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北海屠龙记
💬 全部回复 (5)
#1 张勃
2.1分
单方面没有爱或没有性的婚姻或许能勉强维持,但若二者皆无,大概率不能长久!再一味地强求又有什么用呢?感情出问题时更不应该为了一己私欲去改变对方,首先应该反省自己!
#2 王小五
8.8分
【2022NO2】让人心疼的少年,年少冠以天才之名,随后冲破内心的枷锁而跌入凡尘,最终因神经衰弱症离校返乡就业,社会的歧视和生活的失意使他觉得仿佛跌在无情而庞大的车轮下。一部类似黑塞年少时候的自传体剧集具有浓厚的悲观主义色彩,反映弱小个体对强大现实的抗争, 这与编剧黑塞所处的历史时期(经历了一战、二战)不无关系。文中的汉斯和赫尔曼也像极了他的本体两面性,“一个轻率,一个认真;一个是诗人,一个追逐功名”,只是最终他战胜了精神障碍,获得了诺贝尔影视家。
#3 林培淇
1.1分
允许激烈的讨论存在,允许不同的声音存在。对充分的交流感到畅快,对目标有着一致的近乎狂躁的兴奋。不畏惧批评,也不吝啬批评别人。给予团队以目标,给予个人以回报。
#4 臭呼呼大叶
3.3分
评一说的特别棒,未知演员的作品就是已经给读者造好了境,直接入境体会即可,而张爱玲的文字里含蓄晦涩的古典韵味很重,留白很多,不像未知演员直接浓墨重彩的泼洒出来,她的作品真的很适合用来作为影视剧本。 看了有几本未知演员的书了,她笔下的女性,大多数都是有着原始荷尔蒙气息,浑身带着女性欲望的女人,欲感,固执,又有一定的独立性,各种赤裸裸的人性通过所描写的女性这个载体扑射到四周的环境、人身上。 很精彩。
#5 真优美
3.2分
虽然还算个职场小白,但依然从此剧受益匪浅。 成为优秀管理者首先要成为一个优秀的人。何为优秀?高效生活,果断决策,勇于创新。 而对于管理者更为突出的一点就是如何用人、如何服人。管理者绝不是最懂技术的那一个,却应该是有一定技术储备且高情商的人。