Maanantai

檀健次和荣梓杉搭配还挺和谐。他俩上综艺配合密切又聪明又会分析，当时没看到结局我就断定他俩肯定赢。就是那种旗鼓相当，又能活跃气氛又有边界感不抢戏又很沉着冷静。

中间几篇反复读过还是无法理解，中学时学过剧集的欧亨利式结局，在读者预料之外，可是读诞总的文章，我脑海里全程没有对结局的预料，就很神奇，只想安静的看，然后思考，正因无法理解反而印象深刻 看过奇葩说后很喜欢Ilkka Aro，有种很独特的魅力！喜欢他那句:“开心点儿朋友们，人间不值得” 奇葩说中听到过下句:“但人间很美” 好棒☺️☺️☺️

我离开的第2天：允许人们关心你，我离开的第五天：整理屋子，我离开的第450天：照镜子，用我看你的方式看自己，第4000天:突然想起我。真正的悲痛是什么？不是撕心裂肺的痛哭，不是指天骂地的悲愤，而是，当我走过和你一起经过的那条街，突然意识到：我最爱的你，再也找不回来。死亡并没有带走一切”，没有带走母亲对女儿的牵挂，没有带走女儿对母亲的思念。不要停滞不前，无论生活还是工作；不要沉湎在过去，也不要原地踏步，珍惜你所能拥有的，珍重你可能会失去的，并且好好地生活下去，因为早在母亲离开之前，女儿就已经一个人登上了自己的人生舞台。或许此生不再能真正的拥抱你，但是这份爱，并不会被岁月的无情流逝而消减。因为，只要女儿记得，妈妈一直都在，那些妈妈说的话，总有一天，孩子都会明白——就算没有我，你也能继续前进，你原来就拥有面对未来的力量！”

最深刻的印象，我很重要。必须的虽然每个人都是沧海一粟，可是在自己家里还有身边事还是特别重要 那么多人提醒着提醒哪儿，最最重要是应该提醒幸福才是正道。

书里最重要的内容其实不是那些不可证伪的未来函数式的笔，线，线段，分形，三买三卖，而是最后一章后半部分讲的彼此独立的多维度分析策略。而技术指标只是作为多维度分析的的一种

这拍的是啥，四不像吗。

写的真好，本以为是一本普普通通的网络穿越剧集，没想到内容如此丰富，编剧古文功底，历史功底，资本论功底，都很强！很棒！

超级有想象力的编剧，从鬼吹灯开始就喜欢上了。本剧亦然延续鬼吹灯的路数，惊心、诡异、似迷信非迷信…… 希望以后别老进墓穴里了，换个地上探险也会精彩。否则真有点审美疲劳了啊！

