舵手Wheelman

时间跨度太大，还是不习惯看短篇合集，对人物形象的描述的把握老是后知后觉，经常是看到一小节才反应过来又是另一个新的故事

一言难尽的文笔。不过据说后面的会好一点？下一本还这样我可能坚持不下去了

书写的不错，没法让人跳着开。文章的倒述也挺有意义的，节取快结尾的一段吸引读者。两个人都是同类型的人相爱是件痛苦的事，谁也怕先爱上谁。。反正好看

约翰·塞纳迭姆博是大学时期的最爱，文笔流畅俏皮，内容新颖有趣，一天就可以看完一本，有时哈哈大笑有时还会羞羞脸红，哈哈。 一直很爱这部剧，从网络爱进现实似乎就像身边发生的事，很真实，可是这种感情却也不是偶然，那种几天见不着心慌的感觉，那种担心和有些人一样会突然消失的害怕，都隐隐的表面你已经上心啦，否则爱上的为何不是“前夫”。肖奈是个完美的情人啊，该温柔的时候温柔，该强势的时候强势，该浪漫的时候也浪漫，姑娘们不要感叹完美好男人都去哪啦，都在剧集里，哈哈。

这部剧告诉我们管理者最基本的认知，实操性非常强。建议每个新人管理者一定要学、要用。 重点内容的笔记 1、腿部三板斧：招开人、建团队、拿结果。 2、员工成长要发的三分薪水：财务薪水、能力薪水、价值薪水。 3、双轨制考核：业绩和价值观各占50%。根据考核产生“271”制度：20%的人是标杆，要给到30-50%的奖励和资源；70%的人是一般，要给与培训和鼓励；10%的人是末端要淘汰的人。 4、赏明星、杀白兔、野狗要示众。（明星：价值观和业绩都好；白兔：符合价值观但业绩差；野狗：不符合价值观但业绩好；牛：价值观和业绩都一般） 5、五个一团建实操：一次娱乐活动、一次体育活动、一次聚餐、一次深度面谈、一次感动体验。 6、管理者要的结果，不仅是表面完成任务，更重要的是“结果背后的结果”，客户价值是什么？团队成长了什么？有没有可复制的点？ 7、一个好的团队成长的第一步，就是找对人，然后通过管理者的正确认知和方法，不断给团队赋能，培养员工成长，坚守一些原则，就能创造出好的结果。

小规模实验，验证假设，回答的不是设计问题，而是商业问题，商业问题有两个假设： 价值假设，增长假设。 把资源集中在创造价值的工作上，杜绝浪费。 遇到失败，问5次为什么。 答案如果有分叉，就列出主要的假设，小规模验证它。 如果一定要转型，手里最好握着足够的数据。 创业不是火箭发射，不需要精密的计算，创业是开车，根据路况时刻打方向盘。 精益策略，需要精益组织，也即学习型组织。

以苹果观看法做实验观看的第二本技能型剧集📚 可圈可点处很多，重要的是做，开始做，现在开始做，坚持做

这是为数不多的一次毫不犹疑的5🌟剧评。只是因为，它完全值得。 听到8月25号要上映新版的《舵手Wheelman》电影，查了查这是一本“女性成长必读”“教会女孩子如何看待爱情、梦想、财富”的书 。读完，我也从书中个性鲜明的人物身上汲取了很多我需要的和缺失的。 最能描绘出马奇家四个个性迥异的姑娘的一段：“那确实是一幅美景。只见姐妹四个坐在树荫下，阳光投下斑驳的树影，清风拂动她们的长发，吹凉了红扑扑的脸颊。林子里的小生灵各忙各的，一看就知道跟她们是老朋友了。梅格一袭粉裙，坐在软垫上，白皙的小手飞针走线，像玫瑰花一样甜美可人，可谓是万绿丛中一点红。附近的铁杉树下铺了厚厚一层的松果，贝丝就蹲在那儿挑挑拣拣，打算拿它们做手工。艾米对着一簇绿蕨描描画画。乔则一边织毛线一边大声看剧。” “飞针走线的”梅格渴望成为一位像母亲那样的好妇人，年纪最长的她也果然最早找到了自己的幸福，虽然约翰不是什么富贵人家，却给了她自己小家的温暖。 一段梅格与母亲的对话使我记忆尤深：“我希望我的女儿美丽大方，多才多艺，为人善良，受到赞美、爱慕和尊重，年轻时幸福快乐，婚姻美满。愿上天保佑，让她们无忧无虑，过上愉快而有意义的生活。对女人来说，一辈子最美好、最甜蜜的事，莫过于被好男人爱上并选为妻子。我衷心希望我的孩子们能有这种美妙的体验。梅格，想到这种事很自然，期盼和等待也是对的，但提前做好准备才是最明智的。只有这样，当幸福的时刻到来，你才能担起责任，不辜负这份快乐。亲爱的孩子们，我对你们寄予厚望，但不希望你们急急忙忙嫁给有钱人，只因为他们家财万贯、门第显赫。豪宅不是家，因为里面没有爱。钱很有用，也很宝贵，如果用之有道，还能尽显崇高。但我不希望你们认为钱才是最要紧的，是唯一值得追求的。我宁愿看见你们做个幸福快乐、心满意足的穷人太太，也不愿意你们变成没有自尊、不得安宁的皇后娘娘。” 而梅格刚有自己小babe的时候，她也与丈夫之间出现了些小问题，但还好与母亲马奇太太沟通后及时缓和了夫妻关系。年轻的主妇往往都会出现一些小矛盾，总有自己意识、慢慢调整，不是每个人生而就是母亲，也不是每个人生来就是合格的妻子或丈夫，一起改变共同进步才是最重要的吧！ “描描画画”的艾米是家中最小的女儿。目的性强，一心想跻身上流社会成为真正的淑女，“想成为顶一流的画家不然就不当画家”。有些人会觉得艾米太现实，但不得不说她是个很聪明的女孩，年纪小小就知道自己要什么，并且不断朝目标前进。而她的个性也在与劳里结婚后有所改变。“艾米脸上温情脉脉，显示出内心的平静。她的嗓音多了几分柔情，原来的冷漠高傲变成了端庄高雅，显得妩媚动人。如今的她毫不矫揉造作，待人接物热情得体，这比美丽的容貌和优雅的姿态更加迷人。这无疑给她打上了真正的“淑女”标签，而成为淑女是她多年来的夙愿。” 终于到乔了，这个我最爱的女孩子！我在乔的身上看到了自由、真实、为热爱而爱。乔喜欢写作，时常投稿给一些播出社并能收到不错的稿费（当然中间也不是一帆风顺的）。我喜欢写作时的她，一有灵感就把头发挽进帽子，没有写完绝不停下，专心致志心无旁骛；我喜欢果断拒绝劳里的她，虽然从小和劳里一起长大，像是青梅竹马一般，但在劳里对她表白后，能清醒勇敢地面对自己，一遍又一遍地审视自己的内心；我喜欢热烈爱上巴尔教授的她，不顾巴尔教授的年纪和是否富有，爱他的精神世界，忠于自己对爱情的追求……有些读者可能觉得剧集后半段乔与巴尔教授的感情戏来的很突然，但爱情哪有什么道理，仅仅某个眼神或动作就能读出来是不是真心。 “挑挑拣拣”的贝丝是我特别欣赏的女孩子。年纪不大的她却早早地投入上帝的怀抱，永远安安静静地在家整理

