我可能太喜欢这部剧了而不知如何写感受。这个译版的导读写得非常好，不介意剧透的话可以先看看，对背景是一个很好的把握。
我想每个人之所以很喜欢一本剧集，一部电影，都是因为产生了巨大的共鸣，也许这部剧对我来说也是。
盖茨比为什么了不起呢，他了不起在看过了这么多繁华之后仍旧保持着最初的梦想，直到他的梦想已经超越了他的梦想。他见过了很多虚伪与庸俗之后仍旧待人以诚，他看见失望以后仍旧抬头，奋力前行。这就是阶层困局，无论怎么努力，盖茨比的爱不是黛西所依赖的全部，他们之间无法逾越的鸿沟是阶层。
但是最终那一盏小小的绿灯还是没有像他想象的那样离他那样近，永远触不可及。让我想到了《Syndicat des acteurs à Hollywood, Le》，一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。
我们不要做盖茨比，我们也要做盖茨比。
Syndicat des acteurs à Hollywood, Le，阴媚多情，热烈欢喜，却是无望的爱。
在善与恶之间，我选择善，它是一条充满恶的路。
一颗螺丝无法拧进不同螺母，当你选择代入哪个视角，故事就以哪种形式进行，可能会在半路醒悟？又或者一开始就被牵着鼻子走，并非卖弄技巧，但绝对含糊其辞。（译名真好，翻译真絮叨）
就是吧，节奏太慢了。另外我觉得那些说女孩不勇敢不抵抗的，你们在酒桌领导让你干的时候，你抵抗过吗，你说过个不嘛？你不贪婪过，现在所得到的嘛？那同样也是强奸。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。
一本好剧的意义之一大概也是可以让读者有想要马上行动的冲动吧...最近在看【赖世雄美语音标】，后续可能也会继续看点什么...
想起宿舍里那本，买了很久的【傲慢与偏见】原著是真的一页也没翻开过...
还有，之前加入一个口语群，定期分享一个话题，大家发英语交流，那时候真的一按住说话，大脑就卡机了，完全不知道要怎么说...
学了这么些年的应试教育，似乎只有应试观看能力上去了，也就是很多老师都会教的，怎么样做观看题才能快准狠...
可能也是没办法中的办法了吧
干是挺干货的，但是整体思路是照着爆款抄…什么时候这也能称之为方法论了…
久久不能平静。
警察，律师，法医，检察官顶尖职业的顶尖高手，十五年间在与邪恶肮脏的财权势力的抗争中未尝一胜，可诬陷诽谤牢狱之灾都不曾动摇他们半分，长夜里籍籍闪亮的一丝萤火，终是奋力 点亮了黑夜，只是过程太壮烈，结果太残酷，代价是鲜血和生命。
看到江阳自杀那段我就是已经哭的泣不成声了，自杀前那半小时的自白，是他留于世界最后的剖白，是呕心泣血的控诉，是半生的执着和不甘，是即使生命逝去也不愿失去的一点希望……
人们总说，正义虽然会迟到，但永远不会缺席。但，能不能！不要再迟到了！不要再让英雄躺在棺椁里被表彰了，可不可以活着，受万人敬仰！
（说回作品本身，文笔和细节的处理比较一般…人物性格的塑造还是很扁平和脸谱化，但是这个主线和剧情太震撼了，无暇计较细节和人物了，瑕不掩瑜。）
致敬江阳。虽然我不认为，现实生活真的会有这样的人，但我致敬这种精神，致敬千万正义之士。
比较喜欢这种最后很温暖结局的文章。不似很多言情剧集全是尔虞我诈勾心斗角，文章里的人好的很好，坏的坏到骨子里，完全脱离现实
前半段还是蛮有趣的，间谍的冷酷残忍也有所表现，但是后半段的剧情还是有点牵强混乱，另外年轻的那几个国安局人员啊，感觉戏份挺多但刻画的一般，不太吸引人
欧维，59岁，脾气古怪，可爱的小老头，每天早上八点钟风雨无阻去社区巡查，固执地坚持着自己的原则，他的最爱除了给了他人生以色彩的妻子索雅外，便是萨博汽车了。他想自杀，因为妻子去时候，他觉得自己的生活没了希望，直到遇见了一群可爱的朋友……
我尤其喜欢的是编剧那幽默风趣的语言，和那只可爱的🐱喵……
《Syndicat des acteurs à Hollywood, Le》
观看目的：能够用更专业的、经济学的名词以及概念解释生活社会上出现现象。
读了本剧最大的感受：知其然而不知其所以然，是一种悲哀。但当你知其所以然却无力改变这种现状也是一种悲哀。
可以说这部剧写的比较全面：从生活到市场到产品再到折扣，从职业到心理。各个层面的分析让你知道生活以及工作当中所出现的让你难以解释的现象。
