科幻只是一种形式，影视只不过是一种概念，不要过分纠结人类自己给自己所下的定义，要认清情人性的美与丑，痛苦与纠结。怀着绝望和痛苦，带着希望前行。
最近在做2019年的手帐规划，明年会把看剧笔记做为手帐的一个重要部分，虽然一直有看剧的习惯，但如何高效，并且有效的观看，是我一直想解决的问题。电子化的剧集，虽然便于标注和归档，但多少有速食的感觉，缺乏咀嚼吸收的过程。因此，将会采纳本剧的建议，从在手帐中做看剧摘抄开始，把看剧和摘抄以及随想结合起来，希望能够在未来提升看剧的效果。
淡，毫无波动甚至有点想睡觉，好嘛，你一个刚找工作的凡人，一年都没有，一百章不到，已经人界无敌了。打斗场面，高潮还没开始就已经结束，妖魔鬼怪好歹活了几百年，也算历经磨难，眼界不至于被还没在社会被毒打的小年轻按在地上摩擦吧
那段历史，那段历史中的文人，大多都还是风骨铮铮的，并且那也是文人风骨的最后坚守，再之后，便无风骨这一说了。后人所谓民国以后无大师，暗指的并非学问，而是风骨这种东西。
三星半。同样是案中案的设计，精彩程度比前作《Big Bangs》略差，但严谨性更强，很多前面只提过一两笔的细节在后面的故事里也用上了，几乎没有废笔，这点很棒。
这本的重点和亮点在于编剧精心设计的(我大概永远无法get的)拆字谜游戏，即把案中案的人物A的名字按字母拆开，进行重组后得到现实中案件人物B的名字，这两人形成对照关系，是编剧留给读者关于凶手的线索。此外，书中每个主要人物的名字都取自著名推理剧集作家或其笔下的作品人物。
这种设计确实很费心思，但如果不是看英文原版真的很难领悟到，更难有恍然大悟拍案叫绝的感觉。
总体来说还不错，不藏线索，读者和侦探地位平等，冲突主要集中在理清并还原人物关系，所以真的很适合做成剧本杀！
2019年10月16日 第22本剧
Big Bangs
咨询公司的理论和实际的结合的书，非常有指导意义。围绕六个维度对薪酬体系进行诊断评估和设计重点，也类似通常理论中的薪酬原则。
不同于以往的薪酬管理的剧集，本剧从薪酬诊断（内外）、薪酬设计（战略 激励）、薪酬调整三个方面进行阐述，每个内容过程中都围绕1-2个维度作为重点。
可以通过调整前后顺序进行再次梳理，
1 战略维度：薪酬设计目的、策略、构成
2 公平维度：薪酬设计内部岗位价值评估
3 竞争维度：薪酬设计外部薪酬调查
4 激励维度：薪酬设计宽带薪酬+重点的奖金设计
5 政策维度：薪酬设计后的沟通等
整体而言薪酬体系设计类似，重点是各个集数中对应的案例非常值得观看。
Mary Ann，一位精力充沛，娇小平和、笑容满面、穿着优雅的伟大女性！兼顾了家庭，事业和理想，并为之坚持终身！
威尔能在母亲生命的最后两年，以看剧会这样的方式陪伴是极其令人羡慕和感动的。伴随着一部部剧集的讨论，母亲像一个布道者把自己得自于剧集的指引传承了下来！
愿每一个爱看好剧的人，喜乐平安，人生美满！
故事发展没主线，或许说成长是主线但完全没体现出来，只是通过上学毕业工作这些不同的人生阶段以及各种标志性事件来体现时间在走，没有通过人物自身的成长来体现。故事又杂又碎，一堆琐事儿拼在一起，想起一出是一出，各个事件的发生没有前后关联和顺承，突然发生又突然结束。除了故事发生在学校，其他事情没和学校沾边。感情拧巴又别扭就算了，还拧巴的不彻底不狗血，看的没激情。
十年前的MV也不敢这么拍啊……剪辑莫名其妙，十分钟都忍不了
看了暗黑系暖婚和这部剧，发现大大的台词灰常好，情节也很好。就是两个痴情的男配让人很伤森。。。。
在医院里读完这本，其实真的没有谁是想面对死亡的。特别是少年时，你以为面对一切的勇气，想象中灰色是最炫美的，以为寂寞的归宿就是死亡。然而等你觉察到一次又一次悄无声息的消失，你会问自己，真的能把这很快过去的一生当做一场自我躲藏的游戏么。
