很多公司失败或者痛苦的原因是“不够聚焦”，什么事情都想做，因此公司级别的目标最好只设置一个，而这个目标是要大家都认同的，需要一遍一遍一遍去重复、烙印和强调的。并且这个目标的设置，是需要有一定挑战性的，不是绩效考核中你必须完成的，而是你有一半信心完成的，这样才能找到能力的上届，而不是故意隐藏实力去设置一个很低的要求、为了完成目标而完成。我觉得最难的应该是这一点，即这个“目标”和“关键指标”的设置，即怎么能做到鼓舞人心、让每个人起床的时候都很有动力呢？我担心老板的压力（老板会不会要求得过高，其实实现这个目标并没有50%的信心？）、也担心团队的压力（毕竟实现不了目标是一件很难看的事，今天同事说起目前的OKR觉得实现70%—80%就是不错了，那么OKR的70%-80%是不是又会变成一个类似的绩效考核的指标呢）。书里头说，OKR第一次一般都会失败，要接受失败，失败是正常的，并且要学会从失败经验中学习。但如果从一开始就知道要失败，其实很难有动力。胡乱瞎说一通，因为我就是这种极其害怕失败、喜欢隐藏实力的员工啊～
多少六朝兴废事，尽入渔樵闲话。怅望倚层楼，寒日无言西下。
混乱的300年，血腥的大屠杀，你死我活的争斗，尔虞我诈的权术，为了权势父子相残兄弟屠戮，白骨累累血流成河；一个个枭雄崛起又灭亡，登台又倒台。曲终人未散，有的青史留名有的遗臭万年，谁也没有阻止历史前进的步伐，青山依旧在，几度夕阳红，分久必合！
历史由此大乱走向隋唐300年大治，未来依旧，珍惜当下珍惜和平。
从最开始对孙小圣的不喜，到最后看到他与李初阳的患难与共，谁都不是天生的刑警，需要磨练需要成长，不是所有人都能像他的老师慧眼识英才，虽然他有这样那样的小毛病，但他真的是个合格的警察
不论传统企业还是互联网企业，商业基本原理都木有变，得追求垄断啊～
心理虐待比身体虐待更隐患，更容易不被重视，甚至于向外寻求帮助时，也会出现不被理解，漠视，再次伤害的可能。
看完这部剧，我内心没有感觉更好。我们的现实社会有做好准备升级解决这些心理虐待吗？一线城市的心理咨询科和精神科尚且还处于发展的初级阶段，全国其余城市更是可想而知；
人生只有“变”字不会变。女人的幸福能否从变化里追求到，可能没有一定的答案。但是有一点：当变化来临时，会调整心态接受，这是一个女人让自己过得好的条件。
Raoul Bhaneja的书，甚至可以充实每一个配角，并且让他们活的有血有肉，而且字里行间充斥着莫名的热血与感动，有的时候读着读着眼眶就红了，有的时候读着读着热血就涌上了心头。看这个书让我觉得，世界真的很美好，我想去珍惜它。
成毅把感情戏拿捏的很准，第8集傅云深要回上海的那段戏，话没有，但感情演得很好。
快速了解历史 可是勾起兴趣，更多细节还想知道！打算去翻翻24史！
这是一本你看过就会爱不释手、百读不厌的书。傅雷的真情真性、才华横溢、中西合璧、广博通达，用一封封深入浅出的信“化”给了他的儿子傅聪。
家信中内容丰富，不仅涵盖音乐、艺术、影视、哲学、历史、语言等内容，还有大量恋爱、婚姻、理财、为人处世等生活家常类的话题。看这些书信心里暖暖的，父母在信中无时不刻都在表达着对儿子浓浓的爱。
世间却没有圆满，两位老人在大革命时期被迫害双亡令人悲痛，在生命最后也没有见到自己最爱的子孙令人遗憾，中国失去了像傅雷这般如此卓越的人才令人惋惜。
良辰美景奈何天，
为谁辛苦为谁甜。
这年华青涩逝去，
却别有洞天。
他们留给我们的却是宝贵而永恒的。
长津湖是属于我们的史诗，是这个国家站起来的最好证明。而创造奇迹的他们，却那么年轻。
个人真的非常喜欢第一部，从里面看到两点∶勇气和坚韧。安德虽然是个小孩，在那种重压下的成长是很多人都比不来的。他就是我最近获取力量的来源！
在孩子刚开始小学阶段看这本真的是希望找点精神支持，其实我们那一代大部分都是放养式，但现在环境变了，孩子的学业特别是小时候很多都需要父母而且竞争也大了。虽然黑家有幸让孩子在美国接受教育也是不能比的条件，不过还真的有几点值得借鉴：
1. 无条件信任孩子；
2. 不过于焦虑关注催促孩子；
3. 不抱怨，乐观豁达对待孩子的问题
最后结尾有些突然，以为还要说说日俄战争、辛亥革命等等呢，有些小失望！
从小耳濡目染的形成条件反射式的知识和教导多于个人和集体都有着极大的影响力，甚至人的一生都要被这种影响牵着走。
多于两种差别很大的文化，要互相了解和包容，而不是一味地认为自己的更好，或者产生优越感和羞耻感。
Hamlet (Solo)里没有战争 饥荒 孤独，只是缺少一些自我思考和反省、高雅的艺术，用高雅艺术和人的自然生长来换取稳定、安居乐业是否值得呢？本身幸福的人也许认为不值，但那些从小生活在贫民窟 战火硝烟中的孩子呢？
