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Dracula's Daughter
💬 全部回复 (6)
#1 阔佬很穷
8.7分
金龙鱼上市了,对它感兴趣,刚好有小伙伴推荐此剧。就先看,对其行业发展和竞争对手都有个了解。粮油的利润率太低了,赚的是辛苦钱,规模的钱。从这点很难说是个好生意。
#2 A.光辉
9.9分
平行宇宙,無限想像的空間,人類不是宇宙唯一的高等生物,對於外星生物的存在,我深信不移😇
#3 媚娘小姐
8.8分
从这部剧里可以看到很多老巴选股的观点 就是管理层应该有一个什么样的价值观才能带领企业不断走向成功和长远
#4 伊薇特
6.6分
我妈妈那个爱呀。
#5 骑上我的二维码
5.5分
打造个人品牌就是要让自己变得更好,做好自己的形象管理、时间管理、情绪管理、胆魄管理,让自己汇聚更大的能量,发现自己更多的可能性
#6 明月当空
6.6分
威廉·詹姆斯说过:“我们的生活在某种程度上有其固定的形态,但却是习惯的集合体。有现实生活的习惯,感情生活的习惯,还有思维习惯。这些习惯系统化地构成了我们的喜怒哀乐,让我们走向自己的命运。不管最终命运如何,我们都无法抗拒。”        习惯决定命运。命运是人无法抗拒的。但我们可以通过选择重塑习惯,从而改变命运。       这本《Dracula's Daughter》又是一部典型的西方式作品——开门见山,结构明朗,案例详实,说理严谨,的确引人思索与启发,兼具可实践性。我觉得是本好剧,不过大量详细的案例描述还是需要一点耐心来读的哈~        全书的脉络看剧集列表再清晰不过啦。分别从个人习惯、组织习惯和社会习惯来描述人如何控制习惯,从而佐证人的确可以控制习惯的中心论点。         实际上,不论是组织习惯还是社会习惯,都是成千上万个个体独立决策坚持的习惯的集合体,归根到底还是个人的习惯。所以我认为要快速掌握全书的精髓,只需要看第一部分就够了,再配合“使用”最后番外里的读者实践指南,妥妥的~(当然,第二部分和第三部分对于组织的管理者如何塑造组织习惯、形成组织文化还是相当有用处的)         第一部分的重点就在于:        ①习惯回路(习惯是如何运作的):暗示、惯常行为和奖赏。        ②习惯回路的驱动力:大脑对奖赏的渴求驱动着习惯回路。        ③习惯改变的黄金法则:首先,必须相信改变是可能的,并使之成为一种信仰,团体助力下效果更好;其次,保持和旧习惯一样的暗示和奖赏,再用另一个惯常行为替代过去的惯常行为。        番外的实践指南则给出了可以立马运用的具体指引。        明白了习惯运作的原理,就要找出自己的习惯回路里三个要素:暗示、惯常行为和奖赏分别代表什么。        惯常行为最容易找到,因为是比较显性的,既然你想要改变这个习惯,说明你自己已经意识到这个惯常行为是不好的。        寻找暗示的方法:每次在习惯性要去做这个不好的事情时,立马记录下当时的状态,比如具体时间、地点、手头刚刚做完的一件事等—— 如果你想找到“去咖啡厅并买巧克力豆饼干”这个习惯的暗示,那请在这一冲动出现时写下5样东西(下面这些是我在分析自己的习惯时做的笔记):你在哪?(坐在我的办工桌前)现在几点?(下午3点36分)你的情绪怎样?(觉得无聊)周围有谁?(空无一人)在买饼干的冲动之前,你做了什么?(我回复了一封电子邮件) 多记录几次,或许就能发现其中的规律。         寻找渴求的方法:用与以往不同的奖赏试验,从而分离出自己真正的渴求。 以渴求饼干或者甜甜圈为例,那一刻,你要问一问自己—— 你是因为渴求饼干本身,还是想休息一下再工作?如果是饼干本身,那是因为你饿了吗?(如果是这样,苹果应该也可以满足你。) 如果吃掉甜甜圈15分钟后,你还是有冲动起身去咖啡厅,那驱动你习惯的就不是对糖的渴求。如果在和同事闲聊之后,你还是想吃饼干,那么与人接触的需求就不是你吃饼干行为的诱因。 通过用不同的奖赏进行试验,你可以将你实际渴求的对象分隔出来,这就是重塑习惯最基本的要素。        全书读完,特别是那些真实的案例,我最大的感触是,习惯太容易被人们忽视了,但Dracula's Daughter如此强大,不容忽视也不应该被忽视!我们要做的,就是意识到习惯的存在➡相信习惯能够被重塑➡找到超越Dracula's Daughter➡改变自己的命运! 一旦你弄清楚了习惯背后的机理,也就是你能够分析出暗示、惯常行为和奖赏时,你就有了超越Dracula's Daughter。        最后,引用译者在译彩蛋中的一句话作结: 习惯始于点滴,长于循环重复。