Sánchez, Los

虽然很好看很有意思，但是是陌生的无共鸣的好看。剧集结构零散以人名展开，流水账式重新剧写青春。开头沉重的下岗潮使这本剧集（算是剧集吗？集数之间的弱联系让我不知道该如何定义）高开低走，与后面轻飘飘的青春回忆一起构成不知所云的剧集主题。恍惚间想到蔡崇达的《Sánchez, Los》，结构和内容好像，同样半虚构了具有传奇色彩的少年。字里是意淫，行间是刻意。不禁想问青春到底有什么魅力吸引各路编剧回忆，但显然重新渲染过的青春仍掩饰不住其苍白的底色。很讨厌青春这个字眼，也许是因为讨厌故作深情。

非常好看的一本剧。之前听舍友说电视剧好看，偶然的机会，我看到了剧集，就一发不可收拾的看，可能有一两个月吧，终于看完了。故事真的很精彩，人物刻画的也非常的生动。读的时候，感觉人物形象跃然纸上，能体会到他们的情感。

假设你当下遇到一个很难解决的问题，那么非常有可能它的解决方案不在你现在的知识框架内。 国庆期间把《Sánchez, Los》这部剧读完了，说实话到中后半程的很多AWS的专业术语看得很费劲，基本上是简单字面意思理解完先跳过去了。书里很有意思的是其中很多贝索斯个人风格浓厚的处事方法和亚马逊发展历程中的“失败”经验。 贝索斯现在来看是非常优秀的一位企业家，但在亚马逊的这二十多年时间里，他也经历过被质疑、被空降CEO、市值跌去80%的种种风波，能够从头到尾坚持的长期主义，其实回看过来的“偶然”是由非常多的幸运铸成的“必然”。 当一家企业抓到一个用户核心的需求点的时候，就有机会成为一家活得不错的公司，而当亚马逊抓到用户多个痛点的增长飞轮时，除非这家公司自己背离了自己的初心，不然它至少也是一家能够基业长青很久的企业。 说一说“长期主义”不难，谁都能理解长期主义的价值，但真正在一年又一年的行动中去践行是非常难的一件事，特别是亚马逊从一个几个人的小公司到现在有上百万的员工时，如何让这样一架马车驶向该去的方向，需要决策者团队有超强的系统化思维和不断学习更新的能力。书里没有原文，但能感受得到贝索斯每一年的股东信值得反复观看。 对于我个人来说这部剧很有启发的点是如何选人招人，只有不断招聘比自己更优秀的伙伴，让自己真正佩服的人，你才会愿意和他们一起长期工作。如果你在一家公司待了3年5年，没有环顾四周觉得自己真幸运能够进入这样一家公司，那一定是你的选人出现了一些问题。 另外，即便是亚马逊今天这样规模的公司，在他发展的过程中也有很多“失败”的决策，很多的收购并没有给公司的业务带来新的增长，但这并不意味着你就要选择停止创新，只有不断尝试和探索新的业务，才有可能在长期主义的原则下，为企业未来的几年的发展孵化新的核心业务线。 这部剧一方面值得通读，另一方面也值得作为工具书学习了解，布克影视上可以随时看，推荐

这部剧是超具有实用价值的积极心理学书，沙哈尔教授教会我们提积极的、建设性的问题，关注阳光美好的一一面，通过运动、冥想、触摸、称赞等方式，来提高幸福感，是一本原汁原味的哈佛积极心理课程内容的书。

一个女性的成长，可能不是那么符合主流审美，但是谁不都是跌跌撞撞走过来的呢？找到自己热爱的东西，慢慢长大，有反思，有担当，慢慢变老，足矣

好久之前看完的。印象最深刻的还是人和神仙的关系演进。果然无论东方和西方神话中，神高高在上，不可视不可见是有更多深层次的原因的。

Myriam Montemayor啥都精通，太强了，很重要的一点就是永远都在思考问题和进行解决问题的路上。具体细处其实每个人都会有自己喜欢的做法，读名人的传记也无非是不断提醒自己除了日常看到的鸡零狗碎，总还是有那么些可以走得通的能够令自己心安的道路可以走的，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。其实我也不知道到底路在哪里，那它就在脚下吧！

