不是传统的巴克曼。比那个巴克曼更有趣。 新手爸爸可以无限吐槽
作为一本传记娓娓道来还不错，偶尔有堆砌词藻的感觉，但还是能让人一口气读完。王阳明系列第一次读，果真是个完美的圣人，值得推崇！
这部剧给我最大的感受是读者不累，本来工作生活就累得没心情看让人心情难受的文字，所以近代史是我的一个禁区。但是从这部剧里面，各个形形色色的人中，却学到了普通人怎么在困境中等待挣扎。
怡景锦河苑太阳英语英语犹犹豫豫看看记录流量卡流量流量开流量坎坎坷坷坎坎坷坷快快乐乐可口可乐了了邋里邋遢
202201 终于看完了
也解释了很多日常行为都属于无意识的习惯
我们的生活其实很多时候都是习惯帮我们做了选择 所以我们要留心多养成好的习惯 逐渐习惯优秀！
干货集中在第五章和第六章，我觉得这部剧还是很有意义的，尤其对于备孕和准备给孩子做启蒙的孩子来说，非常有意义！
这是一本科研说，翻译过来的，所以就存在很多理论和研究过程的大量细节过程，读起来似乎有些枯燥，但是结论和启发父母，教育机构，以及发动社会力量，更好的开发幼儿的潜能，把儿童作为最珍贵的资源来开发却是相当有意义的事！
这部剧呼吁全社会的力量来重视幼儿早起时的重要潜能的开发，值得推荐！
团队合作不佳有三个原因原因：
1、个人技能弱
2、对于该如何良好合作没有认知
3、不知道如何影响他人行为
总结来讲，都是“个人能力问题”和“沟通能力问题”两个问题，关于两个问题的解决方法如下：
目标整理、思考整理、计划修正、激励管理和反馈的艺术。
1、目标整理：
团队要有自己的价值观和远景，目标要让大家参与制定并认可
三种目标：长期目标——鼓舞人心、中期目标——有实际意义和短期目标——可以立刻着手实现。
2、思考整理：
使所有人有条理地“同步思考”。
辅助工具：四象限饼图——第一象限：数据（三个立场明确数据客观性）、第二象限：分析（使用推演阶梯检验）、第三象限：方向（头脑风暴-评估-决策）、第四象限：下一步行动（主/备选方案 严谨落地）。
3、计划修正
不要将思考与行动脱节，一边行动一边思考一边改善计划和工作方法。
做好小阶段总结，积累经验，修正计划，实施，再做小阶段总结~
辅助工具：问题清单——制定的方法在当前的工作中哪些奏效了？哪些可以改变？从当下的工作成绩中我们获得了哪些指导？可以用于改变下一步计划吗？
4、激励管理
让团队每个人：看到项目成败对自身的影响、工作受到尊重、都能发表意见、自主决定工作方法、充分投入工作以及让成绩获得认可，对于个人，尽量分配能够胜任的任务。
最重要的是——要把工作塑造的有趣味性和挑战性，以保持团队每个成员的专注。
5、反馈的艺术
三种技巧——感谢、建议、评估。
提问-作答-示范作答三段式：
1、提出问题——降低姿态，引导思考，不涉及评价，使用引导性的问题，花时间解释意图。
2、作说出自己的想法——抛砖引玉，建议而非命令，提出而非告诉
3、采取行动——关注合作方式，提供帮助，做超出大家预期的事情。
默契无间的合作绝不是命令出来的，要想让其他人发挥更大的力量，你自己必须先发挥更大的能量，只要你做出示范，就能向其他人发出一个“强烈信号”——表明我们在共同努力，基层管理者在团队中要多讲“跟我来！”而不是“给我上！”。
编剧从攻击性的角度，每个人先天都具备攻击性，婴儿会觉得世界都是自己的，饿了就哭，不舒服就闹，具备攻击性。
如果在婴幼儿时期，感受到外界的反馈是关爱，尊重，鼓励，那么这个孩子的攻击力就会变为自尊，自信，创造力。
儿童时期形成的认知，在很大程度上潜移默化的影响着成人的行为，在成长中周围环境的反馈，会让儿童形成固定的思维方式，人在做事的时候，更多的是靠着这些思维模式去做出判断并且执行，这就是感性脑的部分，前额叶也就是理性脑，消耗的能量太大，所以人的本能反应是节省能量，大部分时候普通人都是感性脑在驱使。
