Giants Black Meat, White Treat

整部世界史是关于争取财富的历史。 在工业革命以前，是人类世界内部的争权夺利的历史，体现在人与人之间的直接的武装斗争和武装斗争后的制度法律。 工业革命以后，是人类世界与自然世界的“争权夺利”的历史，充分体现了人认知自然、控制自然的人类中心主义原则。这个时候的人的内部的斗争也更加多元化，科技竞争、经济竞争、市场竞争、文化竞争、价值观的竞争。 天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。 从上古蒙昧时期到现在，失道而续德，失德而后续仁，失仁而续义，失义而续礼，失礼而续法。从无法到有法，从公有制到私有制，从产权不明确到产权的明确，小到一针线的个人权益，大到国家主权，无不体现了社会演化过程中对合法财产的保护的诉求，体现了对建立于个体自由之上的公平正义的社会之维护。 君子爱财，是应该鼓励的。取之有道，更要鼓励。

别人爱不爱我们，随缘。 最重要是我们每一个人一定学会爱自己，才能让自己幸福。 我相信，当缘分到了，一定会有个人穿越人潮汹涌来到你的身边爱你、照顾你。 到时候，你有多爱自己，那个人就有多爱你。 恋爱不是让你2放纵2自我和放弃自我的时刻，而是更努力为自己的生活负责任！

这部剧具有很强的实用性和指导性，对男同志有很大的帮助。 很多人一听到“搭讪、撩妹”第一反应可能是和不务正业、油嘴滑舌……等一系列词联系起来，但我们反过来看这些字词同样与内心坚定也就是“脸皮厚”联系在一起，是我们对生命中美好的一种努力。当我们在追求生命的云翳时就需要这种厚脸皮，例如“遇见喜欢的人就放手去追，其他的交给天意。”可是我们能掌握的事又何必寄托给虚无缥缈的存在呢？以前我会说不懂，但遇见了这部剧后，我会说：“平生且尽杯中杯中渌”。

在偶像剧里，这部绝对值得4星。女一女二都很美，男一男二都很帅。歌很好听。够了。

故事选取元素很有意思，主人翁最后在一起生活的部分，真的打动了我，疗愈感十足。

突然觉得，即使观看只是为了“休闲”，那对于女读者来说，是不是也会存有第六感的痕迹？此剧是几个月前便列入追剧清单的，但因为日日都在发现其他好剧，日日都在增加着追剧清单的长度，此剧的位置也随之被不断地往后、再往后。 也许它永远都不会有被翻阅的一天，也许它被翻阅就在无法解释的偶然间。 当然，几日前随手打开此剧，不过是无须解释的下意识行为，可现在读完此剧，再来回想，任何一种意识无法解释的行为，其实都会在潜意识层面得到解释。只是，由于潜意识难以被正确地觉知，很多的行为便成为了无法解释的偶然。 只偏爱剧集的我并不认为自己看懂了此剧，特别是编剧关于潜意识、象征化之类概念的论述。但那种似懂非懂的感觉，倒又像不胜酒量的人好奇般喝了点小酒，微微有了些醉意，心里荡漾着一小股一小股让人眩晕的刺激。 呵！我有没有看错呢？书里说，关心孩子学习成绩努力帮助孩子提高成绩的父母，其实在他们的潜意识里，就是希望孩子成绩不好。 是的，没看错。编剧就是这么坚持的。在编剧看来，孩子如果能够自主处理好学习的事，便会让父母产生被抛弃感，生出不知父母应何为的失落感无措感。于是，为了迎合作为父母的“父母感”，他们需要去辅导孩子的作业，需要去挑选孩子的辅导班，需要去服务孩子的辅导课等等。他们实在忙得很，只有在这忙碌里，他们便有了数落孩子的内容和可能性，他们便有了掌控孩子的理由和必要性，而这一切都是因为父母潜意识里的需要。 一小股眩晕袭来，让我差点站不稳脚跟。可不就是如此？那几天里，耳旁日日都是期末考试成绩，我家的你家的他家的。至今，还清晰地记着，当时看到自己孩子分数的那一刻，自己如跌进了尘土，沾上一脸灰尘，失去了所有的“鲜活”。也是直到后来，翻到此剧，看到此论，才感觉自己的鲜活又回归了。是的，孩子的成绩，只是孩子的，与我何干呢？ 每个人都会有属于他的地界，有地界便有边界。很多时候，深感烦恼，便是自我边界出了问题。也许是自己越了他人的边界，也许是他人越了自我的边界。但往往却是当局者无法知，也是无从知。因为，当时的自己也许正为身体出现的某些不适症状而烦神。 当读到此剧中关于身体疾病却用心理问题来分析时，又一小股眩晕袭来，让我惊得伸手拍着心胸安慰自己“莫怕莫怕”。书里提到，当处于呼吸道不适时，可能是由于处于跟他人高浓度的冲突关系中，心理不自由投射到呼吸系统的结果。 可不就是！之前我还在疑惑，明明自己已经很久未出现呼吸道的症状，何以现在又犯？原来，是我的心里有了不适，而且就是这不自由被束缚的无法挣脱感。原来，仍需要我自己去调整自己的心态，而不是将抱怨、指责倾泄给他人。 真的，在翻开此剧前，我并不知道这是一本关于什么内容的书，我也不知道自己能从这部剧里得到什么。但翻完此剧，唯有“神奇”之感，而这神奇也只能交给女人的第六感去解释!毕竟，所谓的潜意识，我还未有足够的高度去够到它。 四星推荐吧！

