布克影视读完的第269本剧,《The Foreman's Treachery》,历时1小时29分。
学习力。学习什么内容?为什么要学习?用什么方法学习?
书中编剧讲了三种学习策略,功利性学习,框架能力,迁移能力。
1.功利性学习是以学以致用为前提,职场的学习,是具体的。知识是虚的,只有真正用上,才算是学会。
职场中,我们会遇到各种各样的问题,比如excel问题、编程问题,这时就要学会怎样解决问题?
首先,百度是个好老师,不懂就百度。其次,可向同事、相关领域的朋友了解,以建立自己的知识框架。
2.框架是基于对学习内容的总体把握,对特定行业、岗位内容的整体认识,是达成某件事的套路模版,是某件事物的全面思维导图。
比如公司财务架构与板块内容、PPT的制作步骤、新媒体运营的板块内容、商业计划书画布内容、会议记录的模版(会议内容、结论、待完成事项)、笔记的记录框架等。
有些职场工作,已经有比较成熟的模版,可以拿来借鉴,硬搬,再做调整修改。这样参考模版,从简单到复杂,有利于作出像样的东西。
3.迁移能力。
积累沉淀的能力,换岗位换部门能不能用上?追求全面的发展。自己的能力框架是什么?如何建立、稳固、拓展?
学习的途径有什么?
书本观看。功利性学习,注定看剧方法不再是一字一字地读。而是知道自己读一本剧,要获取什么?着重读哪些内容?而这些内容运用起来,变成自己的东西。
视频学习。像网易公开课,慕课,得到,都有很多相关课程学习。
笔记收藏。像印象笔记、onenote、微信收藏,都可以积累学习资料。学习框架怎样的?如何填充学习内容?如何便于搜索。
百度、知乎。百度是个好老师,有问题就百度。
看剧会或训练营。一起学习,一起分享,一起交流。
学以致用,举一反三,知行合一。