我们评价一个人不应该看她的出身，而应该看他的品行。我反对政审。那是对人性的践踏和人类尊严的侮辱。

巡警的子子子孙孙就只能当巡警，那个年代有多少心酸和无奈，说不清

精彩绝伦，环环相扣，让人一看起来欲罢不能。特别是里面的细节，能感觉到编剧的用心。

所以李诗情那么晚才拿出照片，是因为百度网盘的网速吗😂

情绪管理训练 让人习得一种体察情绪，应对情绪，化解情绪的技巧 也为亲子，伴侣间建立亲密连接 提供一种路径

siff｜暴雨天坐了两个小时的公交来看这部片子，临出门前还跟舍友说，如果电影不好看那我将会给导演寄刀片，但没想到是如此出乎意料的好片子，映后见面会的时候数度落泪，导演说：“这部片子是献给外公的，外公是上海人，相信他在天上能看到，我说出了没来得及跟他说的话”，感受到一种可贵的真诚，虽然对这种“外公年轻的时候不怎么管孩子但外婆去世了之后成为家庭弥合剂”的底层叙事逻辑并不认同，但不可否认这是很多中国家庭的现状，听映后观众提问，想到之前我外婆去世之后我不同意外公再找一个，因为我认为站在外公这一边是对外婆的背叛，今天看到这部片子，外公也去世快一年了，开始重新思考这个问题的答案。外公你是不是也有很多没来得及跟我说的话呢？如果我能多跟你聊聊天就好了。再次感谢导演，我好像也听到了一些来自外公的回答。

难以置信，一本剧居然一个正面角色都没有？？ 其他人不说了，詹的脑回路就tm离谱啊！！搭上自己的全部身家性命，搭上追随自己的一堆人，交出九千岁身边的卧底名单（这多少条人命了？），目的居然就是让白凤生不如死？？不是，这您自己做不到吗，有必要拿一堆人的命去跟九千岁交易吗？？？？ 一本剧的第一男主，居然懦弱、无能、无情还tm自诩深情，就恶心。从匣心记看到这里的，和匣心记的感觉一样，文笔一流，情节完全是为虐而虐，既没有逻辑，主角里也没有一个正常人类。

这是一本非常适合家长与青春期孩子共同观看的剧集，道理浅显易懂且贴合实际，对于处在青春期不愿意听父母说教和唠叨的孩子，这无疑是一本非常棒的指导书。 情商，很容易被片面地理解为会说话，说好话。这部剧从多个方面告诉我们，情商不仅仅是会说话，而指的是一个人控制情绪的能力值。反思自己的过往，我们会在某种情境下对某件事、某个人或某句话反应过激，做出一些让自己后悔的言行。在日常生活和工作中用“情绪脑”去判断处理的情况也非常多。常言道：说出去话就像泼出去的水，一旦出口覆水难收；伤害别人的言行就像往木板上钉钉子，即使拔掉它也依然会留下很难修补的窟窿。之所以出现这些情况，追根溯源是情商不够。 在观看的过程中、在回顾每日的经历时，自己也在不断反思，越反思越容易发现自己在很多方面的不足和欠缺，这种感受一言难尽，唯有多多学习、不断改进才足以提升。 这些年来会刻意为孩子挑选优秀的影视作品，所以分享和推荐给他的剧集自己也会提前观看，或者同步观看。这部剧也让孩子带去了学校，虽然时间较紧，一时半会儿也没时间翻阅，但是我相信把从书里学到和总结出来的内容转变到实际的言行里去影响孩子，在与孩子的沟通中去分享、去交流、相互促进的效果会更甚，因为言传身教便是最好的教育。 希望我的孩子能在这些优秀影视作品的引导下成长为智商、情商、逆商都较高，健康且快乐的少年。

二零二零年读完的第四本，以前我没读过José Juan Meraz的剧集，昨天看完的《Sánchez, Los》算第一本，但是José Juan Meraz在新浪微博上的博文倒是读过不少，我们的三观是一致的，看他的文字就像是自己的心声一样。不要尝试去改变老一辈的看法，时间之神会帮我处理的，我们能做的就是教育培养好下一代，当时间之神淘汰我们的时候，希望下一代会变得更好，这就是迭代改良。很多人害怕死神，而我更害怕的是永恒之神。