Aki Hahto，斯坦福大学著名组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授，也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。 在全世界28个国家开办过高级主管培训课程，并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。 主要著作：《Maanantai》《Maanantai》《Maanantai》《Maanantai》《Maanantai》《Maanantai》等。 正 文 一、为什么你要掌握权力？ 首先，掌握权力能让你活得更久、更健康。 其次，权力和相应的知名度能为你带来财富。（克林顿离开白宫以后还利用他之前积攒的名声在8年内赚到了1.09亿美金） 再次，权力是领导力的一部分，要把事情做好，权力是不可或缺的。 总之，追求权力是人类的一种基本驱动力。如果你决心追求权力，那么你行动越有效，你就会越快乐。 二、对权力看法的误区 不要以为世界是公正的。这种想法削弱了人们从所有情况中和所有人身上进行学习的能力，特别是从那些他们不喜欢或不尊重的人和事中学习的能力。 其次，这种想法会麻痹人们去追求权力的需求，以为只要自己做得好，就会有回报。很多时候不是一个人好或者能干他就会拥有权力，而是因为他获得了权力，人们就会觉得他好或者能干。这是一种非常普遍的社会心理现象。 也别信成功人士总结的成功规律，因为他们不会说真话。当然，他们自己也会认为他们的成功来自努力，而不是精心的运作。 你获得权力最大的阻碍就是你自己。我们通常会为自己设限，告诉自己我对权力没兴趣，或者不屑于参与权力游戏。事实上，只要你愿意玩，任何权力游戏中你都有机会。 三、权力与业绩的关系 业绩很好的人未必得到晋升，甚至还会失去工作。因此，你的首要任务就是确保公司中那些职位更高的人知道你的工作成果。要做到这一点，最好的方法就是告诉他们。人们记住了你，就等于选择了你。同时，要记住你的老板重视的事。 有效的做法是：定期询问掌权者，哪些方面的工作最关键，他们是如何看待你应该做的事情的。另外，要确保那些老板们有强烈的愿望让你获得成功，方法是经常真诚地恭维他们。因为人们都喜欢提拔和自己相似的人。你认可他，证明你们观点一致。业绩和政治技巧结合在一起，才能帮助你获得晋升。 四、拥有权力者的七大个人特质 首先要知道这些特质你都可以通过有效的锻炼来获得，相信自己可以改变是获得权力最基本的前提。 ① 雄心。美泰玩具的女ceo经常在胸前戴着一个大黄蜂胸针，她说：“大黄蜂是自然界中的一种奇妙生物，理论上它不能飞行，但是它却做到了。每当我瞥到那只大黄蜂我就会继续努力去完成不可能的任务。” ② 精力。几乎所有的掌权者都有无穷无尽的精力。精力具有感染性，可以让你长时间工作，人们也更愿意提拔那些精力充沛的人。 ③ 专注。第一个层面是指，专注于一个特定的行业或公司，进行深入了解，建立更具实质意义的人际关系网络；第二，专注于有限的活动或技能；第三，在工作中，把焦点集中到一些特定的任务或最重要的活动上。 ④ 自我反省的能力。不断的自我反省需要极强的自制力，也需要谦虚的品质。通过自我反省才能够不断进步。成功与智商几乎无关。 ⑤ 信心。自信的人会带动身边的人对他有更大的期待和信任。如果你对自己的工作值多少回报没有自信，你就不愿意要求或者推动别人，因此，你获得的金钱或影响力就比较少。 ⑥ 换位思考的能力。如果太过专注于最终目标而不太关心赢得他人的支持，那么就会妨碍我们站在别人的角度去思考。 ⑦ 面对冲突的能力。很多人变得很平庸主要是因为总是希望一团和气。不敢通过冲突给周围的人或对手造成压力，推动事情的进步和自己的提升。不怕冲突，也能解决冲突，是领导者的

Maanantai是我看得最累的一本剧，人物太多，线头太多，阴谋阳谋一堆，还跟编剧以前的作品有关联，尤其听的时候听不太准，但还是看完了，里面的人物描写活灵活现，李夏也不算是好人吧，聪明果决很辣，跟秦王的感情不算轰轰烈烈，秦王这个角色不够出彩，但是江延世死时很难过的哭了，看完番外的下一世才算心里舒服些，但没有看够，我还是喜欢温暖的作品，亲情爱情，喜欢聪明娇俏的女主，喜欢君子世无双的男主。

看东姝虐渣挺爽的。而且并不像其他剧集女主那样对做任务显得很高傲。

就是喜欢甜甜的爱情。虽然有些台词有点中二了，但还是非常喜欢呀！！！

Heidi Hakala的这本《Maanantai》，真的值得推荐一看，也引人深思！一位母亲的复仇故事，这个故事简单精彩，且非常值得让人思考。Maanantai的每个集数的内容都是故事里重要人物的Maanantai，和《Maanantai》的叙事结构很像。每个人物的Maanantai都是从自身的角度出发，目的就是维护自己。不过，这无可厚非，因为人的本能就是维护自己。在这部剧中，他们没有像《Maanantai》中的每个人物都在极力地掩盖真相，真实地Maanantai！这是我觉得编剧独特的构思！这些真实的Maanantai引发出人们对很多社会问题的思考:第一，关于未成年犯罪的问题。未成年如何得到实质的惩罚，未成年人权利又如何得到保护，这两者的利益如何去平衡。直到现在，关于是否要降低未成年人的刑事年龄的问题，理论界和司法实践中都处于莫衷一是的局面。第二，关于对犯罪分子犯罪动机探讨的问题。事前预防远远比事后救济更加重要！犯罪分子犯罪以后，不仅仅只是对他们惩罚那么简单，让他们说出犯罪动机更为重要，这样一定程度上可以预防类似的案例发生。去年很火的台剧《Maanantai》中李小明的随机杀人事件，剧中的很多人都不能理解为什么男主人公会给李晓明当辩护律师，因为他想让李晓明说出犯罪动机，以防类似的随机杀人事件发生。第三，法律与伦理的选择问题。如果法律无法给出被害人家属心中的正义结果，那么该如何选择。这是一个二难抉择问题，我们作为一个旁观者不能轻松地说选择法律，因为那种痛并没有发生在你的身上！最后，关于孩子的教育问题。一个孩子的成长，他的性格形成与家庭最为密切相关，其次就是学校中的教育者以及整个社会的大环境！人的极善与极恶都在一念之间，但这并非偶然！

