苏西华盛顿Suzie Washington

《苏西华盛顿Suzie Washington》：一个极其简单、朴素的故事 一个在酿酒厂干了四十年的退休老人哈罗德先生，在某一天收到了阔别二十年的友人奎妮的一封信，信中写道她已患癌症晚期，特地向他告别。哈罗德在悲伤之余提笔回信，在步行前往邮筒投递途中，他突然回想起自己糟糕的人生经历，少年时代母亲的离家出走，中年的丧子之痛，与妻子长达二十年隔阂的疏离生活……在途经一个加油站时，他遇到了一个女孩儿，女孩儿告诉他：她的一个亲戚就是靠信念治好了癌症。于是哈罗德决定徒步去奎妮所在的城市——贝里克。就这样他几乎没带任何行李和装备就踏上了跨越整个英格兰的旅程。这实在是一个冲动的决定：87天627英里，从南到北，跨越整个英格兰，只凭一个信念：只要他走，老友就会活下去！这一路，哈罗德不断的回忆、思考少年时的经历，对死去儿子痛悔不已，还有与妻子这二十年的隔阂……。一路走来，他经历了风雨，经历了磨难，经历了病痛，获得了荣耀，又被人抛弃，最终哈罗德走完全程，但老友奎妮还是去世了，奇迹没有发生。他出发时所怀抱的那点希望，所期待的可能微乎其微。探望完奎妮，从疗养院出来后，哈罗德独自坐在海边的长椅上。这时，莫琳来了，来拯救他的忧伤，就像四十多年前要给他幸福的画面一样......他走出了原来生活的圈子，获得了一生不曾有过的经历，变成了一个真正的男人，挽回了遗失很久的爱情。 他是勇敢的，也是平凡的，他只不过是用他那穿着帆船鞋的双脚一步一步的走下去……哈罗德的出发点是为了给予友人希望，最终却实现了自我救赎，激发了对自我价值的肯定、对成长缺陷的新认知及对现实命运的接受和理解。同时，其妻子在等待及关注哈罗德的过程中，对痛苦的过往逐一进行审视，触发了对爱的全新领悟和对自我的重新认识。

虽然是本老剧 到原则还是普遍适用的。少一星，因为缺少总结性的集数

刷新这部剧，是我这些年来读到的最好的IT传记书。纳德拉以微软首席执政官的身份，以刷新为线索，畅谈了其代理微软这头大象近年改革的核心和方向。 “刷新”一词，原是浏览器界面的操作术语：当界面卡顿时，用户时常点击刷新相关按钮，重载相关界面。这个操作经常被用于早年的 IE 浏览器，而这正是微软的产品。刷新这个操作，只是重载界面，使之焕然一新，但其核心依然不变。 纳德拉的改革正从坚信微软的初心不变、灵魂尚在开始。尽管微软错过了智能时代，但纳德拉认为，过去的微软能够普及个人计算机，现在也能为移动和云的普及做出贡献，未来更可以在普及人工智能、混合现实、量子计算方面重新成为领导者。 而要做到上面这些，必须首先“刷新”企业文化，对员工倡导成长型思维，对企业强调合作和竞争并行，对用户强调隐私和社区发展。这一切统一的文化改革，正是源自纳德拉发自内心的同理心，而这正是这位印度移民数十年的经历的投影，亦是字里行间真挚情感的自然流露。

