，从养成好习惯开始。与其羡慕别人因自律而自由，不如也从当下开始改变自己，知道时间浪费在哪里，就可以进行下一步的计划，减少不必要的时间消耗，把精力集中在具体的某个时间段，安排好任务量。日复一日的不断学习，为目标.为梦想不曾停留.....
腹有诗书气自华，每天都需要坚持追剧，
眼界开了，格局就打开了。
期待遇见更美好的自己
