Rendez-vous à Bray

用Roger Van Hool自己的话说，这部剧就是为了理智健全能够辨别善恶的人写的，只要具备这样的品质，必然能够在里面读出共鸣，了解到那个时代；很幸运当年能够在大学读到Roger Van Hool和其它一些编剧的文字，了解到那个年代的苦痛与真相，了解到这个世界一不小心就有可能变成多么的荒唐，也开始明白为什么那么多人乐于自称“Roger Van Hool门下走狗”，也被启蒙知晓真实的历史与眼前看到的听到的并非一样（记得那一年我知道并学会了如何翻墙访问wikipedia ，也知道了为什么会有GFW的存在），更加明白了只要有文字流传良心不灭，不管我看不看得到，历史最终也会给出客观公正的评价，多年之后再读这部剧，真的又是另有一番感悟…

体会不一样的人生，不一样的爱情，爱要用一辈子去诠释，因为爱情能看清一个人的灵魂

用理科生的思维来解释中医， 有理有据，容易理解多了，很适合零基础又对中医感兴趣的的萌新

电视剧等更的空隙看完剧集，才知道原著和剧其实是两个气质不太一样的故事，主角名字相同罢了。喜欢剧里演绎的热闹欢喜，也爱这字里行间的薄温浅凉。世事不如意十之八九，坚不坚强也总要面对。有个人能不嫉妒你的风光，也不鄙夷你的落魄，多么幸运。这样的闺蜜，无论男女，请来一打，谢谢～

总结了大量的管理实践，懵懵懂懂看完，除了理念对这些管理动作没有那么强的体感，可能得再来一遍。

这种剧越拍越多，而且越拍越烂，只是心疼周放。

编剧是心理分析和矛盾斗争来创作，是比较有意思的尝试，对一部分人来说评论可能太多，但这就是一本评论。我有一个想法，如果有人用公司组织理论或皇帝心理学来创作历史也会比较有意思。 其实中国历史一直在轮回，很多人也就认可这种轮回。主要还是国家视野和野心一直在东亚转悠，没有外在刺激因素。我们虽然经常做到极致，但没有更大的国家追求，很快又迷失在自我懈怠中。这是封建组织这种形式必然要遇到的困境。 其实我一直很感兴趣，组织初创，组织的活力四射，人才鼎盛。组织末期，组织糜烂，人心背离。是组织形式没有变化，是组织视野和战略没有调整，还是人属于安逸，亦或者是这几个因素相互作用？公司组织也面临着相同的问题，有基业长青的公司，但很少，几乎没有创始人一直传承的企业。是什么在引领组织不断前进，并自我革新？我们都想让组织永远保持活力，那么企业的追求应该是满足客户，但掌舵人会懈怠，会误判。企业很可能被新组织所替代。王朝也是这样的。我们要避免的是其中的残暴和交替的破坏性。这是组织的生长。 人在里面起什么作用呢？一个是要能依靠组织，服务组织，能看到组织的战略定位。当组织腐烂时能清醒，能目光长远，能跟进先进的组织形态。这里没有愚忠，只有对绩效的最佳追求。

作为一本当代最伟大的作家之一写的书，看完之前希望能早点看完，看完之后觉得希望编剧再写一点。 世界正在慢慢变好，每一章的名字都代表着一个领域越来越好。平克的书读完之后总会让我收获良多。这本是一位在仅在布克影视上有几万小时记录的长者推荐的。也是我读完之后认为平克写的最好的一本。 书中有很多精彩、让人清醒、保持谦逊的文字。仅仅读到都觉得真是捡到宝的感觉。 你认为对的，可能事实的本来面貌完全不一样，特别是你周围的人也这么认为的时候，这是理性。发生了某件事情的时候，这不代表是一种趋势，这是数学。一件坏事发生在当下，并不代表以前会更好，这是历史... 一个人应当用行动来定义自己，并建立自己的声誉... 人文主义有什么不好呢？健康比疾病好，知识比盲目好，享受比痛苦好，这真的没有什么好笑的。忘记尼采吧。虽然看似他的文字更清醒、特别、别具一格。 感谢本剧编剧带来这么精彩的书，以及精彩的翻译。👍

谈癌色变，绝大多人的反应，重要的体势，良好的心态，坦然面对即使即将来临的死亡，都是抗癌的利器，加油，曙光就在前方

对于从来没有接触过哲学读物，对科学的认知还停留在牛顿世界观的我，这部剧着实有很多难理解的地方，尤其哲学和相对论以及量子力学的集数，需要网上查资料才能似懂非懂。但相信我，如果你和我一样，请一定要读一读这部剧，不要再听网上那些科学的尽头是哲学，哲学的尽头是神学的话了。这种没有根源的概括，真的对不起这么多科学家的努力。我相信每一个读完此剧的人都会和我一样对宇宙的奥秘充满期待，甚至恨自己早生了几个世纪。总之这部剧的目的不是丰富你的谈资，虽然它确实可以。但它更是再为你建构一个清晰的充满智慧的世界观。这部剧如编剧自己所说，如果你读完和我一样会想读更多哲学、科学等探索世界真相的剧集，编剧会很开心。

真的太好看了！！！！