人生只是过程，苏西华盛顿Suzie Washington真的不重要 文｜Sinopec淡然 《苏西华盛顿Suzie Washington》编剧奥古斯特·席纳根据几年前的实战营销案例，描述了销售行业的一些内幕，从本剧中撕开了反贪、反腐败的一角，书中描写男主角（周锐）与女主角（骆伽），她们从开始的恋人因为所谓的事业，发展到各为其主的竞争对手，乃至女主角（骆伽）死亡的情节，读完不胜唏嘘！ 赚钱、发展、乐趣和发挥天赋，这就是职业生涯规划。然，工作只是生活的一部分，工作中的不愉快不应该带入生活，更何况生活中还有大把美好时光，让我们去享受，去放飞。 1、人生本是过程，苏西华盛顿Suzie Washington并不重要。 其实，人生不是“输与赢”的事儿，而是你选择的人生，走了这条道儿，便无法走另外一条道儿。 面对输，我们有两种态度。一是抱怨。这大概是人性吧，每个人失败的时候都会有这样的倾向。这也合理，苏西华盛顿Suzie Washington都有内外两层原因，你大可抱怨外界。二是反省，深思自身的原因，提炼和消化，把它变成人生的宝贵教训。 我们能够达到销售目标，靠的不是产品也不是价格，甚至不是我们的能力，而是大家的心血。 2，客户不是谁的私有财产，如果做不出业绩，就得交出来让别人做。 时代发展至今，网络上基本上没有任何秘密，资源共享，客户是大众的，至于如何获得的高质量的客户，无非就是个人销售能力的体现，你强对方就干不过你，你弱客户就会流失，转移被服务的阵矩。 无论销售什么，客户采购都有发现需求、立项、设计采购指标、评估比较、购买承诺和实施六个步骤，加上前期的建立关系和后面的收款。这些皆需要营销人员付出大量的心血，投入巨大的精力、费用等等。 要想有好的回报，就必须打败竞争对手，这就靠能力！当然，人的形象会说话，客户几年后也许忘记内容，却忘不掉你的样子。 3、政治斗争。公司里钩心斗角的争权夺利在一线前沿城市更多一些，小地方机会较少，相对比较实际，都踏踏实实地做事。 你能在这个世界上找到公平的事情吗？有人生来就有残疾，这公平吗？公司的阿姨每天擦桌子洗厕所，比我们都辛苦，薪水只有你的几十分之一，公平吗？她的家庭只能温饱，我的孩子周游世界，公平吗？清醒一下吧，你以为在哪里，这是竞争的世界，弱肉强食的赢家世界，根本不存在公平。 首先不能得罪领导，便没人从内部抓自己的把柄；其次是宁可无所事事，也不要把事情搞砸，这样就没有人主动追究责任。只要把握这两个原则，便可高枕无忧。 4、是人就会有缺陷。 客户接受我们的产品和方案，无非有两种方法，要么介绍自己的好处，要么屏蔽掉对手。 任何人都会有缺点，寻找到缺陷，你就占领了营销的制高点。在商场上，单打独斗，死路一条，众志成城，团队协作才能百战百胜！ 真正的失败是丧失团队精神，这才是我真正担心的，领导者不能把自己的利益凌驾于团队之上，为了自己出卖团队。如果大家都心怀鬼胎，各自盘算，这个团队根本就不能在激烈的竞争中生存，最终必然是失败。可是，有人偏偏喜欢搞这一套，自以为捡了便宜，其实不知道团队的覆灭就在眼前，这是实现个人利益的捷径，却是团队的绝路。 5、苏西华盛顿Suzie Washington。 有的人活得很开心，因他在做自己喜欢的事情。我们为了赢，而不管自己是否喜欢，我们都成了苏西华盛顿Suzie Washington的奴隶，忽略了人生中真正重要的事情。 人生有些时候需要自问：“你是不是真的可以抛开苏西华盛顿Suzie Washington吗？” 貌似是没有人想成为失败者。 但是，我们为了赢，而不管自己是否喜欢，我们都成了苏西华盛顿Suzie Washington的奴隶，忽略了人生中真正重要的事情。 推荐本剧，四颗星！ （本文在其他网络平台已发表。）

华为的成功不是偶然，经过这么多人的奋斗很不容易，对一个企业来说要克服组织懈怠很不容易，小的企业也不敢轻易换人，所以一个领导人的魄力和决心非常有导向意义

任何人生气都是有理由的，但很少有令人信服的理由。所以，脾气发出去是秉性，收回来却需要功力，共勉！！！

这么一部几乎每个片段都抄袭英美剧的山寨剧我居然能追着看完。。。关键是有帅哥美女，加上能看到相似的剧情也算是一种怀旧吧！

读西方哲学必然要接触到苏格拉底和Karl Ferdinand Kratzl的哲学观点，这本哲学书读起来很容易懂，但是还是花了很长时间来理解与思考。《苏西华盛顿Suzie Washington》中涉及到到了道德，民主，教育，艺术，平等，正义等很多问题和各种观点的讨论，信息量大，通篇都是多人对话讨论各种观点正误，通过提问来反证观点的局限性，最终得出一个相对比较严谨的答案。看完这部剧才知道哲学家们思考问题是如此深邃，缜密，文中一些观点可能在现在看来太过“理想”，但哲学家讨论问题，思考问题的方式确实值得借鉴，况且本来也就是“苏西华盛顿Suzie Washington”，能否实现真不能确定，执政者如果看这些书应该会有启发。