12x12

这部剧讲的非常的客观，无论是理论还是论证事例，都是学习生活中经常的用到的，真的非常的推荐大家读一读，其实有很多好的学习策略是我们意识不到的，当意识到时往往已经毕业多年了，这部剧里的学习方法，应该反复读，领悟核心，我认为无论在什么时候都是有用的。

我们今天能够这么便利地获得信息，享受这么美好的生活，是无数科学家经过艰苦探索以及与无知者的斗争再加上牺牲奉献取得的成果，这个探索历程艰辛而漫长，我们在享受这些成果时也不能忘记他们的付出，同时也要尽力完善这些成果，为科学事业添砖加瓦！

《12x12》剧集看完了，不得不说没有电视剧好看。虽然我没一集不落的看完电视剧，但是电视剧最后一集还是给我留下很深的印象。可以说改编的很好，比剧集中的人物形象有所升华，电视剧苏大强的被骗在情理之中，最彩蛋忆回到明玉小时候那个片段挺让人感动的，我觉得电视剧演的恰到好处，也难怪这部剧会那么火

这部剧看完到现在，对编剧自身收集到的知识点以及认知联结表示深深的佩服。 很想为这部剧写一篇长评，来表达我对这部剧的看法的。毕竟这个想法在刚开始追剧时就浮现了，现在也还在想。 不过现在自己刚看完书，清晰处于波动中，写出来的剧评大概也是差强人意。 说说我的感受好了，这部剧是我迄今为止，读过的唯一一本没有间断，一口气读完的书。 没有间断的意思是每次点开就直接看，完全不会有看得烦的地方，也就自然而然的忽略了页数，有一次无意间的看了一眼进度才发现快读完了。 那时还有种莫名的失落感，可能也是这部剧最大的魅力所在了。 没有通篇大论，没有晦涩难懂，这部剧给我的感觉就像是编剧就跟我面对面的会谈，我是那个倾听者，而他是一个温柔的讲说者。

写的极好，不仅对华为有了更深刻的认识，哪怕工作了也会对自己所在公司的运营管理不自觉就对比分析。不得不佩服任老板确实是大智慧之人，以人性管人性。敢于跳出传统的管理圈，分权于众，众人齐心发展改革，真正克服了困于中西方从古至今的大企业病，真正实现了全体员工权益风险同享共当。各种假定模拟极限生存，红蓝对决，大胆试错，由点及面，可谓是深谋远虑，步步为营啊。财富是人创造的，管理好了人才，活水才能永不腐，面对未知的挑战，也能谦虚说不永久也能减缓一点灭亡。像红杉树林一样抱紧，像热带雨林一样包容差异变异，系统化抵御外界风险。西为中用，古为今用，物理学，生态学，植物学，社会学，太极学，管理学....真是系统全面，把自己融入全世界成为一份子，则全世界皆为我所所用。好了，我要去追剧了，学无止尽，以史为镜，可以正衣冠。学习不止，华为不止，敢于与人性七宗罪做斗争，不容易却能成就一番大事业。

总结：“相见恨晚”，收获颇多。 做投资一般赚两种钱，一种是公司的团队努力工作创造财富和价值的钱，这是公司持续成长和盈利的钱；另一种是市场波动的钱，比如好公司在遭遇恐慌性杀跌的熊市时，反倒给了投资者低价买入的机会，投资者未来很可能会赚到公司估值修复的钱。