OT: Our Town

发现自己到底是谁，自己想做什么，人就会变得虔诚，而且非常自由

咯噔文学哈哈哈

因为阴差阳错，安妮被收留在了绿山墙，在那个远离繁华的小村庄，安妮用自己的活泼、乐观、爱幻想、敢爱敢恨影响了身边的人对她的看法。 “有血缘的人，不一定能成为家人，但是互相珍惜，彼此爱护的人，一定可以。”当安妮与傲娇、不善言辞的马瑞拉和腼腆、慈善的马修的逐渐相处下，他们有了超越血缘羁绊的感情，安妮也终于在坎坷的流浪生活中有了属于自己的家和家人。 在本剧的后半段，看着安妮从一个冒冒失失的小女孩长成一个有担当的大姑娘的，真的有种“吾家有女初长成”的喜悦。看着安妮从嫌弃自己的红头发和雀斑到长大后的自信从容，让我不禁想到曾经的自己也是那么“幼稚”，但是成长让我们学会了接受自己、欣赏自己。

在这本小书里，我找到了自己“反脆弱”的能力之源——永远肯定自己，永远相信自己，永远爱自己。

前3集有接档漫长季节的样子，4-6集有点懵，7-8看完确信这剧就是一坨大便。18集都显得又臭又长…..弃了

#剧评#如果每个人都仔细读一读鲍利斯在《OT: Our Town》里面的问题，并且认真回答之。那么，当年的GDP至少会提升20%。 这就是个人领域的「供给端改革」，只有精确的知道自己最爱的生产方式。才能精确的供应自己最优秀的价值。这里提供了最好的成熟路径。50～60年沉淀的著作，40版的更新，职业规划领域的圣经。 唯二的问题，有两点： 一、所有排序，根据中国人的习惯和社会需要，现在都应该从10项排序，缩减为3项排序～至多6项。原因是，中国的社会阶段，尚未达到美国的精细程度。过度的精确，让入门门槛提高，影响了体系的普遍应用。 二、深度不透，有的知识结构里面，有深挖的必要性。例如，对职场五问的彻底剖析。如果能够应用一点经济学、管理学知识的话，讲透供需两端的决定性因素的话。这部剧可能就是真正的职场“九阴真经”了！ 当然，即使如此，丝毫不影响本剧本身的巨大价值。感谢这部剧，感谢鲍利斯，所有人都会记住你！

真如剧名一样，主要是整理了前人的经验，可作为理财入门书或者启蒙书读一读。