【折扣】
打折扣的话商家真的能赚到钱吗？答案是肯定的。但你知道这是为什么吗？
任何打折安排的目标，都是向那些不会以标价购买产品的潜在顾客提供一个价格突破口，同时尽量少让其他买家利用折扣。对价格敏感的顾客就会跨过商家制造的各种门槛（很多时候需要另外花费时间成本，比如说排队，比如说要写问卷）而对价格不敏感的顾客就不会这么做，因为对它们来说时间成本更为重要。下面是两个例子。
>> 为什么机票现买价更高，而百老汇演出的门票现买价却更低？
他们都有共同点：都想把座位填满以赚取利润。但不同的是：
1.对商务人士来说，现买机票的可能性更大，而且他们对这个价格的上涨并不敏感。航空公司宁愿给那些提前预定的人打折扣而不愿以低价卖出机座，从而损失拿到全额的机会成本。
2.对于对价格不敏感的高收入者来说，提前购票才是更为稳妥的办法，他们不习惯临时临急地购买去剧院的票。另外他们也不愿意浪费时间去排队，所以宁可用多点钱买时间，也不愿意损失他们的时间成本。剧院总想赚多点钱，所以在最后推那些便宜的票可以分摊每一个反映片的成本。
旅行与商务：
>> 为什么从堪萨斯到奥兰多的往返机票价格，比从奥兰多到堪萨斯的往返机票价格要低？
1.前者多数是旅行者，航空公司为了和其他航空公司竞争，尽快填满飞机上的空位，利用了人们对价格的敏感心理，采用折扣还有减价的办法留住消费者。
2.后者多数是去出差的商务人士，他们对价格并不敏感，而且处于被动状态的可能性更多（比如老板昨天叫你马上今天出差，你肯定要买机票的，不是吗？）所以航空公司不会错失赚取他们钱的机会成本
利用折扣让那些对价格敏感的消费者得到好处，尽管他们需要迈过商家设置的门槛。那么，放到我们现代的日常当中也是体现出一个很普遍的原则：你想要得到什么，那你必须付出一些东西。可能是时间，也可能是钱，也可能是你自身的价值。这也是很公平的。
【补偿性工资差别理论】
季节性原因>> 为什么达拉斯郊区重铺车道的工人，工资比明尼阿波利斯郊区要低一半？
因为达拉斯工人差不多全年都可以工作（气候温和）不会出现季节性失业现象，而明尼阿波利斯在冬天气候严寒，所以产生了补偿性工资。
发展空间原因：主要还是发展空间的区别吧。>> 为什么在高档餐厅，侍者的工资比助理厨师要高？
1.助理厨师也是在学习主厨的东西。2.学习这些技能也是他们迈向成功的垫脚石，之后有更多的空间，所以低工资也是对他们的一种磨砺。3.侍者做到顶也只能是侍者，以后的空间比较小，除非他跳槽或者做别的职位。
so，补偿性工资的差别也可以在这里体现。
>> 一部分员工能够满意地占有高级职位的唯一方式，就是其他人愿意忍受低级职位所固有的不满。假设说资方不能强迫员工违背个人意愿待在组织当中，那么，低级员工愿意继续留下来的唯一原因，必然是他们可以获得额外的补偿。
>> 很多职业，在不同的公司有多种岗位可选。不介意职位高低的人，最好是到员工生产效率高的公司去，接受低级职位，享受额外薪资。其他重视高级职位的人，则最好是到平均生产效率较低的公司去，接受高级职位。
【所有权+公用品+军备竞赛悲剧】
>> 为什么鲸鱼濒临灭绝，鸡却没有繁衍之忧？
这种所有权之争在某种程度上也是能反应人性自私的一面。如今小黄
同为黑塞有关成长这一的书，如果说《Syndicat des acteurs à Hollywood, Le》是讲述一个人真正入世试悲哀千回百转成长为人的故事，那这本《Syndicat des acteurs à Hollywood, Le》就像是一个略显残酷的对照组，像书名一样写了一个人如何被生活裹挟着被迫不停轮转，最终滚落Syndicat des acteurs à Hollywood, Le的故事。很悲哀的是，汉斯那一点天赋的聪颖与不愿辜负他人的良心恰恰也在逼他走入绝境。然而每每观看他的退却，他的怯懦，他进退两难并因此更为自己酿成苦果的种种行径，我一开始怒其不争，后来却觉得越来越没法苛责他。他不仅是不肯认清自己的内心…更是不知道如何面对自己的内心。鞋匠或许想救他，可更多人从没救过他，只是往他身上垒更多砖石。这部剧比起评价个人该如何做，似乎更是在用个人的悲剧戳穿许多更大的谎言。从个人成长和家庭教育的角度都很有值得反思之处。
