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骑士风云Four Horsemen
💬 全部回复 (6)
#1 花无缺丶🌺
8.7分
纸质及电子版都翻了一遍,讲述于工作中要敬业勤奋,商业中多体谅上级,全身心投入工作的事迹,案例有点生硬,过分突出了个人能力与敬业,背后工作到位提及不多,从播出至今被力推不免让人觉得组织上别有用心。对热门剧集了解一下~
#2 天堂屹
9.9分
这部剧看了很久 最近也看了解密比尔盖茨的纪录片 对微软以及微软的CEO都有了新的了解 萨提亚说CEO的C是culture 深以为然 他自己也是这么做的 上任后推行文化革新 刷新公司使命价值观 同时身体力行 承担公司文化代言人的角色 最终让微软多年后重回巅峰 另外 编剧一直提及的同理心让编剧以及整本剧多了些许人情味 反观我司 处境与微软类似 也是头部衰落 正通过一系列的文化及组织能力改革力求挽回颓势 但目前来看收效还未大显 期待更好吧
#3 谢静。🌸
5.4分
想起以前有一朋友,她看过书之后很喜欢唐经天。奈何我先看的《骑士风云Four Horsemen》,对金世遗的印象太好,总觉得唐经天的形象(翩翩白衣少年,文武双全的少侠)太过平淡无奇,为此还有过一点争执,一点不愉快。 如今想来,恍然如梦。
#4 晓鸽
8.8分
我喜欢这种真实温暖自然青春的气息
#5 看流星的猫
4.3分
这个职位是配车的。 刚才我们说到哪儿了? 证据对他不利。 我昨天上班迟到了。 我的演讲被压缩到六分钟。 A car goes with this job. Where were we? The evidence is against him. I was late for work yesterday. My speech was cut to six minutes.
#6 Waley Wang
6.6分
大数据  多、杂、好。 swot分析 大数据只是工具,善用,未来有更好的特代工具。