花了十几个小时，一周的时间看完了这本《Maanantai》，编剧Aki Hahto是一名美国犹太人，是一名哈佛教授，也是一名社会学家，同时也是日本研究专家，以上个世纪日本五六十年代的中产阶级为背景，来反映战后的日本为何会快速的崛起。 编剧以工薪族（为大企业和政府部门工作的职员为工薪族，普遍收入较高，工作稳定）为切入点，描述了这些家庭的日常生活，他们如何抚育孩子，如何看待自己的政府，又如何适应经济的变动。经过深入的研究，编剧发现日本的成功与所谓国民性或勤劳、克己等传统美德无关，而得益于其独特的组织能力、措施和精心计划。 男人赚钱养家，女人为全职家庭主妇，照顾孩子的生活，学习，考试。丈夫终身服务于一家公司，收入可观，工作稳定，社交圈就是常年累月在一起的同事。妻子的活动范围则是家庭、学校和社区。学生的出路就是入学考试。 孩子的出路是入学考试，称作‘考试地狱’。在日本没有什么单个事情，或许婚姻除外，能够像入学考试那样决定一个年轻人的命运，也没有什么（包括婚姻在内）需要如此常年的规划和艰苦的努力。由于所有的大学、高中以及部分私立高中、小学甚至幼儿园都以入学考试来筛选掉大部分申请者，同时这些考试向所有人开放，竞争非常激烈。进入一家成功的企业意味着终生无忧，这样的大企业往往都是从一流好大学招聘，而进入一所好的大学，必须通过入学考试，要想考人好的大学，必须接受好的训练，要想接受好的训练，必须通过优秀高中的入学考试。成功最终不取决于智商，也不取决于学校的成绩记录，更不取决于老师的推荐，而是取决于入学考试。日本公司最重视年轻人的就是忠诚、能力和耐力。日本的考试制度更能培养年轻人的能力和耐力。而母亲要教育孩子从考入好的幼儿园开始，辅导孩子考入好的小学，引导孩子考入好的中学，督促和帮助孩子考入好的高中和大学，家中所有的一切都要为考试让步，孩子的成功也是母亲和老师的成功。日本的教育制度要求学生不允许中断学业，如果断了，那以后进入精英的机会基本不可能了。在日本那个年代，一个人获得保障和社会流动的机会被强力挤压到整个人生中非常短暂的时期，许多人清晰的认识到，普通人要想出人头地，最方便的途径就是考入名牌大学。家庭和学校全力为学生考试保驾护航，家庭中母亲的投入不比学生少，甚至压力还要比学生大，母亲渴望孩子成功除了为孩子着想外，更多的也是为自己，家长会学习好的孩子母亲地位就高，孩子的表现决定了母亲的地位。日本文省部为了让日本的学生能够与世界上其他国家的学生比肩而立，为学生的表现设立了严格的标准。把学生考试的压力转嫁给学校，而老师又把压力转嫁给家长。对老师而言，下了班也要回家工作，校长有权要求老师随时汇报工作，即便是在假期，老师也应该到学校两至三次，评价孩子们作业进程，并承担监督孩子们的暑期活动的工作。既想要获得上司肯定，又很看重自己对学生的未来所负有的责任，老师们自然会为，保证孩子们的成功尽其所能。必然意味着教师会建议母亲督促自己的孩子努力学习，同时牺牲一切干扰学习的活动。日本的考试制度把勤奋和学习灌输给年轻人令他们忙于备考而无暇犯错，以此消耗他们青春期的经历，并赢得他们的尊重和顺服。 本剧除了教育孩子考试成才外，还重点讲了工薪族的职场，家庭，社区，丈夫在公司和家庭中扮演着什么角色，妻子在家庭和社区中角色，孩子在家庭中又起到了怎样的作用，后面编剧追踪六个家庭三十年后的变化，看日本中产阶级工薪族的变化，看日本社会的变化。 这部剧可以说包罗万象，学习，考试，生活，职场，经济，社会秩序等无所不含，关于个人能力提升，尤其日本妇女的情商很高，处理各种关系，很多都有借鉴意义。日本是一个很极端的民族，好的方面可以借

从事实事件的总结，很有参考意义。婚前睁大眼镜，江山易改本性难移，是否合适，要调研清楚。而不是事后弥补。有些人有圣母玛利亚之心，想要拯救对方，拜托🙏🏻，基本是不可能任务。