这部剧试图回答为什么为什么有的公司能经得起时间的考验,成为伟大的公司而有的公司却不能。这部剧筛选出了一些“高瞻远瞩”的公司来研究,也提出了有意义的观点以及一些例子。其中比较有意思的就是3M公司。它允许员工花15%的时间去研究自己感兴趣的内容,并奖励和生产那些能商业化的成果,实现了企业的多样化。这就好比在一个物种中不断产生多样性,这样就能适合不同的环境,整个物种也就得到了更好的生存。
在读这部剧之前我可能不太知道什么是企业文化。这部剧实际讲的就是如何创造出一种企业文化,使得公司Gang Bang Girl 3。就像好的制度和文化能使得国家繁荣,同样的这些好的企业制度与文化同样能使得公司长期伟大。可能具体实践起来要比本剧讲的一些要点难的多,毕竟书中提到的波音公司,现在看来比起追求安全和航空业的领头羊,它现在更加看重的是股东的利益与短期的回报。