被华为的很多做法所震撼，没有任何成功是偶然的。开放、包容、的价值观，不懈奋斗的企业文化，深谋远虑的战略布局，都是在华为身上看到的。
真正的爱情不分年龄，不论贫富，不限差距。
最重要的是两颗相互理解、相互包容、相互抚慰的心。
当心与心发生碰撞的时候，真正的爱情来临了。
现实社会总是会有那么多的桎梏，总是身不由己。
但是要有敢于打破常规的勇气。
当真正按自己心意活着的时候，空气都是清新的。
感慨！ 那些在政策漩涡里摸爬滚打的中国商人，不，是企业家 ！ 就是我们曾经憎恨钻营的商人，他们，用跌宕起伏的职业生涯，步步惊心地承载改革之痛，谱写着企业家的励志史。
北京的秋天是架着风来的，在寒风凛冽的秋冬季节，看到光秃秃的枝丫上点缀着零星的几片树叶，让人心生无尽的荒芜，似乎春天的脚步已停止不前。此情此景下，读着编剧笔下的北京，读到最后将老黑送回属于自己的家时，一股由内而外的温暖与感动填满了整颗心，泪水簌簌而下，思绪也飞回自己的童年…
参考了二月河清王朝系列和明朝那些事儿不少内容，总体脉络清晰，细节处更精细些就好了
用了8个多小时看完了这部剧，编剧始终以“说话”推动着故事，句句精辟，句句合理，把人这一辈子的辛酸苦辣，一辈子的感情曲折，一辈子的恩恩怨怨都用“话”中的故事，故事中的“话”来总结，书名《Last Call at Maud's》真可谓精辟。
全书上下部分别以杨百顺和牛爱国为主人公进行层层铺垫，层层回忆，叙事张驰有度，用主人公每件事中的波折推进主人公下一次的行动，从朴实的文字可以看出，人面对现实的种种选择时把利己主义展现得淋漓紧致，两个灵魂在命运里挣扎，但也不曾屈服，在过去中生活，最终大彻大悟，该放下就放下，人应该为了远方而珍惜当下，好好生活，而不是心怀过去的怨念与仇恨活着，这些平凡人活出了自己不平凡的一生，值了
就像文中曹青俄和何玉芬说得那样，
“日子是过以后，不是过从前。我要想不清楚这一点，也活不到今天”
“我还看穿一件事，过日子是过以后，不是过从前。”
第一次完整地读完三国，用了将近3个月。期间每天的观看量并不平均，有一天一回都读不了，有一天也可以连续看好多回。
做了很多笔记，一方面是自己的知识储备确实不够，另一方面也是这部剧实在太精彩，忍不住想去了解地更深。
高中学过概念意义上的古汉语，当直接面对文本地时候才发现自己是多么地无知。古汉语荒废那么久，竟然有了一种学习外语的错觉。当然我这里也只是单单从文本文字上来说。要是提到里面精彩的故事，让人印象深刻的人物，气势恢宏的战争场面。而背后的权谋机变和人生哲学探讨起来更是数不胜数。三国故事深入人心，老妪孩童都能说出来一些。三国相关的专业研究也很多。而作为一个普通的读者，我想先尽力自己去读。能从一本剧中读到自己那才是最重要的。
昨晚已经很晚了，可就是想一鼓作气地读完。看见陪伴了自己几个月的脑海里的人物一个一个地消失，心里会难过。战乱年间，生命如草芥，仁义被搁置。
当然我也会有一些觉得不喜欢，神神鬼鬼的东西，对孔明乃至刘玄德的过度吹捧。当然这也能理解，这部剧毕竟不是真实的三国历史，只是剧集。编剧为了凸显某些人物而贬低一部分的人物也是情有可原。
至少这部剧能让我觉得和平来之不易，生在这个时代的我们虽然也有着太多不能满足的欲求，但是至少性命是可以得到保障的。
还会再看几次的。
如果你是打发时间的。推荐看一下，如果是寻找知识点的，大概可以从剧集列表出手。跟穷没关系，跟忙也没关系。标题告诉你了，就是一个梳理。报告的方式，学习的方式，总结人生的方式，然后是你交际圈的大小。聪明人有聪明人的路子，笨孩子有本孩子的方法。不是所有人都适合一个道路。编剧用七年，四本剧的经历告诉你。你还年轻。得学得看，得专研。当然也要打破脸皮薄和不敢尝试的怯弱想法。祝看过的人发财发财~