好看，第一次看到电视剧那么贴近我的现实生活，早上起床，还有被领导PUA，还有被领导穿小鞋，最重要的是盛阳的工资才4千，每次我现在的工资就是4千，还有在餐厅看到菜单的价格，真实到我了，特别是盛阳对潘柔说的话，说设计师没有时间，什么设计师今天做不完工作通宵也要干完，太真实了，我大学就是学设计了，面试的的时候就是老板说了这句话把我劝退了，然后毕业就没有做设计师，特别佩服盛阳，能拼，最后面被组长陷害开除，太真实了，找工作要背调，后来创业了，看着太辛苦太难了，幸好盛阳都撑下来了

啊。啊啊啊。。。。。。。。。。。啊啊啊。～。。。。，，。。。，

前面还可以4星，后面越看越气，女主越来越傻逼，学法律，在金达上位第一天就辞职，那她去干嘛去了？辞职创业，结果去搞绿植？？？创业竟然不是自己最擅长的领域，啊？不用想，因为是女主肯定成功了。然后女二，老公结完婚就变了一个人，就非得强行制造矛盾，给人苦难。剧情走向那叫一个离谱，现在更新5分钟一集都嫌浪费时间。

对于一个从未接触过用户增长（或者说接触了但没思考过）的人来说，这部剧还是给我带来了一定收获的。 首先，科普了下，用户增长到底在做什么，清除了我之前对用户增长的误解，增长不仅仅是拉新，最重要的是提升用户LTV。还有，当下冉冉升起的用户增长团队，与产品、运营、营销的区别是什么，扮演的是什么角色。 其次，树立一个观念，没有一定成功的增长项目，用户增长也是在不断试错，在错误中总结经验，纠正方向，然后不断优化迭代，用书中的话来说，“用户增长的本质是通过数据驱动的迭代测试把主观认知变为客观认知，用测试的冗余性换取增长的确定性。” 然后，给出了一套方法论（最有用的一集数），用户增长就是引导用户产生一系列HVA（高价值行动），进而提升用户的LTV（生命周期价值）。而通过HVA带来的增量LTV，就可以决定针对不同的HVA应该投入多少成本做预算管理。至于怎么挑选HVA，则要综合考虑HVA价值、补贴成本、实现难易度等取其平衡。还有，在产品的不同发展阶段应该采用什么样的用户获取策略，怎么运用心理学引导用户迅速决策提升转化率，在做增长项目规划时怎么打造自己的航母战斗群增长打法等等。 再然后，从第四集数，就开始略略有点水了，可看可不看吧，一些观念认知，非干货。 总的来说，对于一个好奇或刚入门用户增长的同学来说，可以一读，最好结合自己的项目经验，套用思考，然后实操演练，应该还是有收获的。