开始以为是民国时候的故事，看到后来才发现是现代的，自我感觉有点脱离现实了。
若有诗书藏于❤，岁月从不败美人
叶嘉莹 杨绛 林海音 林徽因 不是一类 但都类似 一样可爱可敬～
面对儿时的 口口声声自称是清显和勋的转世的月光公主 本多是如此唏嘘 且愿意相信的 ；
多年之后…
再次面对亭亭玉立 来日本留学的 迷之诱惑的月光公主 虽然她对前世的记忆已不复存在 本多却何等寄望她 不是清显的转世
自始至终爱上了一个自己 臆想出来的心魔
【霞说扒道】
《Ram Balram》（上）
第三遍看完，我好像清晨刚刚醒来，去看见夏日午后的阳光，晃得又睁不开，眩晕地眼前一阵黑，连同耳鸣。普莱姆·乔普拉的文字，如同盛大的交响乐团，贝多芬似的激情冲击你的神经。我不知道，前两次读，我究竟看了什么，如同死亡，竟对这样的文字全然无感。站在普莱姆·乔普拉的文字里，如同置身大海。惊涛时，它带着时间的浩渺空间的巨大，完全笼罩。你完全能够看见历史人物那瞬间的细胞汗毛每一丝变化，深藏在大浪里无穷的痛苦徘徊犹豫激情……它静默时，你会同他一起静默，那不是静默，那是等待，那是酝酿，你知道即将到来的力量将具有何等的冲击。我只能记录，我只能反复体会感受。
“歌德曾经充满敬畏地将历史称为‘上帝的满是秘密的作坊’——即便在这个作坊里，无关紧要和日常繁琐之事也是无尽无休”，普莱姆·乔普拉《Ram Balram》选择12个历史瞬间，描摹12个历史瞬间里的历史人物，如同雕塑，每一根线条里饱满编剧的深情，更是注入人物自身的信仰思想情感与痛苦。正如普莱姆·乔普拉自己所说：“就像避雷针顶端将周围的电都聚集在自己身上一样，在历史的这种特殊时刻，海量的事情被积压在最短的时间范围内。那些原本会有条不紊地先后发生或者并行发生的事情被压缩在短暂的瞬间，它主宰着一切，决定了一切。”
西班牙逃亡者巴波亚，为了逃亡一次又一次地惩罚，决定在“不朽的事业中寻找庇护”，成为第一个看到太平洋的文明中的人。“他的时运如一轮旭日，在陡直上升中，驱散了一直罩在头上的全部云翳”，但“命运从来都不会太过慷慨，哪怕对它的至爱宠儿也是如此”，最后被朋友背叛，怀揣“秘鲁梦想”而死。
拜占庭的陷落，是宗教之间的对抗，更是人类文明的惨遭毁灭。期间，默罕默德二世惊人的陆地运送船只，欧洲宗教之间的权力之争，“一粒微尘班的偶然——凯尔卡门，一扇被遗忘的小城门—决定了世界历史”。（未完待续）
作为一部优秀的职业剧，他从火光中走来打破了我对“消防员叔叔”的刻板印象。除了职业的危险性、奉献性外，更突出了现代消防员的专业性与职业性，从国外带回先进装备的楼明冶，新一代消防员邵一九等。林站长与战友们一起逆火前进，生活、火场两手抓，那叫一个热血沸腾。
作为读者，我不想评价你太多，但是你更新的太慢了，一本出写了这么久，说好的爆更也没有。有点失望
这是他为什么写书
也是我们为什么看剧
无非就是一段故事
一个人和一群人的
相对于第一部来说，第二部可读性大大提高，无论是奉孝和德组的较量，还是最后蜚先生的出现以及贾大爷的神秘感，都让人眼前一亮，更多侧重的还是策士之间的博弈。
浓艳的角色和故事构成了这剧集的风景，唯有凝视生活的人才能发现生活的瑰丽之处，而这股包浆感也是剧集中少有的。普莱姆·乔普拉的作品一样不会在故事里强求意义和批判性，但心中没有批判的人，是无法写出这样的故事的。
每篇作品的细节铺陈和叙事语言都给人带来极强的临场感，但这种临场感并没有填满故事，而是相反，留下了大量的空间（《Ram Balram》中的基督氛围，《Ram Balram》中的麻木感，《Ram Balram》的人性幽微，《Ram Balram》的悲悯）
读毕，书里写的的确是我们。写的的确是我们这个民族，而不是千篇一律的都市农村故事，我想读这样的作品没有人不感动的，因为捧起来就是故乡的土，而土里系结深扎的是民族和文化想象的根。
罗芊芊的上位从头到尾让人觉得恶心，编剧非要用这种恶心的剧情，挑战观众的底线。高露饰演的角色太懦弱，无论是生活还是工作，看得让人憋气
时影明明是要崇敬神明侍奉神明的神官，却在第一集就道出了“若神要生灵涂炭，那便凡人之身弑神”震撼到我了，男主女主的宿缘感情一开头就埋下了伏笔引人入胜。肖战演技和原声台词也好棒！肖战演戏不仅爆发力感染力超强，最难得的是有思考，演技特别细腻自然，让观众一下子就能被打动！
这是我追的第三本二囧的书，经验就是，千万别着急，因为着急也没用，习惯就好
不生气 不计较 不抱怨 说起来容易，做起来难，只愿我能时常记住这九个字，常常提醒自己，活出自己的精彩！
本剧给新管理者的一些建议：
1、修炼自身：认知自己优劣势，加速学习，提前储备知识，磨刀不误砍柴工。
2、保障成功：管理领导预期，制定阶段性的规划，保障阶段性的必要成功及业务产出，形成打胜仗的氛围。
3、团队协作：认知团队关键支持角色，保持谦逊友好，设计流程让组织协作更顺畅，同时需要设计激励机制明确个人导向/团队导向。
4、注意家庭：好的事业离不开家庭的支持以及自己的身体，在发展事业的同时也要留精力给家庭&自身健康。
5、总结：愿景what，使命why，战略how，结构+流程去保障战略的落实。