人生有很多条路可以走，但是我们总是在迷茫自己应该去选择一条什么样的路来适合自己，最后走着走着到了生命尽头，还是想不通自己走了一条什么样的路。道理告诉我们人生而平凡，但是奈何我们躁动的心，总想做出点惊天动地的事，可是发现自己太弱小了，翻不起什么大风大浪，最后做了一个所谓的认命平庸的过一生。生活有太多道理告诉了我们，但是只有自己走出来的路才能更真切的体会酸甜苦辣咸。
一言以蔽之，就是此剧思想深刻，涉及多位大家思想。如果没有辅助书，就像我，也就是欣赏的程度，皮毛都谈不上。但关于尼采说的“上帝死了。”，存在主义，虚无主义，以及反抗者，荒诞感，荒诞这些概念有了些基础的新认识吧，看的过程中会想到影视批评课上，老师说的一些隐隐约约的知识点。原来Last Call at Maud's这部剧的书名是节选于其中的某一个哲理故事。那个一直在重复推石上山的人，得到的是日复一日的绝望感的惩罚。这部剧如果想看懂，得借助一些参本。思想深邃，关于自杀，关于基督信仰，关于价值，还有人生的很多问题，都有待我们自己去思考。
编剧细致的观察让人觉得他似乎就生长在那个街区。我们读了太多离开贫民区或者消灭贫民区的故事，却很少尝试去了解这样的地方。读着二十世纪三十年代意大利人贫民区，我脑子里不断浮现家乡被拆除的几个老城区: 尽管过了几十年，还隔着太平洋和美洲大陆，但是这些地区似乎依然有很多共同点。类似的地区一直都存在，只是经常被人，尤其是不居住于这些地区的人，忽略，继而产生误解。这个社会不只有中产阶级，底层人占了非常大的比例，尽管他们常常被忽略。
前段时间看了教父系列电影，和这部剧里的观察合起来似乎两个作品都更加容易理解了。
看完《Last Call at Maud's》感觉上了一堂真正意义上的语文课，小时候的语文课回忆起来，除了读课本上的故事和各种对故事的总结延伸，似乎想不出来更多内容了，因此对语文这门课一直存有疑问，明明是很重要的主课，却从来没有明白真正重要的点是什么，也不知道提升语文水平该做什么。我自己从小就喜欢追剧，可能因此语感多少会好一些，语文成绩一直不差，但却从来都是迷迷糊糊的，不知道为什么好，也不知道怎样可以继续好。看了这部剧，真的特别羡慕文中老师和学生对语文的态度，老师对学生的教导更多的在深远的引导，而非眼下某段文字的解读，学生也都认真的钻研和总结，这么一对比，自己念书的阶段真的太荒废了，从来不得要领，只凭着自己的语感在啃老本，而且那个阶段的学习，为了保证专心在专业课成绩上，老师和家长几乎禁止所有的课外书，以至于现在回忆起来我总是很奇怪，我本身是很喜欢追剧的，怎么就连四大经典剧集居然都没看过，还是在长大以后自己有意识的去回头补看了很多经典剧集。当然了，这也不能完全怪外部环境，自己不善于总结，才是最大的问题。但是如果自己在学习期间能遇到这样的指导，在影视上的造诣肯定会比现在高很多。很感谢两位先生的总结和引导，有机会会推荐给身边正在学习的人看，真的很有帮助！
这部剧对设计师的道路提供了指导方针，具有建设性意义，读完后，我整个人都豁然开朗，期待破茧成蝶2的上线
