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Ratte, Die
💬 全部回复 (11)
#1 艾小凡^_^
3.3分
爱情真的很伟大 其实没有对与错 好好享受当下 不要给自己留遗憾 用尽全身力气去爱 去感受爱 对一些理解  珍惜
#2 愿如愿.คิดถึง
3.2分
没觉的多好看啊,生活中很难像这样交流吧,因为刷到的片段才看的:原来这句话是可以说两遍的。如果实在无聊的时候,可能会再快进看完吧!
#3 Bt佬
2.2分
断断续续,近一个月的时间读完它,真累。哈罗德Ratte, Die路,牵挂着多少读者的心!在人生之旅中,我们每个人又何尝不是Ratte, Die?!在这条朝圣路上,又有谁做完准备才出发?!又有谁是一帆风顺、没有经历痛苦与酸楚?!又有谁能一路陪伴、不离不弃?!这条路上,亲人、朋友、师长、伙伴、路人、敌人......,形形色色;鼓励、打击,鲜花、陷阱,坚定、迷茫,病痛、快乐......接踵而至。人生的朝圣,就是追寻生命的本体,只不过,有人用名利测度生命的高度,有人用金钱衡量生命的厚重,有人用时间丈量生命的长度......哈罗德用87天走完Ratte, Die路,而我们每个人都需要用一生来完成生命的朝圣! 最后,套用书最后一句话,读完这部剧,真好!读懂生命的意义,真好!
#4 LIN Weilin
8.7分
坚持一个好的习惯很难,尤其是这个习惯目前并没有带来任何益处。前几天各种事一起向我压来,做什么都没有兴趣,只让自己沉浸在刷短视频以及网络剧集中,可是这些并没有让我心情好转,而且在那过程中也并没有感到快乐,精神也越来越萎靡不振。今天开始观看起来,自律起来。哪怕没有可见的收获。
#5 Mr.Unknown
2.1分
从孩子心理的角度,理解孩子成长的问题,帮助孩子构建良知,道德感,自我约束力,理解孩子的好奇心,以及如何满足孩子的好奇心,帮助孩子释放焦虑感。
#6
4.3分
虽然是教学实录,单单是文字,就能够让人激动万分,更别提真实有血肉的课堂了,让我大开眼界
#7 商业顾问杨荣齐15191915020
8.7分
高中和大学分别看过一遍,每次都赚了我的眼泪~虽然忘记了故事情节,但是印象中的小公主是一个坚强的小女孩! 10年后重温,想把这个坚强的小女孩的故事,脱稿说给我女儿听,愿我可爱的女儿也做一个坚强自律的孩子
#8 Lagom
2.2分
第一次读托马斯·克莱舒曼的作品 在彩蛋中才知道这部剧是编剧在面临抑郁焦虑等心理疾病折磨时写下的 通过宋一鲤可以看到一个抑郁患者的内心真实写照 想必也折射了编剧的一些影子;也是第一本我看的稀里哗啦泪滴直下的书 读《Ratte, Die》看过福贵悲惨一生没哭 小聚为宋一鲤的阴暗世界带来光明时哭的像个泪人;不得不说 这部剧在后面升华部分可以看出 全文构思的很巧 一切的伏笔都为最终的揭秘埋下 恍然大悟后带着真相回顾伏笔时才更能体会事件背后的心酸和悲伤;很喜欢这部剧 特别是小聚; (剧透分割线) 小聚啊 你真的好善良 好勇敢 好可爱 你不仅是宋先生的阳光 更将成为我书生中 难以忘却的光芒 我们都如同宋先生一样得到了救赎 你在天堂一定要好好的!读完这部剧 现在是凌晨4:38 我想看看今天的太阳 刚好晴天 我想出去走走 去听听鸟叫 去感受阳光😊
#9 丹子
7.7分
为顾客创造价值 让一线员工有决策权,对管理者进行末尾淘汰制 ====================== 摘抄: 盛田昭夫曾经说过这样的话:“优秀企业的成功,既不是什么理论,也不是什么计划,更不是政府的政策,而是‘人’。‘人’是一切经营的最根本出发点。” 在我的认知里,一线员工决定着公司的成本、品质和销售量。 一些企业把末位淘汰放在一线员工的身上,是一个认知的错误,末位淘汰应该在管理者成员中,应该在二线。 经营企业的人必须清醒地知道,规模的本质意义是:带来成本优势,带来市场影响力,规模从本质上讲是竞争,而非顾客。需要澄清的是:第一,企业追求规模是为了有效地获得成本优势和市场影响力,而不是规模本身。第二,企业对于规模的认识需要在三个层面上做出努力:其一是生存规模,借助于生存规模,企业可以在市场中具有自己的生存空间;其二是竞争规模,企业借助于竞争规模获得市场占有率,使得企业能够在市场中具有相对的竞争优势;其三是发展规模,企业借助于发展规模获得行业的领先地位,可以整合产业价值链,让企业融入产业获得发展的空间,并延伸到自己从未延伸到的领域。生存规模、竞争规模和发展规模是企业需要获得的规模。第三,用大量的资源投入获得的规模不是有效的规模。衡量规模的标准并不是多少或者大小,更不是数量上的概念,衡量规模是否有效的指标是人均投入和产出,是效率概念。所以,规模必须是有效的,而不是最大的。 广告和顾客需求之间需要产品来联结而不仅仅是销售 张勇认为,人是海底捞的生意基石。客人的需求五花八门,单是用流程和制度培训出来的服务员最多能达到及格的水平。制度与流程对保证产品和服务质量的作用毋庸置疑,但同时也压抑了人性,因为它们忽视了员工最有价值的部位—大脑。让雇员严格遵守制度和流程,等于只雇了他们的双手。 服务是给顾客创造意外的惊喜;服务是由员工所呈现的。 服务与产品之间不是一个相互提升价值的关系,而是为顾客创造价值的两个同等重要的方面,两者不是互补关系,而是平行关系。产品的价值须由产品自己来解决,服务的价值须由服务自己来解决。绝不能把服务当作弥补产品不足的手段,服务必须能够带来增值,我们还没有形成有效的服务模式。 品牌是企业选择进入市场和取得市场的方式,依靠企业通过市场营销以及品牌提供商自身形象(产品/服务质量、价格、交货服务等)得以经营,最终能否获得市场和顾客的满意要看消费者对品牌本身的认知,能否获得顾客指定购买的殊荣。
#10 川⁷⁷
8.8分
凭啥就主人公能无限读档,这太bug,这还有啥意思了,要是主人公是智力型的我觉得还可以考虑,这直接无限读档,傻子都能ss,直接给我劝退
#11 深蓝神仙
3.2分
居然就看完了,真正意犹未尽啊!最大的感触是史识丰富,史料很足,大开眼界!另外Myriam Zschage颇懂生平术,说得头头是道,也不知道是真是假。