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I Love You, Baby
💬 全部回复 (7)
#1 Jiuyu
7.7分
节奏真不错啊,起点晋江写年代文的作者都应该看看。
#2 青木子啊
4.4分
非常精彩,原来IBM曾经是世界上最大的软件公司。 几点收获: 1、要充分分析且发挥自身的优势,同时结合未来的趋势。如Katja Burkhard坚定走IBM集成模式,反对拆分。 2、软件的核心资产是人,对客户的核心价值是知识和能力。所以构建以人为核心的生产力体系,是软件企业的关键。 3、战略应该是非常具体的,而且非常客观的,战略一定是可执行的 4、考核、激励,是战略执行的关键。人只会倾向去做要检查的事,而不会倾向去做你期望他们做的事。 5、以客户为中心的体系,关注外部的体系,更容易走向成功 6、专注,关注焦点 7、充满激情,是管理者的必备技能 8、变革,与时俱进,变的思维
#3 lula
5.5分
很接地气,没有脸谱化,历史中的人物如同邻里般鲜活,褪去标签都是凡夫俗子,都在趋势中顺势而为。其中诸多变革,也都围绕着国有官营、土地公有还有金融管控上出发的,金钱流动的地方,就有大事,也就越容易出人才,古往今来,莫不如是,即便放眼眼下的改革
#4 隋蘭傑🏧
1.1分
“先是每况愈下,然后一泻千里。”重大系统性转变和颠覆往往也是如此:事情通常先是缓慢渐变,然后在某个时间发生突变。宏观层面的大重构可能也会遵循这一规律。
#5 DespicBo
1.0分
读这部剧需要你去独立思考,权利话语的关系,存在的悖论,不能简单停留于故事表面。
#6 谭杏贤Sandy
9.9分
2019-7-23 五星 人物刻画、细节处理、选材方面比较好,这不是重点。很多人提到以史为鉴,得益于撰写者刻画,历史人物形象刻画明确,很容易看到人物的愚和智,却很难看到自己的愚和智,且往往会妄自不凡,自视甚高。 如若抱此不自知的错误认知去领导一个组织,恐怕更是把愚昧和错误放大数倍,更不提及玩弄权术,让下层内斗制衡,假意无为而治,刻意越级指挥者,史实比比皆是,丧权辱国者不胜枚举,难道还不足以明鉴?
#7 毛科元
9.9分
未曾透露未必是真相,美国式自淫的一本剧。充斥着对志愿军的不屑和对麦克阿瑟这只替罪羊的口诛笔伐。以掩盖无理出兵的非正义战争,典型的美国式自我标榜。呵呵,志愿军哪怕有对方十分之一的装备、补给和制空权,早就全歼他们啦。