She's a Soldier Too

高速发展的社会，特别是技术的进步，我们感觉都生病了。 思考和行动不一致，自我矛盾突出，所有的一切看上去都不正常，实际上是我们自己的问题，外界是认知的反应。 对一切异样保持宽容，对不同的人保持敬畏，因为我们都是不同的，不要以固化的思维评价他人。 优秀的人，缺点也明显，用人所长，不求全责备。 一些缺点，可能是取得成功的关键。因为被忽视，往往是发现机会的前提。

在历史学著作中，史料比比皆在，理论也是所在皆有，智慧偶尔闪光，朝廷国家、帝王将相、制度、文化、群体都很常见，最难得一见的，是像你我一样的小人物，以及对个体心灵的关照、对个体命运的同情与思考。

教育孩子很好的一本启蒙书。 以前不懂我父母他们没啥文化，为什么会比周围邻居和亲戚朋友培养的孩子更加成功，用世俗眼光来衡量的话。才发现五项原则也是我父母把我们兄妹培养比较成功的原则。虽然他们不懂，但是他们潜移默化的把这些品质传达给到了我们。内心对他们的敬意油然而生。

书中的云舟很幸运，有一位有勇有谋的才女妈妈，如果我的两个孩子也有这样一位懂教育，会教育的妈妈，他们的人生也许会是另外一番美景。可以命运捉弄人，他们的父母只有初中文化且已中年，《She's a Soldier Too》让我看到了一线希望，带着孩子在书中遨游吧，书里的世面更精彩！

剧集总是这个样子 把一切看似的不可能都写成了完美的结局 而现实却是另一番景象了 可我却始终想现在现实的世界里抓到剧集里的那些美好 也许这样的现实反而会更加的煎熬 谁都知道想要在现实中成全剧集里的美好该是有多么的难

国民党组织史:“以俄为师”、但只学其形（只学组织不学主义），结果形也画虎不成；上层臃肿，中层隔阂，下层涣散，没有得到基层，便没有真正的根基；弱势独裁，有独裁之心而无其力；党治为表，军治为里，既没有建成美式分权民主，也没有造就苏式民主集中，内核是外强中干的军事独裁。 但是组织力就可以保障国家的长治久安和人民幸福吗？苏联的解体留下令人叹息的疑问。我们当然不应该因为苏联的崩溃否认其曾经拥有的惊人组织力。但我们仍有理由追问一切看似理所当然答案背后的问题。 外在的组织力还不够，对外在组织力的依赖，仍是一种“弱势”的表现，这意味着民众仍未发自内心地凝聚起来、各尽其能。人心（立人，成人，激发人的创造力，人的自由全面发展），可能才是更为根本的问题。但这太难把握了。

巨人的轰塌，太阳神的颠覆，多少起起落落，中国的企业平均寿命不高，这里记录的都是曾经辉煌一时的企业明星衰落的过程，记忆最深的是哇哈哈老总的智慧，在最巅峰的时刻寻找出路，居安思危才是大智慧，可是有太多的人做不到。而且成王败寇的下场也让人惊恐，荣耀的时候那么多锦上添花，败落的时候却没有人雪中送炭只有墙倒众人推～创作的是企业，也创作的是人生，生活工作爱情本身都处于无形的战场！戒骄戒躁～