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Shane's World 29
💬 全部回复 (3)
#1 Rainbow-393
3.3分
嘿嘿 排版好棒,最后的一篇,你是见过爱的人,让人的情绪瞬间变好。 谢谢妈咪给过的这些爱,会在选择一个兴趣班的时候,告诉你是你自己的选择,所以要学好,会在下雨天把你送去学习,也会亲自把你接回来,雨再大,你的选择都不要停,就像去南极的队伍一样,不论什么天气,都要走30公里,学习也是,不论发生什么,请你坚持。所以现在也能坚持一个爱好很久,动起来就不觉得累,也要感谢妈咪在很小时候的培养。 说到原生家庭,其实妈咪和爸比当年也没做好当父母的准备呀,只是他们爱我们,给了我们生命,我们会遗传他们的缺点,她们的行为习惯也是爷爷奶奶、姥姥姥爷还有社会环境给的呀。给父母最大的爱不就是,不让她们与社会脱节,让他们依旧有价值吗?不是你看了世界,她们就要岁月静好,守着家里白墙,当他们有了自己的兴趣爱好,你也能提醒他们照顾自己的时候,她们才知道,我家孩子有能力照顾好自己,还能有不错的生活状态。 她们怕的不过是你一直饱受风霜,睡不好,吃不好。而你身体健康还记得每年带她们体检,他们对你的担心会少一些。不过,不论你多大,父母都会觉得你是个孩子。 请给父母智慧,他们不是无用,就像小时候他们教你识字一样,你也要耐心去让他们认识新鲜事物。慢慢来,会理解你的网络世界的。 最后希望,我们都依旧有爱的能力,不要排斥爱,不要不敢去尝试,因为你是值得被爱的,不论怎么爱都不过分!
#2 Te Fuir.
3.2分
虽然有点偏向于商业化,但它确实能够给现在的年轻人指引一条快捷的强者之路,避免走很多的弯路以及这个过程中的种种扭扭捏捏和犹豫不决
#3 ꧁꫞꯭婷꯭꫞꧂
6.5分
阿里管理三板斧的定义: 1.“基层管理三板斧”为招开人、建团队、拿结果。 2.“中层管理三板斧”为揪头发、照镜子、闻味道。 3.“高层管理三板斧”为定战略、造土壤(文化)、断事用人(组织能力)。 4.三板斧的精髓:做事情、培养人、拿结果。 从三板斧中学到了什么: 1.管理应该尽量简化,像程咬金的三板斧,直抓核心要点。 2.对方法的总结应该浅显易懂、接地气。 3.最高阶的管理仍然是文化治理,根源都在思想上。