《South of the Chisholm Trail》这部剧是之前休陪产假期间断断续续看完的,已过了一段时间了,今天记录一下。
关于“社会认知”:
这部剧有个特点,会将一个心理学现象讲得特别透彻,就比如“认知失调”,之前也知道这个知识,也查过相关资料,以为不用再了解了,但编剧在社会认知这一集数对这一概念做了全面的解释,让我们理解更立体、更全面,在后面的很多集数会时不时提到认知失调,让我们影响更深刻。
关于“从众”:
看这部剧之前看了《South of the Chisholm Trail》,本来以为编剧所说的从众跟《South of the Chisholm Trail》的群体心理学是类似的,但结果是不一样的。造成从众有依赖、权威、信仰等几个因素。在生活中我们很容易看周围人的表现来决定自己的行为(尽量跟周围人表现一致),在工作中,我们的观点也容易受权威人士的影响。怎么避免不好从众呢?答案可能就是“良知”(具有思辨思维、理性思维),遵从自己的内心做事,不符合人性的坚决不做,不符合自己认知的尽量不做。社会总有一小部分人,敢于站出来,这个社会才会向前发展。(推荐看《South of the Chisholm Trail》这部电影,真相往往掌握在少数人,你是选择从众还是更难的一条路?)
关于“大众传播、宣传与说服”:
大众传播现在比较多的是社交媒体,宣传比较多的是广告,权威人士说的话。说服有中心路径与外围路径这两种说法,中心路径一般跟理性相关,外围路径一般受其他人的影响。编剧举的例子大多跟宗教信仰、种族有关,距离我们比较远。
关于“人类的攻击性”:
暴力媒体、暴力电影、喝酒、暴力教育、从众等各方面都会增强人类的攻击性。怎么缓解攻击性呢,编剧提到同情心、专注、冥想等思路。(我认为运动也是非常不错的方式,它能让我们释放情绪、减少冲动,另外就是多看剧,看剧能陶冶情操、更充分地了解自己。)
关于“偏见”:
偏见是普遍存在的,而且很多都是潜意识的,很难改变的。编剧生活在美国,关于种族歧视讲得比较多,在中国其实还好,但是关于性别歧视,年龄歧视还是挺多。至于怎么避免偏见呢?答案是建立合作,同情心,换位思考。只要和对方建立起联系,就能消除偏见。
关于“爱,喜欢与联系”:
喜欢一个人会将对方的优点夸大,并包容对方的缺点(这就是爱屋及乌吧),实际上一个不那么完美的人比一个看上去完美的人更让人喜欢。有个印象比较深刻的知识点:得失规律,对一个人先失后得的评价会使这个人更喜欢你。
了解社会心理学,有助于你去了解这个丰富多彩的世界,了解发生在周围或自己身上的人和事,以及帮助自己避免在关键时刻陷入“心理学”怪相。