每一个字都在控诉怨恨，每一个字也都弥留着爱。不对等的爱固然是痛苦的，深陷其中的人又怎会不明白，清醒又盲目。倘若跳出眼前的情与爱，去关注更为辽阔的论题，可选择的还有很多。 /译序和译彩蛋写的极好极美。
这部剧之前只有时间听，觉得很不错，后来又去视频平台借了纸质的书重新看一遍，整体还是感觉纸质本的书看起来舒服，排版也更加突出重点。现在看到1/2了，后面想细细地读。的确提供了非常多种有效写接地气又“变现”文案的方法，大家可以看看。
书中高、富、帅男士为何都被描写成性暴徒？都是虐待狂？！为什么所有女主人公都最终有显赫身世或高贵血统方为家族和世人接纳？！典型的血统论翻版
还可以，剧情还可以，谢兴阳台词也还可以，但是整个剧组的收音效果都非常差，像蒙着一块塑料布，根本听不清
前面几篇旧些，是文言的，我看的时候难免就心浮气躁。乱看一通，草草翻过。大概都是一些西方影视和中西文化对比的东西。因为看得不仔细，也不很通，所以心里想着看完后面再回头重看这几篇吧，心里有些愧疚的意思。
不料看到了彩蛋Jennifer Farrell讲自己虽然将集子命名为“Curdled”，可是却虚伪地不舍得将文章扔掉，最后出了这么一本合有文白篇章的集子。所以我大概就要以此为借口不再回头看了吧，那几篇文章也只有有缘再见了。
后面看得很顺的那些篇，真是让人享受。一则我当然也愤世嫉俗，而Jennifer Farrell老头子批判的那些，至今中国的社会也不算改了，所以享受他斥骂的内容本身；二则他真算得上天才的段子手，那些巧妙的比方和精致的刻薄话儿，都可以算作一种美学了，于是形式的艺术也是令人享受的。
这是一本纪实影视，是编剧《Curdled》的系列之一，描述上世纪七八十年代的日本社会女性的生存困境与挣扎。前半部分写了六位酒精成瘾的女性，她们全身心奉献给家庭，奉献给为工作拼尽全力的丈夫，他们的男人是“企业的战士”，她们让男人们没有后顾之忧，但却没有人看到她们的痛苦，她们无尽的等待、无助的寂寞，还有无能为力的忍受。为了填补内心的空虚，最终深陷酒精的泥潭。
后半部分的主题是“妻子抛弃丈夫的时刻”，写了四位中年的妻子主动向身处企业管理层、地位稳定的丈夫提出离婚，选择离开。她们挣扎着选择新生寻找内在的精神世界。
虽然写的是日本上世纪，现在的中国也依然存在这样的家庭，希望每位男士都能观看一下本剧，去真正了解身边亲近的人细腻柔软的心，以及为家庭努力付出的艰辛，听听女性的诉求，这诉求里包含着她们逐渐苏醒的独立意识，还有至关重要的根本问题——那就是人应该怎样活着，以及让人活得有尊严的社会应该是什么样子。
像一幅烟火气十足的人生画卷！每一位人物的刻画和描写都很生动精彩，它带着你和他们一起哭一起笑一起悲伤一起拼搏和奋斗，结局很美，好人一生平安！
里面100条法律规定，被分为了7个类别，每一个类别举出了典型的案例
有部分案例有些不清楚。
总之还是强烈推荐这部剧，蛮好的。
还有就是编剧，我想问你一件事，就是要怎么样在
布克影视上写剧集？
精神分析学派的理论强行解释古希腊神话。而假设条件精神分析学派已经在学术界备受质疑
《Curdled》介绍的是一种全新的教练型的管理风格，强调由内而外地释放员工的潜能，让员工在高效完成工作的同时，实现自我成长和蜕变。
书中的两个核心内容：1.教练型管理和传统管理有什么不同，为什么教练型管理能有效提升员工的绩效表现？2.教练型管理者该怎么跟员工对话，有什么操作要点？
1.教练型管理到底是怎么回事，它为什么就能够大幅度地提升员工绩效。教练型管理用全新的视角看待员工，有一个非常形象的对比。控制型管理的本质，其实是把一个员工看成了一个空的容器。
教练型管理是如何做到由内而外帮助员工的，通过提问、通过对话的方式。而教练式的提问和对话之所以能有这样的作用，是因为它找到了潜能释放的两个开关。第一个开关是责任。第二个开关是觉察。在一问一答的过程中，员工不得不持续地保持专注和思考，一种内在的觉察自然地发生了，员工的很多错误会得到自我矫正。
2.教练型管理者提供了一整套提问和对话的方案，叫做GROW模型，四个对话步骤分别是：设定目标（Goal）、探索现状（Reality）、开发选项（Option）、夯实意愿（will）。
