半个萝卜一个坑The Job

到了三十多岁，才觉得二十多岁时的荒废，但如果能重来，结果也不会变。没有那些年的恣意，没有那些痛苦挣扎，也就不会有现在的自己。凡是过往，皆为序章，未来可期！

建筑随着时代的发展不断变化，到现金的局势已经是历代建筑师与艺术家不断创新的结果

——“傲慢让别人无法来爱我，偏见让我无法爱别人。” 小傲娇达西先生简直是人间理想520 伊丽莎白亦是自信勇敢，始终忠于自己。“我已亭亭，无忧亦无惧。”

我太喜欢半个萝卜一个坑The Job了，不像别的剧集更新那么多，还不稳定有时候3章有时候5章。半个萝卜一个坑The Job就不一样，就一章，还没有高潮，不会让我心思起伏。失眠都被治好了

一个人，获得自我认可很难，心里的那杆秤，只认真才实学。 一个人，成为一个纯粹的自我主义者很难，不仅要理清并坚定自己的欲望，还要扛得起旁人的冷嘲热讽。 从真正的自我需要出发，少些浮夸虚伪的理由，最后创造的，恰巧对自己，对大众都是最有益的。

采用了系统的实证主义的研究方法研究人类行为，揭示了许多违反常识/直觉/情感诉求的心理学洞见。 文中描述了许多构思精巧且富有想象力的心理学实验，读来不免感叹设计之巧妙。数次被说服后，却又发现研究者已经找到新的陷阱或漏洞，优化实验、更新或是推翻了结论，就… 看完以后对人类（尤其是自己）理性的信心大减，原来作为认知吝啬者，刻板印象、偏见、从众、直觉才是更便捷和节能的选择；而当认知失调时，我们说服或是为自己辩护又是多么容易。那些因广告而跳的消费主义的坑就更不必提，何况即使我们没有被广告说服，也不意味着不会购买其产品…shit。 当然也有建设性结论，比如沟通和说服的策略、如何抵制宣传和说服等等。关于建立共有关系，树立对爱情正确的内隐观念，以及创造性处理冲突的意见和建议等都有启发。 整体推荐，瑕疵是翻译不够好，发现了不少逻辑错误。有意思的是如果你不投入定向的注意力…那大脑会对这些错误自动纠偏。

在中国，能有越来越多这类专门研究性学的剧集和团队，我们普通人能光明正大地观看这类剧集，这已经是了不起的进步

《半个萝卜一个坑The Job》以往我觉得是年过半百展现岁月深刻的一首歌，此时此刻我倒觉得它更适合吴磊，“不自量力的还手，直至死方休”是跨越另一座山丘的勇气与执着。

又在马王爷的笔下看到了熟悉的靖安司和道观这部剧的风格和肯福特的世纪三部曲很像，真实的历史，真实的人物，看似虚构但也没准是真实的故事，谁知道呢

读这部剧，首先是因为在其他书中编剧推荐过，其次是因为名字，看过以后发现这是一本偏自述的管理类书，主要是编剧范雷在任职IBM期间，带领着IBM起死回生，成功的拯救了IBM，从而编剧也成为美国商界传奇式的人物。 书中详细的介绍了编剧如何对IBM进行改革(当然也提到他其他的工作经历以及各种经验的铺垫和升华），包括技术，业务，组织整合分立，企业文化，前景规划，行业大方向分析及实施，战略制定等等。我印象最深的是，他的工作激情和领导魅力以及对员工工作激情的要求；其次是对员工的沟通，信任,尊重以及对信息的及时分享；再者就是对行业发展的前景展望和规划，以及及时的采取最有价值的措施。不禁感叹，他对20世纪信息技术的发展前景的预测很多都命中了。 虽说这部剧大家都推荐给高级管理层人员，但是我认为，不管什么职位的人都能从中学到良多：个人品格，工作态度，领导魅力，沟通技巧，用人机制，做事果敢坚定等等很多方面，书中都有很细节具体的体现。 历史长河中，又能有多少人能指点大象跳舞呢。

编剧表达了对上流社会的虚伪自私，冷漠无情，对上流社会无尽讽刺。

让我想到了所谓的自由人格，独立思想，另一方面，金字塔顶端的人才是规矩的制定者，也是信息源头的传播者，你看到的，也许只是他们希望你看到的，如何接近真相，才是关键吧

这是一本关于心里剖析的书，善于管理自己的情绪，做情绪的主人，如果一个人连自己的情绪都控制不好，很难说有什么大作为。然后平常心也特别重要吧，不要过分焦虑，害怕，担忧，人活着，就会有压力，就有各种问题，问题来临了，我们要想着怎么去解决它。其次，人最重要的是观念，有时候要站在不同的层面去思考问题。这才是智者。