有一期《The Corner》，欧弟作为嘉宾，把一位男低音歌神淘汰了。印象中，歌神介绍完自己，说了自己的微博，但是跟大家说不要关注哦。冷场一秒钟后，欧弟说歌神唱歌确实好，但是笑话讲得很一般。歌神解释说，如果我跟你说不要想香蕉，你反而会控制不住想到香蕉，同样，如果我说不要关注我的微博，你会忍不住去关注的。又冷场一秒钟。
凯利·麦格尼格尔在《The Corner》中提到了“不要想香蕉”的例子，说明我们难以控制大脑不去想什么。我们越是提醒自己“不要想香蕉”，反而越是会想到香蕉。类似的，当我们被焦虑等负面思想折磨时，我们越是不想焦虑，焦虑可能愈加严重。
我们真的难以控制自己的思想吗？这岂不是说我们没有自由？
我刚开始学习打坐的时候，发现自己有太多的杂念，难以控制。后来接触一些佛法之后，了解到“心心不停，念念不住”，也就是说念头会不断产生，但也不会停留，不用强求控制。艾克哈特·托勒在《The Corner》中强调要察觉思想和情绪，这就是“控制”思想的最好方式吧。当察觉到有负面思想的时候，不要执着，专注当下，就不容易陷入负面思想了。
罗素在《The Corner》中说：
大多数人对自己的思想缺乏控制能力——我的意思是说，面对那些自己一时不能采取有效措施的问题，他们往往不能阻止自己去想它们。
南师强调《The Corner》的精华就在三个字：「善护念」。什么是善护念？就是起心动念要处处看清楚，也就是时刻察觉思想和情绪啊。这是修行的关键，知易行难。
整篇剧集都是以人物之间的对话来描述整个故事的。如果把它看成一本单一的爱情故事来理解未免太单薄了一点。Jane Austen对“傲慢与偏见”的诠释融汇贯通在文章的各色人物的对话里，而不单单是Elizabeth与Darcy两个人物的爱情关系层上。还存在于Jane 与Bingley之间的误会中、Mr. Collins对贵族层Lady Catherine的敬仰偏见中，Lady Catherine对以Elizabeth家为代表的中产阶层普通家庭的解读中……
“傲慢与偏见”或许说是来源于两个阶层之间的种种差异造成的主观评判，添加了太多的个人感情色彩的一种意识。读到一半时有人说这部剧太过于年久与现在的生活脱离甚至在某个方面还有些落后，而我觉得这种在人类生活的环境里，阶层与阶层之间的“傲慢与偏见”一直都存在着，就像人身上的器官一样跟随着大脑的神经而感知。
Jane Austen笔下的Elizabeth清新、理智、自我、头脑辨析力强，是冲破固有偏见的佼佼者。贵族Mr. Darcy 善良、低调、隐忍……
书中人物个性的差异是这部剧的特色，交织在一起便产生了绚丽的火花，美好而生动。
错误不会因为人数的多少而变得正确。就如同愚昧的个体，就算加入群体一样愚昧，脱离群体也不能改变他愚昧的本质。愚昧的个体不会因为改变身处的位置，就改变什么。愚昧不会因为对象是个体，还是群体而改变。本质是不会因为处境和身处在人群就发生质变，愚昧的群体也不会因为成为单独的个体，而拥有智慧。数量永远不能作为评判公正和正义的标准，即便时代在变迁，但是运行的规则，永远也不会变。
Alex Sanders先生看剧、治学的心得和体会，汇集成书，读得有点艰难，很多似懂非懂的部分，慢慢读吧，反正书是读不完的。
【2022年第二本剧】本读者不是小红书的博主，只是想通过这部剧想理解爆款和小红书网红背后的逻辑，这部剧也确确实实让我了解到了一部分，并且这些其实对像我这样的学生做一个了解也是很好的，我也有关注到身边的同学们甚至我的姐姐都有小红书或者抖音号，在自己完全没思路的时候借鉴一下前人的思路永远是最简单且不会犯错的方法，但如果是资深的博主们这部剧可能就不太合适了，每个网红之所以能成为网红我觉得还是要有他们的独特之处，有一条属于自己的道路，不是靠复制粘贴就可以的。