有点扯！主角光环过于的明显，无脑堆战力，一个只有四肢没有头脑主角。

还有一本剧也很不错: PPT 设计的艺术 1. 你的每一次PPT演讲，都是个人品牌的一次路演。 2. 干——主题，让观众愿意听。 3. 枝——逻辑，让观众听得懂。 4. 叶——故事，让观众记得住。 5. 果——影响，让观众有行动。 6. 根——能量，让观众有启发。 7. 不是你随便讲什么，观众都爱听。PPT的主题要满足三个要求：观众想听的、你想说的、场合需要的。 8. 演讲者在演讲之前，不是凭空想象自己应该讲什么，而是借助观众画像，在清楚地了解观众是谁的基础上去设计自己的演讲。 9. 演讲者需要把演讲的目标写下来，越具体越好，越具体，实现的可能性就越高。 10. 卖点=产品特点+产品优点+用户利益（场景化地表达出产品与用户之间的关系） 11. 准确定位 PPT 的主题：观点型、热点型、问题型、金句型、数字型～ 12. 都说万事开头难，演讲开头的前30秒，是观众参与程度最高的时刻，观众会用开场的前30秒来判断你的演讲是否值得一听，所以开场的前30秒，乃是演讲的“兵家必争之地”。 13. 承诺开场是一开始就告诉观众，他们将会非常享受你的演讲并从中受益。 14. 不要拿目标和决心来替代工作计划。一个好计划是这样的：时间点清晰、计划有主次、实施方案详尽、每个环节都有责任人。没有任何道路通向真诚，真诚本身就是道路。 15. 万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。 16. 岁月不饶人，我也未曾饶过岁月。 17. 对未来最大的慷慨，是把一切献给现在。 18. 一个人的梦想只是梦想，一群人的梦想就能成真。 19. 标题要亮，逻辑清晰：引言要精、业绩要显、不足要有、计划要细。

在见证了太多的恐怖和战争、独裁和萧条后，编剧在向着某个地方回归——在苏联解体的背后，人们如何重新敞开内心，复苏对生活的爱。也许被戏称为“战斗民族”的俄罗斯人，已经在沉重的历史馈赠中，对自由和爱忘记得太久了，但是现在，虽然她认为俄罗斯的前景依然黯淡，却看见了渴望爱的个体心灵在逐渐苏醒。她还是希望做一个倾听者，听一听她向来好奇的中国人对爱的理解。 然而，没有人真正和阿列克谢耶维奇谈一谈爱。全书纪实复调式写作风格，整篇色调是深灰近黑色的，读来令人抑郁。

路星河的戏份太多了 导致耿耿变成绿茶 余淮变成孬种

有不少内容已经不适合当代了，留有极强的十九世纪烙印。 关于群体的成因与特性，本剧观点也有很多不再适用于互联网时代。 但其核心理念却是值得大家去看一下并深入思考的，尤其是结合互联网舆论场后。

就如加瑞特·迪拉亨特说的，果然还是要适可而止，续了个结局更让人怅然若失。

中国崛起的结果将不是中国越来越像西方，而可能是世界越来越像中国。

在需要的时候看到这部剧确实很有用，以往的鸡汤总是喝了就像喝白开水，但这碗汤让我无论是据此分析自己还是自我开导学习都有了很大的进步，真正开始消化吸收汤的精华。

写的很好，确实是一本好剧，思维正常，布局宏大，书中人物都是正常人