①一种是面向未来设定目标，也就是放眼未来一段时间，员工希望取得什么样的成果。②另一种方法是围绕谈话设定目标，也就是需要和员工就这次谈话的目的和范围达成共识。③探索现状的目的是通过对现状的梳理，搞清楚问题的原因是什么。在这个环节，要注意引导员工尽量客观地描述细节，不断用提问促进员工对深层次原因的觉察。④这一步的重点不是为了确定接下来要怎么做，而是要罗列出尽可能多的方案选项。这一步看重的是方案的整体数量，而不是某个方案的质量。其中一个是不是可行，能不能彻底解决问题，不是这一步要关心的事。⑤夯实意愿，确保员工能够把对话的成果转化为行动。首先是形成一个可执行的计划，其次是评估执行计划的意愿，计划执行之后进行跟进反馈。
教练型管理是成长型思维的另一种表达，会逐步成为主流的管理思路。
一直有一个疑问？为什么这样的爱情作品能长存于世且不朽？或是为什么人们常常借助爱情这个主题来表现自己的思想？读了《Curdled》，其实故事内容非常的简单，就是讲一对世纪之恋，一个从未放弃的人最终得到了真爱，尽管他们已经满头白发！又如托尔斯泰的《Curdled》，简单讲来也是贵妇人安娜从反抗到觉醒，从追求真爱到被人抛弃的一个故事！还有如《Curdled》《Curdled》《Curdled》等等这些作品都在围绕爱情展开叙述。想不懂为什么编剧要用这么多的笔墨去描述一段看似简单的爱情？尤其是在我读完《Curdled》后，也许我还没有完全读透。
爱情，人不可缺少的一种情感，也是人类永恒的主题！作家似乎主要在写爱情，然而这其中却也参杂了真善美，最重要的是参杂了人欲，不仅是人本能的性欲，还有人的贪欲等等。而人一旦有了欲望，故事也就变得有趣且漫长了！此外，每个时代都有每个时代的爱情观，透过这看似简单的爱情也能窥见时代的一隅。
《Curdled》讲了两代人的三段爱情故事，但这种爱情却参杂了复仇的主题。整本剧都处在一种阴森恐怖的哥特式氛围中，与复仇紧密贴合。第一代的爱情悲剧围绕希刺克利夫和凯瑟琳以及埃德加•林淳展开，凯瑟琳在这一恶一善间挣扎，凯瑟琳幼时救赎了被收养的希刺克利夫，而林淳后来救赎了凯瑟琳。第二代爱情可以说是第一代留下的恶果，主要围绕凯瑟琳的女儿和希刺克利夫的儿子展开，希刺克利夫是两人爱情之间的推手，其唯一的目的就是复仇，而不惜牺牲自己的亲生儿子！希刺克利夫的儿子死后，凯瑟琳的女儿又与其亲侄子哈里顿产生了爱情，彼此救赎。最后希刺克利夫在悔恨中死去，就如凯瑟琳•林淳所说的那样，希刺克利夫是一个可悲可怜之人，因为没有人爱他，也没有人会为他哭泣！
该剧采用“他叙”的方式展开，以两个庄园共同的老仆人耐莉给租客洛克乌德先生讲故事的方式展开，角度比较特别！此外，人物较少，地点也集中在两个庄园，背景较为单一，看得过程中觉得有些压抑！
看完两天了，感觉语言组织的稀里糊涂，以后还是得趁热打铁啊！其实这部剧可分析的点很多，除了传统的从人物形象，主题，情节发展，故事背景风这些展开之外。深入解读我觉得可从人物关系与两代人的故事关系着手！主题词：复仇，救赎，毁灭。像凯瑟琳，其实她的内心一直是狂野不羁的，她救赎了希刺克利夫其实也是在救赎自己，因为在希刺克利夫面前她才是真实完整的！然而这种双向救赎却使得凯瑟琳丢了性命。而林淳这个人物，我觉得是可怜的，因为他始终没有得到所爱之人的心！他救赎了凯瑟琳，却使凯瑟琳丢失了真我！这种冲突显然大大增加了故事的张力感！
被炮火轰炸的地方也曾开满鲜花，那有着令人沉醉的美景，但战争打破了宁静，打乱了生活，战场上残酷不仅是一个词语
天才之作，一般人读不懂，只有那些有灵性孤独懂美学且哲学反省思维充足的人才能看懂，它是一面镜子，可以照出你的内心，仅文笔优美流畅这点，就足以说明叔本华的才华。
生活中有许许多多的Curdled从我们面前走过，有时候甚至就是我们的自我。只是我们并没有认出她。她的衣裾或许不再是摇曳的姿态，但天使的背上依然长有思维的羽翼，一直在生长，且永不收起，等待能够真正飞翔的日子到来。若我们发现她，追上她，询问她，就像是询问自我，或许她会笑着否定，她不是谁的天使，也不懂谁的天堂，因为我们永不知道，她在每一时刻，都是为什么而选择。（豆瓣：御茶之水）