那么，固定思维形成后，大部分的普通人并不能认识到人是感性的，成长过程中的固定思维在控制着自己，所以很多的成年人都会受到孩童时期的影响，这个影响的程度，会根据你的认知迭代，认知升级而有所不同！
如果把人的大脑比作机器的主机，那么也要像电脑主机一样，不停升级！
过了耳听爱情的年纪，觉得每个故事都很华丽，不管悲伤，还是美好，越来越觉得现实中不会再发生这样的爱情，所以书没有太多打动我，只是在读一个个爱情鸡汤。
前前后后应该有两个周了，读大结局局再回想开始的集数，感觉记忆像是跟着故事情节过去许多年了一样。
书中一共两部分，第一部分讲成长，第二部分讲蜕变；第一部分像童话，第二部分像现实。
我向来都是爱贝丝多一点。她太安静了，不热烈不张扬，安安静静的在角落里，却为身边每一个热烈的人骄傲鼓掌。她温柔却又胆小怯弱，却被每一个人温柔的深爱着，劳伦斯老先生看着弹钢琴的贝丝像是看到了自己逝去的小孙女，劳里虽顽皮爱闹，但唯独在贝丝面前像个大哥哥一样绅士友爱。她不善交际，可是鼓足了勇气去向劳伦斯老先生道谢的样子真是可爱。四姐妹一起谈论心中的“空中楼阁”时，只有她的愿望是希望留在父母身边，简单的生活。在妈妈去照顾爸爸的时间里，那句“心存希望，勤劳勇敢”成了姐妹们的座右铭，可是安安静静坚持下来的只有小贝丝。只有她没忘记去帮助贫困邻居，却不幸染上猩红热。
像贝丝这样一个连玩具娃娃都好好呵护的小天使，却要来教我们如何面对死亡。这是我全书最大的痛点和泪点。“因为我们离开人世的时候，除了爱什么也带不走。爱能让人轻松走向生命的终点。”
除了贝丝我最喜欢的是乔。我喜欢她直来直去不拘小节的性子，喜欢她的热烈与张扬，喜欢她闷在自己的小空间忘我的写作的样子。她愿意为了家人剪掉自己骄傲的长发，她不在意什么贫穷富有，她一直坚定的追求着精神上文化上的富有，她把劳里从孤单的生活里拯救出来，加入她们虽不富裕但却温暖快乐的大家庭，她脾气来的快却也学着妈妈暗自隐忍克制，我很喜欢乔的性格和她的爱好与追求，却唯独对她和劳里的感情线意难平。
如果说我对乔是喜欢，那我对艾米可能是欣赏。小艾米从小就表现出对上流社会名媛淑女的追求，不过她倒不遮遮掩掩也不去否认，而是一直努力去培养自己上流社会的气质，把自己打造成淑女。小时候的艾米任性也有些蛮横，可是长大了的艾米却让我佩服。她确实成功的把自己打造成了有气质的淑女，她在为人处世上很有一套，总是很受别人欢迎。比起乔的直来直去，她更加懂得怎么去左右逢源。从前的我不喜欢这类人，现在的我觉得这样的人确实挺厉害。
关于梅格，可能我们在马奇太太与梅格的几件大事的交流中能学到的比较多吧。第一件就是梅格初入浮华集时迷失自我，第二件是梅格结婚后的束之高阁。这两件事，一件是在教会梅格认识自己欣赏自己但要摆正关于金钱和爱情的价值观，第二件则是要梅格学会经营家庭，学会与丈夫的共同分担，共同成长。马奇太太这两件事的引导都很棒，我也深受启发。
和很多人一样，意难平的是乔和劳里的感情线。说不出哪里不对，总之就是觉得稍有遗憾。但是看到乔对巴尔先生的感情时，又觉得好像也没有那么意难平了。劳里与乔更像是一起长大相互依赖的好朋友，他们在一起总能玩的很快乐。而在巴尔先生那里，乔是个会脸红心跳的小女生，她眼里有着崇拜、欣赏、心疼之类的一系列复杂感情。乔这种追求精神财富的人，喜欢巴尔先生这个移动的视频平台倒也是可以理解的。
总之，像个温暖的童话故事，虽然有些遗憾与难过，但是四姐妹的成长与蜕变，以及马奇太太的教育是真的可以好好品鉴与学习的。
无论是三兄弟还是应欢欢、绫清竹都是有血有肉有义气的。Shon Sullivan的书，好看！
醍醐灌顶。
没写什么想法，是因为每一句话都带给我新的思考和感悟。
这部剧，是对我过去一段时间生活的完美总结，也是未来生活的全新开始。
希望我真的能够开始做自己，找到自己的岸。
