读The Burning Train，我读到的更多的是救赎，是王尔德对他人的救赎，更是对自己的救赎。
这一段充满血泪的书信，读到最后你会发现，他是真的放下了，他在信中说，原谅了波西，因为那样，他自己的心才会平静和幸福。
追完沉思，人这一生都是在不断在和自己和解。在这个过程中，有痛苦，有牺牲，但是如果真的能救赎自己的灵魂，那也是极好的。
《The Burning Train》可能给体悟比较多，不执着，不留恋，珍惜当下人，尽力做好当下的事情，结果反而不是很重要。
嗯，感觉有些观点有点偏颇，但还是有很多不错的观点。只是后面几章不知道和影响力是谁抄谁。。。连例子都差不多
在此之前已经看过同类型的其他有关观看的剧集，但本剧很多观点已经是老调重弹，勾引不了我太多兴趣，反省自己，我缺的是观看量，观看速度，观看能力和理解能力，因此我需要大量的观看，有了这个基础和能力，才能甄别出更多值得看的书和不值得一读的书。书中编剧有个观点，人在30岁以前应当至少看过300本以上的剧集，但是我没有我的观看量，贫乏可怜，因此，2020年先树立一个小目标，加油。
个人观点： 这部剧可借鉴的地方不多。看到这么高的评分，以为书里的内容一定很不错。可惜读完之后，觉得这部剧的内容可以说是基本没有借鉴作用。编剧只是不停的重复一个观点—打通与身体的沟通的渠道，可以治心理疾病和一部分身体的疾病。但是编剧的做法和经验对于一般人而言实在是很不适用。当作开拓视野的书也许更好一些。
看得出来剧方把大量资金都花在还原消防卫士们真实的救援环境上了，火灾场景太逼真了！烈火浓烟隔着屏幕都扑我脸上，黄景瑜身上那种精神和干练，演职业剧算是年轻演员里独一份的。
所谓Chandrashekhar的爱情，其实是爱智的表达，前半段描述了爱神的灵魂，和爱神的意义，并且抛弃所谓的肉体的爱，后半段则一直赞扬苏格拉底的智慧，在苏格拉底面前，所有人的灵魂都黯然失色。
“人要在斗争中使自己变正确，而不能等到正确了才去做斗争！”话虽如此，谁又不会被生活磨去棱角呢？！
光明寂照遍河沙，凡圣含灵共我家；
一念不生全体现，六根才动云遮天。
——唐·张拙
全部看完，想起了经典台词：‘今天你打我，明天我打你，过两天再合起来打别人，死的都是佼佼者，留下的都是无能之辈，在论功行赏。’那个时候的人，真惨。
有点难懂，前半部分快速过了一遍，SOLID原则的官方引入在这部剧里
所谓的读心术并非魔法仙术，它建立在“人的一切行为都是其心理活动的外在表现”这一基本的心理学思想之上。闪念之间的微表情，不经意的小动作暴露一个人的情绪和企图；习惯性的言行举止反映一个人相对稳定的人格特征；对环境刺激的行为反应则体现一个人固有的思维方式。虽然人人都会伪装，都会撒谎，但是面对训练有素的刑侦专家，就没有秘密能够被永远隐藏。
因为人的一切行为活动都有其心理根源——虽然有些想法深深隐藏在潜意识中，连自己也不曾知觉得到——所以人的行为也可能被某些有心人操纵，让人不自觉地掉入别人设计好的陷阱中。本剧的最后两章提纲挈领地提及了这方面的内容，包括：
1、安慰剂效应：使人接受暗示，从而产生某些有利于改善症状的变化；
2、互惠原理：是指人们会尽量以相同的方式报答别人给予的恩惠，否则就会产生负债感；
3、喜好原理：是指人们会比较愿意答应自己喜欢的人提出的要求；
4、从众原理：是指人们在群体中容易和众人的行为保持一致；
5、损失厌恶：对于同样的东西，失去的痛苦，比得到的快乐更强烈；
6、自我求证心理：是指人们倾向于把模糊的信息往自己理解的方向上去推敲；
7、锚定效应：人们容易以一个初始值开始向上或向下做不充分的调整来做判断；
8、诱饵效应：人们是在对选项进行比较的基础上做选择的，哪怕那个选择并没有意义；
9、竞争效应：与人争夺稀缺资源具有很强的刺激性；
10、行为陷阱和沉没成本：当人们在一件事上投入的精力或成本越多，就也无法放弃；
11、赌徒谬误：这种观点认为，随机序列中一个事件发生的概率与之前发生的事件有关，但其实每个事件都是独立事件；
12、道德风险：对不用自己负全责的事，人们就会产生松懈或贪图省事的心理；
13、角色扮演：人们会努力改变自己的行为以适应扮演的角色；
14、去个性化效应：在群体中，人们会丧失个人责任感，失去理性或道德准则；
15、旁观者效应：在紧急事件中，有他人在场会对个人的救助行为产生抑制作用；
16、斯德哥尔摩效应：是指被害人对加害人由恐惧到认同，甚至产生情感，反过来帮助加害人的一种情结；
17、权威效应：社会等级制度形成的强大的心理压力会迫使人们不假思索的服从权威的命令；
18、公地悲剧：人们具有一种自私心理，对不是自己的东西或不需要承担责任的东西会毫不珍惜，大肆利用；
19、搭便车效应：是指人们都希望由别人承担责任和风险，自己只坐享其成；
20、替罪羊效应：是指人们在遇到挫折时，有将攻击转向被厌恶的、相对弱势的团体或个人的倾向；
21、社会懈怠效应：该效应会降低群体工作效率；因为在社会群体中工作不受监督的话容易让人放任自流，团体成员认为其他人会偷懒而不愿自己吃亏努力工作，还因受到社会作用力的影响，个人责任感分散，导致付出努力大打折扣；
22、社会促进效应：他人的关注会产生一种驱动力，使人希望做得更好，展示出更好的一面。
看个剧情。。。画的已经不想吐槽了。就作死吧 拿着大ip坑害粉丝的无良资本家。呸。