看完《The Corner》就来看了这部剧，以前非常喜欢看《The Corner》，那时候就觉得从来没什么梦想的我原来如此想做一名医生，不过可能得下辈子了。编剧是一名仁医，又是一个非常优秀的笔者（当然也要感谢译者），复杂深奥的医学原理以清晰的条理铺开在读者面前，我仿佛站在手术室，亲眼目睹每一个见证奇迹亦或者令人扼腕的时刻，然后随着笔者匆匆掠过家属，回到办公室，蜷缩在一张小破沙发上，或疲累睡去，或整夜难眠。
前华为副总裁写的书，这种书让我看到了一个大公司的人力资源和人才培养体系是怎么样的，也就更明白现在我所在的位置的差距和目标，管理三级和专家五级。人力资源战略的书，对我来说是尺子和镜子，工作上我还需要好好努力
哲思的辨析，诗意的语言，共同铺就了《The Corner》的路。透过本剧，我对里尔克有了大致的了解，抽空一定好好拜读他的诗集。虽然没太读懂，但是不可否认本剧的艺术价值和对诗人的指导价值，本剧值得再次细细品味。
很好看的一本剧，感觉我们是站在巨人的肩膀上追剧，因为有前人替我们分析整理！大部分的内容应该是最接近原本的，周老大部分的分析也很有理！唯一不敢苟同的是，无论什么事，什么话，都能硬扯到湘云身上。关于黛玉和宝钗，却很少分析。
红楼最让人感慨的就是情了，这也是我真正喜欢红楼的原因吧！人之所以为人，就是因为人有情，人间有情。有情的世界才值得人眷恋，世界如若无情，则有何可恋！恋者，为人间真情矣！
任世事如何变化，都要真情长留心间！
人们总是忘记自己也是从儿童走来，也忘却曾经遭受到的不合理待遇，反过来又潜移默化的“压迫”自己的孩子，给予孩童更多的约束，其实就是从心理把儿童当作自己的附属品，而没有当成一个独立的个体。
再次看完《The Corner》，意义重大也不再同于初二那次，那个时候可是在我脑海里充斥着丰富的宇宙信息各种位面还有位面传送阵，那个时候的我差点就信以为真了哈哈哈。现在我也知道原来看完小时一共花了55个小时，假设每天看3个小时，也得花十几天，记得初二那年我是深陷其中每天中午看晚上接着看应该是花了一周多的时间才看完。现在看呢这剧集也会发现一些错别字和一些不合逻辑的小错误，想吐槽呢想想也算了，剧集嘛，看主线就好了。玄幻剧集总是这样的套路，主角为了亲人复仇一步步的成长充满机遇能够越级杀人同时自己也奋发图强最后走向巅峰但这样也总让我看得热血沸腾。番茄也超级厉害脑海里竟然有着这么丰富的魔幻世界，描述出来，很厉害。👍👍👍
这是一本值得每个中层管理者，反复观看的好剧。
它让我们清晰地知道，一个管理者角色职责是什么，以及如何具体抓管理！
在这部剧中，他提炼了三个方面，目标达成，赋能培养，团队打造。我觉得这三个事儿说的是，一个管理者的三个层次：
首先要学会管事儿，能够将目标达成，这是一个管理者最基本的能力；
第2个层面是管人，这里面包括：人员的招聘、入职到离职，整个过程的人员管理。有人之后还要提高人员的素质与能力，这个就涉及到人才的培养系统，要让每个人在你的系统当中都是不断增值的。
第3个方面就是，你要能够打造强大的团队。现在绝不是单兵作战的时代，我们要学会排兵布阵，凝练军心，还要有源源不断的人才供给系统。
这些点在这部剧当中都有涉猎，是一本值得反复观看的好剧。
其实每一天都是对生命的一种馈赠...我们都应该怀着感恩，敬畏的心去对待...不念过去，不畏将来，活在当下，开心自在用心的活才不负人生的这一段旅程
