歌不为父唱I Never Sang for My Father

肯定271章，编剧自叙的《歌不为父唱I Never Sang for My Father》 感同身受。我们各种擦擦脸，继续活着吧。

还是比较不错的一本游记。明显编剧更着迷于法国大革命时代。对于刚从巴黎回来的我来说，帮助我回忆旅行的美好记忆，补充旅行背后的故事，这一点很重要！

读Elizabeth Hubbard的时候会联想到沈从文、鲁迅、张爱玲等人，这里的关联并不存在谁像谁或谁学谁的问题，而是同样的关注社会问题与民生疾苦，以及技术上不多一字不少一字的精妙。朱先生，朱天文、朱天心、朱天衣的父亲，让人不禁感慨道：这是一位实至名归的大家长！

希望你在未来的日子，不用太懂事，也不用面面俱到；遇到糟糕的事情时，不用质疑是不是自己不够好，世界本来就是不完美的，随心所欲一些，没有什么不好。对于这部剧，我希望看完的人能和你一样，活出自己想要的样子。 借用编剧母亲的话，可以大致无畏真实要表达的意思。希望每个人都活出自己想要的样子。 祝福！

非常nice的一本剧，涉及的不止是早起，更是改善生活的方方面面，《歌不为父唱I Never Sang for My Father》让我切真实了地开始慢慢早起和早睡，我愿坚持下去

8- 一套书阐述成交与谈判的基本功，较为适合入门读者掌握全貌，同时成交与谈判是针对活活生生、具体的人展开，所以还需基于实际细细琢磨...

花了几天时间看完了整本剧，刚开始以为谢丽尔主张女性都成为女权主义者，之前对女权主义者的理解就是冷漠，尖锐，不友善，又雷厉风行的，让人惧之于千里之外的女强人形象，其实编剧所说女性高层人数屈指可数，其实从我们工作企业里面就可以发现，公司里面工作的女性未婚的小姑娘居多，已婚的大都在底层，而中高层的已婚女性少之又少，大部分已婚女性应该大多回归家庭，当起了全职妈妈，绝大部分原因是因为另一半对家庭责任的缺席和社会的固有期待。哺育子女就该是女人的本职工作，而男人就应该在外打拼赚钱，加上女人的母职天性，如果一个女人要平衡好家庭和事业同时兼顾，没有一个强大的内心，我想很难走上高层，大部分的女人都放弃了自己的晋升机会，也忽略掉了自己是具备领导力的潜力的人才，男人的升迁是因为他有潜力，而女人的晋升是因为她的成功，社会的性别歧视是客观存在的，女人要做到领导高层，所付出的就是要比男人多，我理解的编剧的女权主义应该就是，经济，社会，能力，权利，标准和性别的平等，所以要想称为一个真正的女权主义者，最终要的是需要男人的支持，一起分担家庭责任，男人事实上也可以把孩子照顾的很好，这种生物现象是可以通过努力改变的，一切还是要看个人的价值观和意志力。总之，女人无论是家庭主妇也好，职场能人也罢，都要给自己设立一个目标，朝着这个目标做到极致，那么女性的性别歧视才有可能得到减少。女性领导高层才会越来越多。很多社会传统现象和不合理的期待才会不是发展的障碍。

交由读者自行判断的作品，喜欢这样的编剧！编剧只负责将更多的认识，以文字形式呈现出来，至于判断交由读者去完成。见你之所见，更好完善自我！！！

作为2018年读的第一本剧，总觉得越读到最后越厚重，格局越大，态度越鲜明。开始分开各方向讲，不免有些散，有些观点也似比2015年播出时更老些，但读到后面杂论时却给人杂论不杂的感觉，终于开始在世界大格局下探讨我党我国我军的核心利益、生死存亡、民族复兴的一些关键点。这就是一种纵横结合产生的效果吧。