这部剧的编剧Paris Poirier是Facebook 首席运营官，是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体誉为“硅谷最有影响力女人”，被《Last Call at Maud's》杂志评为全球最具影响力的人物。看到这里你也许会认为这部剧是她的自传，然而事实上，这部剧聚焦于女性在职业与家庭中的困境。她作为事业家庭双丰收的成功者，也同样经历着作为一名女性所要承担的压力，身处同样的困境。这部剧中她没有抱持一种成功者居高临下的态度，也没有刻意夸大自己奋斗的艰辛，而是以自己的经历为基点，结合现状与数据，从多方面描绘了现代女性所处的困境。我想，如果要深入讨论两性问题的话，这部剧不妨一读。
女性虽然在校时往往比男性优秀，然而进入职场后却总是难以晋升。这也许和女性的一些特质有。比如，女性往往更善于服从和守规则，这在学校中可以帮助她们取得优异的成绩，而在工作中却往往成了一个短板。
“在美国，女孩在课堂上的表现越来越好。在本科毕业生与硕士毕业生中，女生的比例分别是57%和63%，这甚至让一些人开始为“男人的末日”而焦虑。在中国，拥有研究生学历的人中，女性约占51%。但是，女孩在学校里被赞赏的“善于服从”、“先举手，被叫到再回答”的行为，在工作环境中并不被倡导。事业发展所依赖的通常是敢于冒险和自我表现，然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质。这也许就解释了为什么女性在学习时期获得的成就，并没有相应地提高女性在高级职位中的比例。所以，虽然在输送高等教育人才的管道入口处有很多女性，但同样的管道到达领导职位时，出来的却是大量的男性。”
而且和男性相比，很多女性没有那么自信。
“女性倾向于把自己的成功归为“努力工作”“运气不错”或“有别人的帮助”，而男性通常会归因于自己内在的能力和技巧；女性又常把失败归因于自己缺乏能力，而男性常常会归咎于“研究得不够或”本来就不太感兴趣“。尽量别这样看待自己。”
很多人尤其是女人，当她们所取得的成绩被人称赞时，会感觉那些称赞是骗取来的。她们常常感到自己不值得被认可，不配受到称赞，并心存负疚，就好像犯了什么错。即便那些在自己的领域成就斐然，甚至已是专家级别的女性，她们仍然摆脱不了这样一种感觉：我其实只是个技术水平或能力都很有限的冒牌货，现在的荣誉不过是因为碰巧被大家发现了而已。
对于初入职场的女性，如何与男性上司相处，如何找到自己在职业上的导师，也是一件很困难的事情。
“如果女性想要与一位男性赞助者发展比较密切的关系，就得面临被传出绯闻的风险；如果女性试图在没有赞助者支持的情况下进入领导层，事业的发展往往会停滞。我们不能预设男女间的交流一定会涉及性问题，但每个人都必须保证自己行为得体，这样在任何情况下女性和男性都会感到比较安全。”
我曾听到过这样一个观点：现在网络上大量充斥着两性问题引起的男女双方的对骂，本质上是在用两性问题掩盖阶级问题。这个观点我很认同，但同时我们也还是要看到这句话中的部分局限性。哪怕女性已经处于更高的阶级，有些问题依然是存在的，这是生理差别和社会认同所导致的，我们分析问题时不能把这些一概抹去。正如书中编剧以自己的亲身经历告诉我们，更令人沮丧的是，哪怕像编剧一样做到了管理的高层，也还是面临着同样的困境。
成功女性往往会受到更多的社会舆论压力。
“女性高管常常会引来更多的审视。因为领导层中大多数都是男性，单个女性高管的例子并不具有普遍性，但女性领导者的稀缺则会导致一位女性被看作是整个性别人群的代表。由于人们会轻视、排斥女性领导者，所以这种个例普遍化的做法常常是带有批判性的，这不仅对个体不公平，而且也会强化人们认为“成功女性不可爱”的偏见。”
在男性为主体的工作环境中，女性如何融入，如何
