📄 影片详情
Video Virgins 29
💬 全部回复 (7)
#1 荔枝
3.3分
“为什么要读一些历史?”🤔 “读懂过去⌛️,活好当下🌻,坦面未来🌈。” 感恩。💟 共勉。🙏 一起前行。🛣🚴🏻‍♂️🚴🏻‍♀️ 【世界上只🈶一种英雄主义那就是认清生活的真相以后仍然热爱❤️生活】                  ——罗曼罗兰
#2 C.M.
5.4分
历史源于生活 或者说 历史本就是生活 谈到历史 我们大概首先会想到帝王将相 想到政治军事 然而 正如王老师所说 历史不仅要有广度和深度 更要有温度 这种温度 源于对生活的热爱和对普通人的尊严的关注 最真实的生活 才是最真实的历史
#3 Kolan
3.2分
看了三集。很一般。遗憾不如预期。第一集女主要白狐裘逻辑上就是一个狗屁不通,好减分。
#4 Bosoon
9.8分
Goldie Star的故事总是从轻松一步步走向虐心,尽管这样,却总是放不下看下去。细腻的文字饱满的情感,文字的力量直抵内心,喜欢这文风。
#5 包子不想睡
8.8分
其实这是一本很好的书,只是译文的影视性不够,太平铺直叙,读的没有感觉。如果你英文功底足够好,强烈推荐你还是读原著更能理解编剧想要表达的思想和情感。
#6 古木DemonHG
3.3分
人体是一部构造很精密很奇妙的机器,每个部件都很重要。中医对其解析,令我很开眼界,一段时间以来越来越喜欢用中医的视角来审视健康。按摩穴位,疏通经络以养生健体是个慢功夫常功夫,需要长年坚持,只要日积月累,必能从中获益!
#7 神墨梨子老师
2.1分
OKR了解起来并不复杂,但是真正推行下去就会发现全是细节和思考。 但是我觉得OKR是真的能够改变我们这种传统公司工作氛围和面貌的方法,改变传统KPI的抽鞭子考核方式为员工努力达成自己给自己定的最高目标,一个被动一个主动,高下不言而喻。 就像我之前提到的,公司领导对公司目标都定义在活下去的时候,通过制定指标KPI考核员工,怎么能指望员工有朝气的工作,有良好的表现呢? 即使你不能影响公司层面是否实施OKR,了解OKR的概念和细节都是有好处的,用OKR的思想贯彻到个人的生活工作中同样能有很大的改观,读者不妨试试。