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解密
💬 全部回复 (10)
#1 刘锦鸿
2.2分
很爱未知演员的动漫。西游记。各种神神叨叨的角色。“圆润”的画风,几乎没直角。特别喜欢这种智慧的幽默。动漫展来过好几次,被二次元普及的没多少人认识了。这本小解密比笑话集还好看。无人知晓。如获至宝。
#2 徐全超
3.3分
还是略有些接受不了非洲部落的某些习俗。人类学家幻想的田野调查工作,现实赤裸裸。
#3 阿拉斯加的鳕鱼
6.5分
估计是因为我还在艰难的毛毛虫爬行中,对于“我”这个临在,我实在感受不到。而且对书中稍微抽象的地方就莫名其妙。真让我捉急!
#4 绿若流
1.0分
这部剧语言直白,说理明确而不晦涩,论事切中要害而不迂腐,平实而不偏激,对事物的发展变化有深刻的把握,有益于学习做人处世
#5 Darwin
8.7分
看到最后真的只有一句holy妈祖了
#6 小曲好唱
7.6分
当皇帝的人,没有皇帝俯瞰天下的眼界,心胸,魄力,智慧!国家就注定是悲剧!所谓好人是没有资格当皇帝的,用道德情操来作为评价皇帝的标准,可笑!
#7 李基
4.3分
从中了解最多的就是广义相对论等等一系列物理名词,因为名字的缘故,凌空,宇宙,所以从小就对宇宙既感兴趣又恐惧,幸好有了这部剧,让我对于宇宙有了基本的认识,时光机回到过去是不现实了,但几百亿年之后,宇宙坍缩,我们会不会又重新活一次呢,如果是从老人活到婴儿又是多么神奇的事情呢?兄弟们,百亿年后见
#8 草 莓 ちゃん
2.2分
《解密》 1.一切都是冥冥中注定。有些人,注定只是生命的过客,只不过经过的痕迹太重,落在心上一辈子无法抹平。 2.看完冯卫星会发现,“找个老实人嫁了”就是个坑...
#9 七一唐
5.5分
先说说主编,黄卫伟老师,人大商学院教授,华为公司首席管理科学家,是《解密》(1998年)的执笔人和起草人,对华为文化知根知底。而《解密》在华为的作用就像美国宪法在美国的作用,是一部包括任正非在内的所有华为人都必须遵守的基本准则。其第一条就是“华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业。” 再来说说这部剧的构架,该剧是华为公司内部培训教材,借鉴了《解密》和《解密》方式的写作,处处彰显了任正非的个人思想。当然,任先生也的确带有那个时代的遗风,只是他把这种革命的气息从政治引向了商业。以制度保证了公司的价值观不发生异化和扭曲,以保证华为就算没了任正非也会有未来。除“基本法”之类的很多规则,华为引进了IBM的IPD、IFS以及LTC等等优秀的管理方案。但任也认识到,中国人不自主的“瞎”创新,常常是引进好的就立马改成自己的,结果是好的没学会,自己的又不能用,就是瞎折腾。并且,中国人的创新往往不是为了全局利益,而是为了炫耀自我或者提高小集体利益,是不顾大局的浪费式创新。这在很多公司,以及政府职能部门都能看到。上面叫你亩产百斤,你就要亩产千斤万斤,违背历史和科学规律,一通乱搞,最后个人和部门得了眼前的实惠,公司却要为你的不负责任买单。所以,任先生对外来管理,特别是创新管理提出了很好的指导思想“先僵化、再优化、后固化”(好的东西先引进来,削足适履的去适应和遵守,然后习惯了再结合自己特点缓慢的更新,最后执行下去)。不过,任一旦离开华为,这些制度还能否一以贯之,是个问号,因为目前的华为制度全靠他强力推进并保障的。每年3000万美元的提升管理开支,在他走后,有几个接班人愿意再投?毕竟,华为已经是国内甚至世界范围,都已很优秀的公司了。 为了解决中国公司不会因领导人更迭而发生重大变化这一难题,避免出现“秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不鉴之,亦使后人复哀后人也”,华为在任正非的带领下确定了“解密、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”和“坚持自我批判,是自我纠偏的机制”的基本价值观。全书也就是以此为名的。 来,叨叨cosplay。 1.关于公司。公司需要提供一个健康、公平、高效的平台。并且用制度和规则(激励和奖惩)保障平台的正常运转。只有用制度的确定性来应对公司可能面临的各种不确定性,并为之画一个边界,或者叫底线。公司必须紧盯企业的终极目标——利润,狠抓财务和人力管理。对于技术创新必须站在客户实用的角度来提升或者修改,而科学合理的管理就是实现以上所有的基础工具。 2.关于决策层。也就是老板,只做好两件事就行了。营造良好的内外部经营环境和用好人。看似简单,其实难。好在内部环境现可交由管理层来负责。但外部环境就要亲力亲为了。在中国,外部环境不光指市场,更有政府及无数部门。不过政府很好打交道,因为都是人民的,所以很“方便”。最难的就是用人,知人善用,德才兼备。能正确对待批评意见,善待手下的成绩和失误,据实审视战略决策。如果有一天,你的老板已经听不进任何的意见建议了,我就建议你赶快闪了,此项可参考曹县县委书记金三胖。 3.关于管理层。承上启下的角色,很容易变成谄上欺下。其实只做好一件事就可以了——站在公司大局来实现员工的权利义务。也就是一门“妥协”的艺术。任正非认为,妥协其实是非常务实、通权达变的丛林智慧,凡是智者,都懂得恰当时机接受别人妥协,或向别人妥协。“妥协”是彼此为了解决问题达成一种有条件的共识或者适当的一种交换。但它并不意味着放弃原则。明智的妥协是一种让步的艺术,更是一种美德。而不明智的妥协,
#10 懿姩代记
7.7分
不得不佩服编剧的野心与气度,时间跨度从138亿年宇宙的起源到宇宙未来发展的方向。编剧对生命的定义值得玩味,生命的定义是,一个能保持自身复杂性,并进行复制的过程。生命的发展会经历三个阶段:硬件和软件都来自进化的生物阶段,即生命1.0;能够通过学习自己设计软件的文化阶段,即生命2.0;自己设计硬件和软件,并主宰自我命运的科技阶段,即解密。解密竟然不包含人,纯AI。人类的作用只是在设计人工智能时把握原则与方向性,然而这条路上个坦途。说起目标,现在宇宙的尺度上,宇宙的目标是追求熵增,最终达到了无生趣的热寂状态(熵是事物混乱程度的度量)。看到这里我笑哭了。宇宙的目标是热力学第二定理熵增,最终达到了无生趣的热寂;宇宙允许局部产生生命(熵减),代价是整体的熵增,还是服务于宇宙的目标。因此,从这个意义上说,我们的宇宙发明生命是为了更快地走向“热寂”。当人工智能的能力远超人类可理解的范围时,让人工智能服务于人类的目标,显得多少有点一厢情愿。这时,人工智能就会是人类最后一个发明。人类该如何安放我们骄傲的灵魂。编剧建议人类不要再自称“智人”改称“意人”(编剧对意识的定义非常宽泛-主观体验)。编剧非常看中意识,有了意识,人生才有意义,宇宙才有意义。