与人性的弱点有太多重复，跳跃式观看看了一遍，只要是对于忧虑的。
一个逃亡的太子，也许可以坦诚相交，可一个皇帝却只会顾全大局。第一次完整的读亲王的剧集，很好的兼顾了有趣和科普，可读性很强，而且大概率不会产生关于历史上的纰漏，果然文字是具有时代性的。
人承认不承认都得认命。“命”：更多的指客观的、不以个人意志而转移的东西，如个人出身的家庭、生活的时代背景、社会给提供的物质等多方面的条件、遇到的人和事等。与命对应的是“运”：即人主观的东西，如个人的喜好、兴趣、遇人遇事做出的选择等。所以人认命不等于无所作为，而是要去运做，认识利用客观条件，有所成就。许多成语中都包含着这两个方面的内容，如“尽力而为、量力而行”、“谋事在人 成事在天”、“天道酬勤”、“识时务者为俊杰”等。
木心好像说过一句话：“岁月不饶人，我也未曾饶过岁月。”一个人能在有限的生命时光里过得丰富、充实、有意义，也不枉此行此生。
有些道理，可能看剧之后看，像是就一两句话。既然如此，何必写成厚厚一本剧呢？因为理解一个道理，看明白一件事情，比人们想象的要难得多。投资于新兴行业会比传统行业收益更高吗？不是，还是要看哪个企业可以持续的发展得更好。注意，不是行业，而是企业。大家好，你不一定好，成功者总是少数，你大概率会选到坏企业。股息比人们想象的更重要，既是熊市中保持现金流、增持股票的重要支撑，熊市中增持的股票又会在牛市或者说股价恢复时成为收益的倍增器，实为投资人必须攥在手里的强大武器。
经典摘要《Salome》
1、现代社会风起云涌，秩序之下，放眼皆是没有硝烟的战争
2、金钱、物质抑或权力，在这里都不是必要条件，成功的第一步是认清自己和自己的工作
3、一个连自己性格如何、能力怎样都不知道的人，就像一只悲哀的无头苍蝇，只能四处碰壁，最终头破血流
4、一个人成功与否，很大程度上取决于他能否与周围人和谐相处
5、一个人，无论他多么睿智、多么谦卑，多么使人觉得可望而不可即，在别人眼中，一定有自以为是的时候
6、我们允许挫折和失败，也允许在一定程度上重新来过。但是如果你还想在有生之年到达成功和幸福的彼岸，那么请务必缩短“摸索”的时间
7、赢家之所以会赢，是因为他们能在最短的时间内找对路，然后坚定不移地一路走到底。这就涉及个性分析和职业指导的问题，也回到了我前文所举的汤姆的例子
8、不要让你的大块头下属去做那些需要快速反应、高度灵巧的工作，因为他们中的大部分都会让你失望；也不要强迫那些矮小精干的下属去做需要耐心的慢活，因为他们同样会让你失望
9、和纤细型的人相处，就像对待一件精美的艺术品，你需要调动所有的学识、幽默、品位、艺术细胞，否则很难取悦他们
10、肌肉和骨骼十分坚硬的人一般很坚决，做事有毅力，勤劳而实在，但容易趋向固执，而且比较保守
11、握手是一种有意识的行为，即使你骨骼和肌肉组织比较软，性格比较弱，但如果在握手时加大力度，仍能让对方感受到你的决心和诚意。相反，如果握手的时候绵软无力，那么你很有可能要面临碰壁
12、眼睛是心灵的窗口
13、记住一个人的名字，并不表示认识一个人；只有当你了解了一个人的性格、兴趣、抱负，你才算认识这个人
14、笑就像水彩笔，能使一个人变得色彩斑斓、充满朝气。不论谁都不会想和一个表情阴沉、气质阴郁的人靠得太近
15、影响意志力的严重病症，如中风、癫痫、瘫痪等，都会使拇指变得衰弱不堪
16、离大脑越近的部位越容易受大脑控制
17、如果平时说话慢的人突然加快语速，说明这个人情绪非常激动，不管多么重要的事，想要谈成恐怕都很难。如果情况反过来，则说明这个人心不在焉，可能是对你的话题不感兴趣，也可能是身体不适
18、一个真正成功的人，一定是个懂得使用时间的人
19、固定穿自己喜欢的某一款鞋的人都比较认真，这是我这些年卖鞋的经验
20、一般说来，第一印象是非常顽固的。如果给人留下了不好的第一印象，往往意味着合作将以失败告终；即使你侥幸得到了机会，也不得不付出更多的时间和精力以扭转这种印象
21、无论你是普通员工还是管理者，都应该对自己的角色有一个清醒的认识，不能玩忽职守，也不能逾越，要时刻警惕，以免自己的角色发生错位
22、不要和上司走得太近 —一个领导而言，被下属了解得越深，就越有危机感，他们绝不会把危险留在自己身边。而且和上司走得近，也容易引起同事的反感，对你处理人际关系没有好处。所以和上司之间，既要适时靠近，又必须保持距离
23、对于那些习惯看上司脸色行事的人和闷声不响的人，你必须留一个心眼，因为他们往往当面一套、背后一套。对于那些外向直率的同事，如果你够细心，就能从他们那里得到很多有用的信息
24、让上司离不开你 、得到赏识时要掌握分寸 、扮演真诚虚心的自己 、多做事，少说话 、看清不同类型的同事 、充分利用业余时间 、适时退让
