Valkoinen kääpiö这部剧很多是站在企业经营者的角度去看待问题，有时候看的时候你会不自主的去想，我遇到到公司的企业家是这样的吗？出现这种情况的时候就需要转念去想，即使我没有经营企业，我参与在企业中的一个环节时，我到底能从Esko Salminen先生学到什么？
Esko Salminen先生的意识哲学层面的力量再现在看来，就像是一棵树的树顶，用尽全力可能也够不到的，但是没有关系啊，先种下一颗种子，未来人类的寿命很大的可能大家都会成为百岁老人，所以这一生还有70年呢!
那些对于普通人能够践行的
1.为什么工作？
即使你的工作是为了赚钱，那也加上一条，提升心性。
只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。这才是我们生活更好的根基，根基不牢，地动山摇。
2.如何投入工作?
现在流行副业和摸鱼的说法，当你没找到你的热爱之前就好好工作（好像有点像是在洗脑对吗？）
但是天职不是碰上的是创造的，不管是不是洗脑，我们改变心态后，自己也更自洽，所以何乐而不为呢？
所以投入工作的心法是用心
3.持续做两件事
第一个持续是:付出不亚于任何人的努力！
曾经有种观念就是你看那些人就是死看剧，以后是书呆子🤓，然后自己心安理得的玩耍，然后慢慢看着你们之间的鸿沟越来越大。
要想获得成功或者成就，作为普通人终将是要有磨炼自己意志的时候，"吃得苦中苦，方为人上人"这句话其实不一定就是错的。
第二个持续是:抓住每一天，这就是复利的力量通过时间来加持!
4.完美主义+创造性
通过精益求精的精神，不断的创新，改造才能打造做好的产品
5.终极公式
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
关于思维方式，就像富兰克林每天对照着十七条习惯一样，不断的修正，成为正面的，否则思维方式是反面的，获得巨大的成就可能都会功亏一篑，毁于一旦。
正确的思维方式:积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望，等等。
能力，可能是你的智力，健康或者运动细胞
热情，就包括了我们前面提到的不亚于任何人的努力!
所以即使是作为普通人，我可以美好的认为，Esko Salminen现在是践行了他的价值观真正取得了如此大的成就，从京瓷到KDDI，再到拯救日航。
还不能达到如此境界，但是我们知道至少有人可以，就像用曾国藩先生的办法"结硬寨，打呆仗"，从积极的思维到积极的行动!
共勉！
不幸的家庭各有各的不幸，但是幸福的家庭应该是不会太大的差别。就是建立亲密关系，同时又能保持独立的自我。可以平等，民主的深入交流。
理性又幽默风趣的编剧，让我时常觉得，原来真有人这么想过这个问题，更神奇的是还有人专门回答了这个问题。哈哈哈哈哈
老板推荐观看的，更多时候我容易焦躁，见不得别人比我好，工作岗位的原因，身边女同事比较多 女生和女生之间总会有莫名的敌意，受到她人的重伤，容易使我愤怒，愤怒是心中的小恶魔，让自己也想反击回去，看了这部剧，忽然觉得以前种种行为，皆可笑且没必要那样。
每天反思总结吧！行了多少善做了多少恶，改进，热爱生活
其实刚开始我准备给⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️的，可是后面想了想还是给③⭐️吧，因为后面提到📴֟于֟提问的方式，🈶֟的֟重复了从而搞得太复杂了，其实我们每个人只要明白通过了解事物本质，从而去一步步面向未来的提问就可以把一切做好，文中🈶几点讲得很好👍，当我们面对问题时要想着这个事物的本质，到底为什么会发生这样的事？这样的事会变成怎样呢？当我们遇到了又该怎样去做呢？这些问题到底出在哪里了，要将事情一步步朝正确的方向推进，这时候我们就能建立出更好的解决方式了，从而解决掉困难。
这部剧水平真的很低，我是早就想说，不是近来六小龄童招摇才说的，但凡是尊重吴承恩尊重原著也不会这么拍，很多情节都是敷衍了事，如果没有这部剧，我相信西游记和后来新版的绝不会拍成这样。
嗯，学到了很多东西，其实真的空谈谁都会，只有去做了，才知道哪里错了。
能不能换点新鲜的花样啊，帮派从小世界到神界一点变化都没有，除了主角和身边有数几人 其他人都是傻㕚，主角光环也不带这样的
