成也乌合，败也乌合
乌合之众，在一贯的语境中是个不折不扣的贬义词，杂凑在一起毫无组织纪律的人群。未翻此剧时，以为编剧所述也不外乎此意。通读过后，发现并非如此。
编剧研究的是群体，乌合之众可能是群体，也可能不是。群体指有同一指向的感情或思想特征，即心理聚焦于某点，形成了以心理同轴为基础的群体，而不是形式上的聚焦，即群体具有精神统一性的特征。大街上的各行其事的人不算群体，分散在各地的某个组织的人是群体。乌合之众是个体聚集的形态，群体是心理聚焦的个体组织，二者有交集有区别。
个体或多或少地存在于群体之中，小到班级、单位，大到国家、种族，在不同组织中的成员有不同的心理特征，也有作为群体的共同特征。与个体特征相比，群体最显著的特征是缺乏理性，群体只能接受形象化的东西，容易受到感染和暗示，趋向于幻想，而不进行逻辑思考和推理。有些读者对编剧的观点提出质疑，自觉地自我代入，觉得事实并非如此。诚然，个体不乏理性智者，但一旦进入群体，个体的这种理性便被群体的激潮吞噬殆尽。群体的纽带或粘合剂不是理性分析而是情感共鸣，只有情感上的一致共振才能使个体组成牢不可破的心理共同体。
在情感的激荡之下，群体的非理性使群体的道德水平达到个体难以企及的高度和极限，也可能跌落到难以想象的卑劣深渊。一方面，被激励、被鼓动，可以不计任何个人得失，甚至生死，单纯地为了某种信念而付出一切所有；另一方面，因为群体的憎恶而做出极端丧失道德底线的事情，以群体的名义而抹杀个体价值乃至生命。看这部剧，脑海里时刻奔涌着冲锋陷阵的激昂场面、惨绝人寰的各种杀戮。由此可以解释，一项崇高伟大的事业，一件件罄竹难书的罪恶，常出自群体之手，甚至同一群体之手。
群体的情感联结因素很多，间接因素是历史因素，即种族因素、传统力量和时间积淀而成的稳固而持久的因素，实际上就是一个区域范围内的历史传统，象一条自古延续而来的脐带，带着先天的基因特征；一些当下的因素便是直接因素，明确的形象、断言和重复，趋向于幻想的理想、过往的经验和领袖的影响力。间接因素相对容易理解，一句简单的口号，经过反复播演，便在群体中留下深刻印象并令群体深信不疑，比如广告词，“钻石恒久远，一颗永流传”，大众就此形成的统一认识，钻戒见证真情，二者间其实没有任何逻辑关系。在官方确认无效之前，保健品大行其道，群众不惜重金地盲从，错误的观念从何而来？前段时间禇时健去世，盆友圈被他的励志故事刷屏，对其之前违法行为的提及受到了强势群攻，这种步调一致的认识也是在强势宣传下形成的群体心理。一位意志坚定的领袖人物的带领作用更是不容小觑。群体如此摇摆不定，群体总是受到蛊惑。
然而，无需多虑，群体意识也非翻飞柳絮，在波涛翻滚的河面下是深稳不变的河床，承载着群体的源远流长的传统，这些间接而稳定的因素是群体最根本的状态，社会制度、法律规定在它们面前都无能为力，需要耐心等待它们们缓慢转变。因而任何粗暴的变革，目的在于摧毁过去一切制度的大革命的成功，编剧说“如果他们碰巧做成了这件事，他们的成功立刻会预示着一场残酷的内战，又会立刻带来一种比旧制度更具压迫性的新的集权制度”。全书中，随处可见编剧对于法国大革命的反思，从那场革命中，编剧看到了群体的荒诞和可怕，提炼出了群体心理的基本问题。群体心理未曾达到的领域，暴力革命难以实现。从这一意义上说，群众确实是历史的真正主人，编剧并没有贬低群体，而是客观地认识它。他说：“一切文明的主要动力并不是理性，尽管存在着理性，文明的动力仍然是各种感情――譬如尊严、自我牺牲、宗教信仰、爱国主义以及对荣誉的热爱”，籍此，他认为，领袖人物也是因为认识、了解、顺应了群体
早在威廉·吉布森那本正式拉开“赛博朋克”运动序幕的经典之作《Pod powierzchnia》问世的二十年之前，《Pod powierzchnia》就已经开创了“赛博朋克”。
寓意深长，讽刺深刻。从一个家庭以及周围人的身上，把整个社会现状体现了出来。文中二哥的形象算得上唯一正能量的，在当时环境下，自己很有先见之明的学习技术，为人仗义正直，很佩服他对各个方面都有着深入了解。如果Michal Dominowski先生当时没有自杀，后面的篇幅中肯定会有更多二哥的故事。也非常可惜Michal Dominowski先生与诺贝尔影视奖擦肩而过。
这部剧我刚看了两个故事，书中成语由来故事伴有讲解文中应用等。从中能懂得成语的寓意，欣赏丶联想转化为求知，这部剧很适合中小学生观看。
明朝1，主要讲开国皇帝朱元璋，有一种快意恩仇，杀伐果断的豪迈，明朝2相对而言就平淡了一些，多了些阴谋诡计，多了些些奸佞小人，权利面前，父子，兄弟，朋友，皆可抛。
两个人的相互改变，乔意识到了人生的意义，22号找到了自己人生的火火。
之前看到的领导梯队更偏理论，这部剧则是从实操的角度去阐述对于经理人的理解。从不同阶段，不同维度对工作内容以及不同方案带来的结果进行了阐述。
加入自己思考后，其实可以给经理人更多的反思和指引，少走一些弯路。毕竟在这个阶段，不再是个人贡献者，每个经理人都要对公司整体业绩负责，也要对团队里的每个人的职业生涯负责。
编剧通过实操经验，总结出定投的机会，定投一定是属于懒人，但绝不是庸人，真正的能在定投中获取丰厚的收益，也需要了解定投背后的秘密。编剧应该是比较喜欢指数基金，上证300，就是一很好的基金定投方向，相信经济发展稳定上升，定投就是个好方向。
里面的内容挺中肯，做了看剧笔记，需要复习的时候找一下可以实施的对策，应用以后，才能说评价，所以先姑且3星