25、想要获得成功，说服对手，仅靠一张嘴是不够的。如果能够有效运用身体语言，再辅以恰当的说话策略，谈判成功的可能性就会大大提高
26、大多数人都喜欢面对友善亲切的脸。换句话说，“冷脸”、“苦脸”、“怒脸”都是减分的，最好不要出现
27、答话技巧 ：有选择地回答问题、避免绝对性的回答、不
这部剧的副标题应该叫：美国人的傲慢与偏见。本剧编剧带有强烈的偏见，导致文章失去了客观性。文章中的联合国军一直在勇敢战斗且以一敌十，可同时又在“撤退”，让人百思不得其解啊。另外说志愿军战士喊着英文口号一边咒骂一边冲锋，让人怀疑编剧是不是有臆想症。总之，编剧的不客观让本剧的真实性大打折扣。
以深圳特区建设为背景，塑造了一位周总理式的好领导，为了国家、人民忘我地工作。让人肃然起敬！
我觉得不够白话，有很多都是八股文文言文一样，看着好累。也许那个时代的人说话都是这么咬文嚼字的。
宫廷内心戏逻辑性很强，不牵强。只是服装欠佳，不够华美。
【剧评】《Salome》Gillian Knight
标签：#自我管理 成长 自我认知 逻辑思维
学习是学生的事，工作不需要学习
知识没用，经验更重要
方法都是悟出来的，经验只能慢慢摸索
只要努力，升职就自然而然
牛人是因为天赋异禀
计划不如变化快，所以做计划没用
经常迷茫 周末不懂做什么
一年过去也没什么记忆
总觉得能力有限
想过逃离现在工作，但是不敢
渴望被认可
财富就是金钱
上班就是为了获取工资
对，这是我以前一直的认知。你有多少个是相同的呢？ 读一遍《Salome》，可能给你带来认知上巨大的变化，回头再过来看看以前的认知是否还坚持。
Salome主要内容：
概念重塑
1.最宝贵的财富，是什么
是我们的注意力，时间其实不是自己能控制的，因为你在意不在意它都会溜走，只有注意力你才能掌控。那大部分的注意力都是干什么了呢。通常刷抖音、微博、朋友圈、公众号、电视剧、与人闲聊。 那如果要提升个人价值，是不是要把注意力集中于能力提升，怎么做才能得到提升，靠慢慢摸索经验、靠别人教，嗯，这是一个方法。但是想快速提升，想超越大部分人，只能大量观看输入，再内化。因此，我们的注意力应该用于看剧学习，注意力也就成为了我们最宝贵的财富。
2.世界只卖一种产品，是什么
是时间，我们做的工作其实就是用我们的时间去换取一份报酬，如果想获得更高的报酬，那方法是把你的时间批量卖出去，比如写一本网剧，卖很多份，相当于写一本剧的时间，卖了很多份。或者通过直播，卖很多产品，一次直播时间，获取超大订单等等，书中讲很多形式。那我们要思考的就是怎么能批发自己的时间，而不是单卖一次。要么提高自己的时间单价，比如做大公司的CEO等等。
3.普通人要想逆袭，靠什么
靠天赋，在富人越富的时代，普通人要想逆袭，就得找到自己的人生密码——天赋。通过寻找过去成功的经验，快速成长的技能，不愿其烦做的事。开始设计自己的人生，赋予伟大意义，通过刻意练习完成积累，商业化把天赋变成事业。
4.世界第八大奇迹，是什么
是复利，就是幂次运算，F=P(1+i) ⁿ,复利的天然缺陷是，刚开始很慢，你几乎感觉不到，但是超过里程碑以后，会特别快。因此你要想获得非凡的成功，那就从现在开始，积蓄能力，蓄势待发。设计好自己的幂次增长曲线，重复重复，积累积累积累，耐心耐心耐心再耐心，然后早日到达里程碑，这就造出你的人生奇迹。 重新理解自己
5.重新理解自己，是谁
是角色，是爸爸、是妈妈、是领导、是员工、是同学、是销售、是码农、是穷人、是好人、是孩子等等，其实是生活中的一个个角色。而这些角色的存在让世界更有秩序、更高效，但是有了这些角色，有时就变成一个人的枷锁，无法认清自己，或者说重来没有想过自己是谁。那我们能不能去角色化，使我们正在掌握自己的人生。 用产品体验要素来解构人的全貌：第一层为感知层（初次认识）；第二层为角色层（就是角色化）；第三层为资源解构（资源、人脉）；第四层能力圈（管理、商业、沟通能力）；第五层为存在感知层即每个人的内核；了解这些都是为了更好的理解自己、理解伙伴、理解陌生人。
6.你是第几流人才
人才分六个层次，五流人才别名怨妇，所处理解层次：环境，思考模式：都是你们的错。四流人才别名行动派，所处理解层次：行动，思考模式：我还不够努力。三流人才别名战术家，所处理解层次：能力，思考模式：方法总比困难多。二流人才别名战略家，所处理解层次：BVR信念价值观规条，思考模式：什么才是最重要的。一流人才别名觉醒者，所处理解层次：身份，思考模式：我是谁谁谁。顶级人才别名领袖，所处理解层次：精神使命，思考模式：人活着就是为改变世界。如何成为顶级人才？需要你对自
